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員工離職證明

時(shí)間:2023-09-05 07:00:49 離職證明 我要投稿

員工離職證明(大全15篇)

  無論是在學(xué)校還是在社會(huì)中,大家都嘗試過寫證明吧,證明就是用可靠的證據(jù)證明有關(guān)人員或事情的真實(shí)情況的書面材料。那么什么樣的證明才是規(guī)范的呢?以下是小編整理的員工離職證明,希望對大家有所幫助。

員工離職證明(大全15篇)

員工離職證明1

茲證明______先生/女士/小姐原系我公司____________部門職員,在職時(shí)間為______年______月______日至______年______月______日,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

  公司名稱__________________(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

員工離職證明2

__先生自__年月2日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至__年0月3日因個(gè)人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  日期:20xx年xx月xx日

員工離職證明3

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!公司名稱(加蓋公章)

  日期:20xx年xx月xx日

員工離職證明4

茲證明____(身份證:____________)自20____年____月____日至20____年____月____日在我司擔(dān)任____部門____崗位,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請準(zhǔn)予離職,已辦理所有交接手續(xù)。特此證明!

  公司蓋章

  日期:20xx年xx月xx日

員工離職證明5

茲證明李浩先生,身份證:

  _________________________________,原系我司市場策劃部職員,在職時(shí)間為______年___月______日至______年___月______日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!____________有限責(zé)任公司(蓋公章)

20xx年xx月xx日

員工離職證明6

__x,性別x:,出生于1983年2月,自20__年xx月xx日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位,至20__年xx月xx日因個(gè)人原因申請離職,在此期間無不良表現(xiàn),工作良好。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  單位公章

  20xx年xx月xx日

員工離職證明7

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因被辭退,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!公司名稱(公章)

  20xx年xx月xx日

員工離職證明8

茲證明______自____年__月__日入職我公司擔(dān)任______部門______崗位,至____年__月__日因________原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“______”稱號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司蓋章

  日期:20xx年xx月xx日

員工離職證明9

茲證明__自__年__月__日入職我公司擔(dān)任__部門__崗位,至__年__月__日因__原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“__”稱號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。特此證明

  公司蓋章

  日期:20xx年xx月xx日

員工離職證明10

  甲方:xxx(單位名稱)

  乙方:xxxx身份證號:

  乙方原為甲方____(部門)的____(職務(wù)),于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。特此證明。

  甲方(簽章):xxx

  乙方簽字:xxx

員工離職證明11

__部__先生/女士/小姐因春節(jié)請假x天,假期到期后未及時(shí)回來上班,經(jīng)電話通知后仍未到崗,根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條:請假未及時(shí)到崗者,按自動(dòng)離職處理。特此通知!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

員工離職證明12

__x先生/女士/小姐自20__年__月__日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20__年__月__日因個(gè)人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。特此證明!

  公司名稱

  20xx年xx月xx日

員工離職證明13

我公司員工__x(身份證號碼:__________________)于____年xx月xx日入職到____年xx月xx日離職,在公司擔(dān)任__x職位,任職期間的勞動(dòng)保險(xiǎn)手續(xù)已辦理,后因合同期滿原因離職,故社保手續(xù)已于____年xx月xx日轉(zhuǎn)出,特此證明。 ________公司(公司的公章)

  20xx年xx月xx日

員工離職證明14

離職證明(公司存根)

  員工(身份證號),自年月入職,在公司擔(dān)任部門職務(wù),由于個(gè)人原因提出辭職,現(xiàn)已交接完工作,自20xx年xx月xx日離職,勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除。

  特此證明!

  公司(蓋章):

  日期:20xx年xx月xx日

  員工簽名:xxx

員工離職證明15

茲證明員工(身份證號),自年月入職,在公司擔(dān)任部門職務(wù),于20xx年xx月xx日離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理完工作交接手續(xù)。勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除,特此證明!公司(蓋章):

  日期:20xx年xx月xx日

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