(熱)單位收入證明15篇
無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家或多或少都會(huì)用到過證明吧，證明是用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。證明到底怎么擬定才正確呢？以下是小編精心整理的單位收入證明，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
單位收入證明1
茲有我公司員工xx，身份證號(hào)為：xx，現(xiàn)在我單位擔(dān)任xx部門xx職務(wù)，已在我單位工作xx年，其月均總收入為人民幣xx萬xx仟xx佰xx拾xx元整（小寫￥xx）。
特此證明！
xxxxxx公司
xx年xx月xx日
單位收入證明2
xx銀行上海分行：
茲證明xxxxxxxxxxxx為本單位職工，婚姻狀況xxxxxxxxxxxx，已連續(xù)在本單位工作20xx年，最高學(xué)歷為xxxxxxxxxxx，目前在我單位擔(dān)任xxxxxxxxxx職務(wù)。近一年內(nèi)該職工的平均月收入（稅后）為（大寫）xxxxxxxx。目前該職工身體狀況xxxxxxx。
本單位謹(jǐn)此承諾上述證明是正確的、真實(shí)的`，如因上述證明與事實(shí)不符導(dǎo)致貴行
經(jīng)濟(jì)損失，本單位保證承擔(dān)賠償一切法律責(zé)任。
特此證明。
單位公章或人事部門章
經(jīng)辦人：xxx
20xx年xx月xx日
單位收入證明3
茲證明xxxx為本單位職工，已連續(xù)在本單位工作xxxx年，學(xué)歷為xxxx畢業(yè)，目前其在我單位擔(dān)任xxxx職務(wù)。近一年來該職工在我單位平均月收入（稅后）為元，（大寫：xxxx萬xxxx仟xxxx百xxxx拾xxxx元整）。該職工身體狀況xxxx（良好、差）。
本單位謹(jǐn)上述證明是正確、真實(shí)的，如因上述證明與事實(shí)不符導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失，本單位保證承擔(dān)賠償?shù)纫磺蟹陕氊?zé)。
特此證明！
單位名稱：xxxxxxxxxx
經(jīng)辦人：xxxxxxxxxxxx
xxxx年xxxx月xxxx日
單位收入證明4
(身份證件名稱及號(hào)碼 )系我單位員工，自 年 月 日進(jìn)入我單位并工作至今，現(xiàn)在 部門擔(dān)任 職務(wù)。近一年度該員工稅后月均收入人民幣 元(含稅后的工資、獎(jiǎng)金、津貼、住房公積金、股份分紅及其他收入)。
本單位保證上述證明真實(shí)、有效。
(單位公章)
年 月 日
單位地址
單位人事部門聯(lián)系人(簽字)
單位收入證明5
茲證明xxx為本單位職工，已連續(xù)在我單位工作xx年，學(xué)歷為xxxx畢業(yè)，目前在我單位擔(dān)任xxxx職務(wù)。近一年內(nèi)該職工在我單位平均年/月收入為(稅后)xxx元，(大寫：xxx萬xx仟xx佰xx拾xx元整)。
特此證明
xxx中心校
xx月xxx日
單位收入證明6
員工 XXX (身份證號(hào)碼：XXXXX)自 XX年 XX月 XX日至今服務(wù)于我公司，擔(dān)任XXXX一職，單位收入證明。 月收入平均薪資為XXXX元人民幣，上一年度全年總薪資為XXXX元。
特此證明！
XXXXXX公司(蓋公章)
人事單位啟
xx-xx年X月XX日
單位收入證明7
我單位屬于xxxxx（行政、事業(yè)全供給、事業(yè)部份供給、事業(yè)自收自支、企業(yè)）單位，a同志于xxxxx年xxxxx月xxxxx日參加工作，屬于我單位xxxxx（正式、合同制、合同工）職工，月工資收入xxxxxxxx元，每月繳存住房公積金xxxxx元，現(xiàn)住房公積金余額xxxxx元。該職工現(xiàn)因xxxxx（購(gòu)買、建造、翻建）住房，需要辦理住房公積金借款，請(qǐng)給予辦理相關(guān)手續(xù)。如該職工未按期限償還借款本息，我單位將協(xié)助追收該筆借款。以上所填資料保證真實(shí)有效。
特此證明
單位地址：xxxxxxxx
單位電話：xxxxxxxx
負(fù)責(zé)人簽字：xxxxxx
單位蓋章：xxxxxxxx
xxxxx年xxxxx月xxxxx日
單位收入證明8
茲證明xxxx身份證號(hào)（xxxx）為本公司職員，在本公司xxxx崗位工作，并已經(jīng)在本公司任職xxxx年xxxx月，年收入為xxxx元；此證明只作為員工申辦信用卡專用，不做其他用途。特此證明。
附注：?jiǎn)挝蝗Q：xxxxxxxxxxxx公司
電話總機(jī)：xxxxxxxxxx
地址：xxxxxxxxxxxx
公司簽章：xxxxxxxxxx
xxxx年xxxx月xxxx日
單位收入證明9
茲證明xxx為本單位職工，已連續(xù)在我單位工作xx年，學(xué)歷為xxx畢業(yè)，目前在我單位擔(dān)任xxxx職務(wù)。近一年內(nèi)該職工在我單位平均年/月收入為(稅后)xxx元，提成收入為(稅后)xxx元，共計(jì)大寫：xxx萬xxx仟xx佰xxx拾xxx元整)。
特此證明
(注:本證明僅用于本單位在職在編正式工作人員辦理信用卡,本單位對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)，不承擔(dān)職工欠款還款責(zé)任。)
工作單位蓋章
xx年xx月xx日
單位收入證明10
茲證明xxxx身份證號(hào)為本公司職員，在本公司xxxx崗位工作，并已經(jīng)在本公司任職xxxx年xxxx月，年收入為xxxxxx元;此證明只作為員工申辦信用卡專用，不做其他用途。
特此證明。
附注：?jiǎn)挝蝗Q：公司
電話總機(jī)：
地址：
公司簽章:xxx
20xx年xx月xx日
單位收入證明11
_____銀行：
茲證明________先生(女士)是我單位職工，工作年限____年，在我單位工作____年，職務(wù)為________，崗位為________，工作性質(zhì)為________(正式制；合同制；臨時(shí)制；其他)，職稱為________，該員工是否有違規(guī)違紀(jì)行為(有；無)。其身份證號(hào)碼為：_______________。其平均月收入為人民幣（大寫）________元
證明單位（蓋公章）
單位聯(lián)系電話：________________
單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照編號(hào)：________________
單位辦公地址：________________________
本單位承諾該職工的收入證明真實(shí)。
本收入證明僅限于該職工辦理貸記卡用途，我公司并不對(duì)該職工使用貸記卡可能造成的欠款承擔(dān)任何責(zé)任。
日期：____年____月
單位收入證明12
目前，部分單位為了幫助員工申請(qǐng)到更大信用額度的信用卡，夸大職工收入，為職工出具虛假的收入證明，員工用此證明向發(fā)卡銀行申辦信用卡。那么，員工拖欠信用卡透支款項(xiàng)，單位是否承擔(dān)責(zé)任，將承擔(dān)什么責(zé)任？筆者認(rèn)為有必要在此予以分析說明，以厘清認(rèn)識(shí)，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
一．需要明確的三個(gè)問題。
1.信用卡領(lǐng)用合約的當(dāng)事雙方是發(fā)卡銀行與申請(qǐng)人，該合約只對(duì)發(fā)卡銀行與申請(qǐng)人具有約束力。
2.銀行對(duì)申請(qǐng)人的年齡、學(xué)歷、職業(yè)、收入、信用記錄等情況有審核義務(wù)，并根據(jù)申請(qǐng)人的年齡、學(xué)歷、職業(yè)、收入、信用記錄等綜合確定是否向申請(qǐng)人發(fā)卡以及信用卡的信用額度。
3.申請(qǐng)人的收入證明是由申請(qǐng)人所在單位出具的，只證明出具時(shí)申請(qǐng)人的收入情況。
二．虛假收入證明對(duì)信用卡領(lǐng)用合約的.影響。
如果申請(qǐng)人用虛假的收入證明辦理了信用卡，那么就意味著申請(qǐng)人采取欺詐的手段，使發(fā)卡銀行在違背真實(shí)意思的情況下與申請(qǐng)人訂立了合同，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第五十四條的規(guī)定，發(fā)卡銀行有權(quán)請(qǐng)求人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)撤銷或變更該信用卡領(lǐng)用合約。
實(shí)際上，很多銀行均在信用卡領(lǐng)用合約中對(duì)此進(jìn)行了明確的規(guī)定。比如某銀行的領(lǐng)用合約就規(guī)定，申請(qǐng)人有欺詐或其他違反誠(chéng)信原則的行為，該銀行有權(quán)隨時(shí)要求申請(qǐng)人提前償還應(yīng)付款項(xiàng)，取消申請(qǐng)人的用卡資格，中止或終止乙方的信用卡賬戶，并授權(quán)受理機(jī)構(gòu)和特約商戶收回信用卡，而無需通知乙方或說明理由，同時(shí)申請(qǐng)人應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的一切損失。
三．出具虛假收入證明的單位是否承擔(dān)責(zé)任？
關(guān)于該問題，可以從一般侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件來進(jìn)行分析。
就一般侵權(quán)責(zé)任而言，必須具備以下四個(gè)要件才能構(gòu)成：(1)損害事實(shí)的客觀存在，即必須在客觀上造成財(cái)產(chǎn)損害或精神損害；(2)行為具有違法性，如因合法行為造成損害，則行為人不承擔(dān)責(zé)任；(3)違法行為與損害后果之間有因果關(guān)系；(4)行為人主觀上有過錯(cuò)，包括故意和過失。
首先，申請(qǐng)人拖欠信用卡透支款項(xiàng)，則銀行不能收回透支款項(xiàng)，銀行遭受財(cái)產(chǎn)損失。因此，損害事實(shí)是客觀存在的。
其次，申請(qǐng)人以單位出具的虛假收入證明申辦信用卡，申請(qǐng)人與單位均違背了《中華人民共和國(guó)民法通則》所確定的誠(chéng)實(shí)信用原則，申請(qǐng)人與單位的行為均具有違法性。
再次，發(fā)卡銀行在辦理信用卡時(shí)，是依據(jù)申請(qǐng)人所提交的材料確定是否向申請(qǐng)人發(fā)卡以及信用卡的信用額度，虛假的收入證明是申請(qǐng)人所提交的材料之一，當(dāng)然的影響了發(fā)卡銀行的判斷。發(fā)卡銀行將信用卡交付給申請(qǐng)人后，申請(qǐng)人拖欠信用卡透支款項(xiàng)，致使發(fā)卡銀行不能收回透支款項(xiàng)。顯然，申請(qǐng)人與單位的違法行為與發(fā)卡銀行的財(cái)產(chǎn)損失之間存在因果關(guān)系。
最后，申請(qǐng)人拖欠信用卡透支款項(xiàng)，主觀上當(dāng)然是故意。一般情況下，單位在為申請(qǐng)人出具虛假收入證明時(shí)，只是想幫助申請(qǐng)人申請(qǐng)到更大信用額度的信用卡，不會(huì)明知申請(qǐng)人將拖欠信用卡透支款項(xiàng)而仍然為申請(qǐng)人出具證明，因此單位在主觀上不存在故意。但是，單位在為申請(qǐng)人出具虛假收入證明時(shí)，應(yīng)當(dāng)而且能夠預(yù)見到會(huì)出現(xiàn)申請(qǐng)人拖欠信用卡透支款項(xiàng)的情況，但單位認(rèn)為不會(huì)出現(xiàn)該情況或者即使出現(xiàn)該情況也與單位無關(guān)，就為申請(qǐng)人出具了虛假證明。因此，單位在主觀上是存在過失的。
根據(jù)以上分析，申請(qǐng)人以虛假收入證明等申請(qǐng)材料申辦成功信用卡后，拖欠信用卡透支款項(xiàng)，并造成發(fā)卡銀行財(cái)產(chǎn)損失的行為，符合侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件，申請(qǐng)人及單位均應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。
單位收入證明13
xx銀行上海分行：
茲證明xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx為本單位職工，婚姻狀況xxxxxxxxxxxx,已連續(xù)在本單位工作xxxxxxxxxxx年，最高學(xué)歷為xxxxxxxxxxxxxxxxxxx,目前在我單位擔(dān)任xxxxxxxxxxxxxxx職務(wù)。近一年內(nèi)該職工的.平均月收入(稅后)為(大寫)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。目前該職工身體狀況xxxxxxx。
本單位謹(jǐn)此承諾上述證明是正確的、真實(shí)的，如因上述證明與事實(shí)不符導(dǎo)致貴行
經(jīng)濟(jì)損失，本單位保證承擔(dān)賠償一切法律責(zé)任。
特此證明。
單位公章或人事部門章
經(jīng)辦人：
年 月 日
單位收入證明14
茲證明（身份證件類型：_________，身份證件編號(hào)：_________）為本單位員工，已連續(xù)在我單位工作_________年，學(xué)歷為_________畢業(yè)，目前在我單位擔(dān)任_________職務(wù)。近一年內(nèi)該員工在我單位平均月收入（稅后）為_________元（大寫：_________）。該員工身體狀況（良好、一般、差）。
本單位謹(jǐn)此承諾上述證明是正確、真實(shí)的，如因上述證明與事實(shí)不符導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失，本單位保證承擔(dān)賠償?shù)纫磺蟹韶?zé)任。
特此證明
單位公章：_________
_________年_________月_________日
單名稱：_________
單位地址：_________
單位電話：_________
單位收入證明15
茲證明xx是我公司員工，性別xx，身份證號(hào)碼xx，在xx部門任xx職務(wù)。月收入xx元，一年總收入約為xx元。
特此證明！
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的'工資收入，不作為我公司對(duì)該員工任何形勢(shì)的擔(dān)保文件。
xxxxxx公司
xx年xx月xx日
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