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工作證明書

時(shí)間:2023-12-15 16:13:48 證明范文 我要投稿

工作證明書范文【必備15篇】

  在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中,大家都嘗試過寫證明吧,證明是證明某個(gè)事實(shí)的一類文書。那么什么樣的證明才是規(guī)范的呢?以下是小編幫大家整理的工作證明書范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

工作證明書范文【必備15篇】

工作證明書范文1

  證明

  茲證明______(性別:__,身份證:__________)于__年__月__日至__年__月__日在______公司工作2年。

  特此證明

  單位(蓋章):四川省____縣人事局

  ____年__月__日

工作證明書范文2

  茲有我單位 x(身份證號(hào):_____________________)在___________________部門,從事____________________工作已有___________年,特此證明。

  單位名稱:__________________________

  日 期:________________________

  (加蓋單位公章)

  工作證明

  于200x年x月-x月在我單位工作,特此證明。

  電腦城

  二〇〇x年xx月xx日

工作證明書范文3

  茲證明_______為我單位工作正式員工,證件號(hào)碼______________職位_______。

  本證明僅限申請(qǐng)中信信用卡.本單位確認(rèn)員工資料的真實(shí)性.但不負(fù)責(zé)員工的信用卡法律及欠款責(zé)任。

  單位蓋章

  _______年_______月_______日

工作證明書范文4

xxxx:

  茲證明xxxx是我公司員工,在xxxx部門任xxxx職務(wù)。至今為止,一年以來總收入約為xxxx元。特此證明。本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入,不作為我公司對(duì)該員工任何形勢(shì)的.擔(dān)保文件。蓋章:日期:xx年xx月xx日收入證明茲證明我公司(X公司)員工在我司工作XX年,任職XX部門經(jīng)理(職位),每月總收入.00元,為稅后(或稅前)薪金。 X公司...

  蓋章:xx

  日期:xx年xx月xx日

工作證明書范文5

  職位說明書:人力資源總監(jiān)

  職務(wù)名稱:人力資源總監(jiān)

  直接上級(jí): 總經(jīng)理

  直接下級(jí):人力資源部經(jīng)理、培訓(xùn)部經(jīng)理

  本職工作:負(fù)責(zé)公司人力資源的管理,為公司提供和培養(yǎng)合格的人才

  工作責(zé)任:

  一、業(yè)務(wù)職責(zé)

  1、根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

  2、組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

  3、組織辦理員工績(jī)效考核工作并負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)考核、培訓(xùn)結(jié)果。

  審批經(jīng)人事部核準(zhǔn)的過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單,并安排執(zhí)行。

  4、負(fù)責(zé)在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。

  5、受理員工投訴和員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜并負(fù)責(zé)及時(shí)解決。

  6、了解人力資源部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù),收集分析公司人事、勞資信息。

  7、審批公司員工薪酬表,報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)后轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)部執(zhí)行。

  8、制訂人力資源部專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施、考核。

  9、加強(qiáng)與公司外同行之間的聯(lián)系。

  10、代表公司與政府對(duì)口部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

  二、管理職責(zé)

  1、組織建設(shè)

  (1)、參與討論-公司部門級(jí)以上組織結(jié)構(gòu);

  (2)、確定下級(jí)部門的組織結(jié)構(gòu);

  (3)、當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級(jí)部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時(shí),要及時(shí)指出問題,作出調(diào)整,并通知人力資源部。

  2、招聘及任免

  a、用人需求

  (1)、提出直接下級(jí)崗位的用人需求,并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格,提交給總經(jīng)理確認(rèn);

  (2)、確認(rèn)直接下級(jí)提交的用人需求(含崗位職責(zé)和任職資格),并提交總經(jīng)理確認(rèn)。

  b、面試

  (1)、進(jìn)行直接下級(jí)崗位的初試;

  (2)、進(jìn)行直接下級(jí)的直接下級(jí)崗位復(fù)試,并做最后確定;

  (3)、組織參與面試的人員。

  c、不合格員工處理

  (1)、提出對(duì)不合格直接下級(jí)的處理建議,提交總經(jīng)理確認(rèn);

  (2)、確認(rèn)直接下級(jí)提出的'對(duì)不合格員工的處理建議,提交給人力資源部。

  3、培訓(xùn)

  (1)、提出對(duì)直接下級(jí)的培訓(xùn)計(jì)劃,提交總經(jīng)理確認(rèn);

  (2)、確認(rèn)直接下級(jí)提出的培訓(xùn)計(jì)劃,提交人力資源部。

  4、績(jī)效考評(píng)

  (1)、提出直接下級(jí)的績(jī)效考評(píng)原則,提交總經(jīng)理確認(rèn);

  (2)、根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的績(jī)效考評(píng)原則,與人力資源部經(jīng)理商討并確定績(jī)效考評(píng)方法;

  (3)、對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行考評(píng),并進(jìn)行考評(píng)溝通。將考評(píng)結(jié)果提交人力資源部。

  5、工作溝通

  (1)、匯總工作報(bào)告,并與總經(jīng)理進(jìn)行信息溝通,同時(shí)將這些信息傳遞到直接下級(jí);

  (2)、負(fù)責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息,快速、清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)給直接下級(jí);

  (3)、確定書面的交互式的工作通報(bào)制度,與直接下屬進(jìn)行溝通。

  6、激勵(lì)

  (1)、提議下級(jí)部門和直接下級(jí)的激勵(lì)原則,提交總經(jīng)理確認(rèn);

  (2)、根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的激勵(lì)原則,與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵(lì)方法。

  7、經(jīng)費(fèi)審核與控制

  (1)、依據(jù)財(cái)務(wù)制度審批下級(jí)部門的各項(xiàng)花費(fèi),并確認(rèn)支出的合理性;

  (2)、監(jiān)督并控制下級(jí)部門的費(fèi)用支出,并向總經(jīng)理進(jìn)行費(fèi)用月報(bào)。

  8、工作報(bào)告

  (1)定期將自己的各項(xiàng)工作及下級(jí)部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報(bào)告。

  9、表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力

  (1)、指導(dǎo)、鼓勵(lì)、鞭策下級(jí),使下級(jí)能努力工作;

  (2)、有辦法提升下級(jí)的工作效果和工作效率;

  (3)、能為下級(jí)描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠(yuǎn)大前景。

  證 明

  王xx,男,自xxxx年xx月起至今,在我公司工作,任公司xx部xx

  ,月薪xxxx人民幣。特此證明。

  xxxxxx公司 (公司蓋章)。

工作證明書范文6

  姓名_______,性別,身份證號(hào)碼_______。_______年_______月專業(yè)普通全日制教育學(xué)歷(中師、專科、本科)畢業(yè)。_______年_______月該在我局申辦教師資格證。

  經(jīng)審核該的申報(bào)材料,符合_______教師資格證(幼兒園、小學(xué)、初級(jí)中學(xué)、高級(jí)中學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校)的認(rèn)定條件,任教學(xué)科_______,教師資格證號(hào)碼_______,教師資格證正在辦理中。

特此證明。

  頒發(fā)教師資格證書教育行政部門蓋章:_______年_______月_______日

  備注:

  1、出具證明的機(jī)構(gòu)必須嚴(yán)格執(zhí)行教師資格認(rèn)定的有關(guān)政策,凡出具虛假證明的'要嚴(yán)肅追究有關(guān)部門和人員的責(zé)任;

  2、該證明信息招聘機(jī)構(gòu)將登陸中國(guó)教師資格網(wǎng)進(jìn)行查詢核對(duì)。

工作證明書范文7

  茲證明xx先生/女士)證件名稱及號(hào)碼xxxx系本單位xx(1.正式工、2.合約工、3.臨時(shí)工),已連續(xù)在本單位工作xx年,目前在本單位擔(dān)任xx職務(wù)。目前該職工的.最高學(xué)歷為xx,近一年內(nèi)該職工的平均月收入(稅后)為xx元人民幣。

  本單位承諾提供的以上情況真實(shí),如因上述情況與事實(shí)不符而導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失,愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  單位地址:xxx

  聯(lián)系人:xxx

  聯(lián)系電話:xxx

  單位公章或有權(quán)部門章:

  單位或部門負(fù)責(zé)人簽名:xxx

  20xx年xx月xx日

工作證明書范文8

  茲證明,本單位________同仁,性別________,于________年________月________日出生,身份證編號(hào)________。于________年________月________日至今,在________小學(xué)從事英語(yǔ)教育教學(xué)工作以上經(jīng)歷表明該同仁已具有1年以上教育工作經(jīng)歷。

  特此證明。

________中心小學(xué)

  ________年________月________日

工作證明書范文9

  茲證明xx先生/女士/小姐原系我公司xx市場(chǎng)開發(fā)部xx職員,在職時(shí)間為20xx年01月01日至20xx年07月31日,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)xx

  20xx年07月31日

工作證明書范文10

  有我單位x(同志)在頻道編輯部門,從事文章審核編輯工作,專業(yè)年限為4年,現(xiàn)申請(qǐng)參加xxxx(工種)xx級(jí)職業(yè)資格考試,特此證明,

  備收入證明注:此證明僅作報(bào)考職業(yè)資格證書憑據(jù),不作其他用途,

  本單位對(duì)此證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。

  單位負(fù)責(zé)人(簽名):x

  聯(lián)系電話:x

工作證明書范文11

  ____,男,漢族,______年___月出生,______年___月參加工作,大學(xué)學(xué)歷(___大學(xué)專業(yè)),現(xiàn)任。______年___月起至今,在工作(現(xiàn)工作單位滿一年)。

  特此證明。

  (單位)

  ________年___月___日

工作證明書范文12

  茲證明,本單位___________,男/女,于_________年____月____日出生。

  自________年____月____至________年_____月,在____________________________中學(xué)(技校,中專)學(xué)習(xí)。

  自________年____月____至________年_____月,在____________________________大學(xué)學(xué)習(xí)。

  自________年____月____至________年_____月,在____________________________單位從事_____________工作。

  自________年____月____至________年_____月,在____________________________單位從事_____________工作。

  自________年____月____至________年_____月,在____________________________單位從事_____________工作。

  自________年____月____至________年_____月,在____________________________單位從事_____________工作。

  于________年____月____日,由____________________單位評(píng)定為__________專業(yè)的____________________技術(shù)職稱。

  單位蓋章:

  填表人簽名:

  填表日期:

  注:此表交當(dāng)事人所在工作單位(或人事檔案保管部門),由組織,人事部門根據(jù)當(dāng)事人檔案記載填寫,并蓋組織,人事部門(或人事檔案保管部門)印章。

工作證明書范文13

  茲有x,在我公司任人力資源部正副負(fù)責(zé)人及以上職務(wù),且連續(xù)從事本職業(yè)5年以上。

  我公司屬于x行業(yè)的中型企業(yè),銷售額達(dá)x。

  特此證明。

  xx單位名稱(單位公章或者人事部章)

  日期: xx年xx月xx日

工作證明書范文14

  茲證明_________,(身份證號(hào))

  _____________________,為我單位正式在編員工,擔(dān)任職務(wù)_________,任職_________年,年收入人民幣(大寫)_________萬(wàn)元,(小寫)¥_________萬(wàn)元。

  此證明僅限辦理xxx使用,本單位確認(rèn)該員工工作的真實(shí)性,但不承擔(dān)任何擔(dān)保職責(zé)。

  單位蓋章:______

  日期:______年___月___日

工作證明書范文15

  茲證明,本單位___________,男,于_________年____月____日出生。身份證號(hào) :_________________________________。

  于________年____月____日至________,在____________________________單位從事 _____________工作。

  以上經(jīng)歷表明該同志已具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

  特此證明。

  單位蓋章:

  填表人簽名:

  填表日期:

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