失業(yè)金離職證明
在學習、工作、生活中，大家都嘗試過寫證明吧，證明是由機關、學校、團體等發(fā)的證明資格或權力的文件。想擬證明卻不知道該請教誰？以下是小編整理的失業(yè)金離職證明，希望能夠幫助到大家。
失業(yè)金離職證明1
申請失業(yè)金離職證明可以嗎
開離職證明，是領取不了失業(yè)金的，這個需要公司辦理，公司在退保的時候注明是辭退。沒用公司辦理，自己是領不到的。因為失業(yè)金是必須公司辦理。繳滿1年失業(yè)保險，才能領1個月失業(yè)金，如果沒繳滿1年，那是沒有失業(yè)金的。
失業(yè)保險金
同義詞失業(yè)金一般指失業(yè)保險金
失業(yè)保險金，是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償，目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險金依法從失業(yè)保險基金中列支。
法律規(guī)定
根據(jù)《失業(yè)保險條例》第十七條規(guī)定：失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的'，繳費時間重新計算，領取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。
領取程序
用人單位為勞動者繳納失業(yè)保險后，勞動者離職后可以申請領取失業(yè)保險金，具體條件和程序如下：
�、俜潜救艘庠附K斷就業(yè)(即公司解除或終止勞動合同)并有求職要求，(須提供用人單位辭退的證明)②繳納失業(yè)保險金12個月以上
③公司解除或終止勞動合同后60天之內(nèi)前來辦理
一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關系證明書》，一份交失業(yè)保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
二、失業(yè)保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關系證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業(yè)人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發(fā)放2份《失業(yè)保險申領登記表》和1份《失業(yè)求職登記表》。
三、失業(yè)人員認真填寫好《失業(yè)保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關系接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。
注：戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章;戶口在農(nóng)村的請到戶口所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計生辦蓋章。居委員、村委員、社區(qū)的計生辦章均不符合要求。
四、交納三張一寸的彩照和一份失業(yè)人員身份證復印件。
勞動者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區(qū)級勞動保障部門辦理領取失業(yè)保險金。
失業(yè)金離職證明2
xx自20xx年5月1日入職我公司擔任xxxxx崗位，至20xx年5月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現(xiàn)，工作良好。
經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理辭職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
xxx公司
日期：20xx年5月13日
失業(yè)金離職證明3
員工xx于x年xx月xx日至x年xx月xx日期間在我公司擔任xx―x職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)�，F(xiàn)因xxx原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明！
xxx公司蓋章
日期：20xx年xx月xx日
失業(yè)金離職證明4
原我單位職工xx與我單位簽署的勞動合同現(xiàn)已履行完畢，該職工因個人發(fā)展原因，已于20xx年xx月xx日從我單位離職。
經(jīng)審核，該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務清算工作已結清，崗位交接工作已完成，雙方無經(jīng)濟、業(yè)務糾紛。
特此證明。
xxx有限責任公司（公章）
20xx年xx月xx日
失業(yè)金離職證明5
xxx先生自20xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
xxx公司蓋章
日期：20xx年xx月xx日
失業(yè)金離職證明6
xxx：
你與本公司簽訂的固定期限勞動合同，合同期從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。合同期從事化驗技術員工作。你已經(jīng)在本單位工作三年五個月�，F(xiàn)因你個人家庭原因，不能按照公司規(guī)定上班時間上班和出差。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》有關規(guī)定，現(xiàn)在公司決定按照《勞動合同法》第四十條第三款規(guī)定與你解除勞動合同。
解除勞動合同日期：20xx年xx月xx日
單位蓋章：____________
失業(yè)金離職證明7
失業(yè)金的領取證明，用到的是失業(yè)證。需要單位導致的離職，辦理完畢解聘審核，符合領取失業(yè)金的條件，就可以辦理失業(yè)證享受失業(yè)金的.。
取失業(yè)保險，要同時具備以下條件：
一、按規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年。
二、非因本人意愿中斷就業(yè)的。非因本人意愿中斷就是是指下列情況：
1、終止勞動合同的。
2、被用人單位解除勞動合同的
3、被用人單位開除、出名和辭退的
4、用人單位以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，以及未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，致使勞動者與用人單位解除勞動合同的
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
離職證明樣本
XXX 同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任職于XXX公司，于20xx年xx月xx日正式與我公司解除勞動關系，特此證明。
XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章
20xx年xx月xx日
失業(yè)金離職證明8
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20xx年08月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
失業(yè)金離職證明9
xxxx先生/女士/小姐，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我單位擔任xxx（部門）的xx職務，由于xxx原因申請辭職，與本單位解除勞動關系。
經(jīng)本單位慎重考慮準予離職，已經(jīng)融洽和氣的辦理了交接手續(xù)，解除手續(xù)。雙方不再有任何責任、義務關系。
因未簽訂相關保密協(xié)議，排他協(xié)議，遵從擇業(yè)自由，及日起，同意他（她）選擇任何職業(yè)，在任何地點工作，包括在本行業(yè)和相關行業(yè)，從事同類工作或相關工作，沒有任何異議。
特此證明！
單位聯(lián)系電話：xxx
單位名稱（加蓋公章）
法人簽字xxx
20xx年xx月xx日
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