工科生理科生文科生就業(yè)受挫幾率
2001年,高校畢業(yè)生共有115 萬人,那年,本科生就業(yè)率超過80% ,研究生超過95% ,專科生達(dá)到40% ;2002年,高校畢業(yè)生有145 萬人,到當(dāng)年7 月份時(shí)一次就業(yè)率是65% ;2003年,高校畢業(yè)生為210 萬,到當(dāng)年7 月為止,畢業(yè)就業(yè)簽約不到50%.
2004年,高校畢業(yè)生將超過250 萬人……
目前,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步深化,知識(shí)經(jīng)濟(jì)的壓力,職業(yè)競爭全球化的挑戰(zhàn),以及職業(yè)市場(chǎng)的不規(guī)范,導(dǎo)致許多人無法預(yù)測(cè)和把握自身的未來,因?yàn)樘嗟氖聦?shí)證明今天能有好工作,不能說明未來仍然好,無論愿不愿意,你都被卷進(jìn)了這場(chǎng)史無前例的職場(chǎng)革命。而職場(chǎng)挫折,將是你步入職場(chǎng)后無法回避的一個(gè)問題。
在大量職場(chǎng)挫折案例中,不同背景的人所占的百分比如下:
以學(xué)校分類
重點(diǎn)大學(xué)占63%非重點(diǎn)大學(xué)占37%
重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生占的比例遠(yuǎn)大于非重點(diǎn)大學(xué),這些名校畢業(yè)生雖然有了高學(xué)歷,受過一流教育,在學(xué)術(shù)方面的競爭潛力也不容忽視,不能不說這兩點(diǎn)都使得名校畢業(yè)生離好工作更近一步,但這些條件在職場(chǎng)中還遠(yuǎn)沒有構(gòu)成“好工作”的必然條件。要找到好工作,無疑還要具備很多其他職業(yè)素質(zhì),并且有合理的職業(yè)生涯規(guī)劃。同時(shí),名校生對(duì)自身的期望很高,眼高手低在職場(chǎng)更容易遇挫。
以性別分類
男性占56%女性占44%
更多的男性在職場(chǎng)中遇到了挫折,這種現(xiàn)象是一直存在的。因?yàn)橥庠诘母偁幜,?nèi)在的壓力,和社會(huì)賦予他們的使命感,使他們更關(guān)注自己職業(yè)發(fā)展中遇到的各種問題。
以學(xué)歷層次分類
研究生占33%本科生占29%
大專生占25%博士生占13%
從學(xué)歷層次占的比例來看,高學(xué)歷者的職業(yè)困惑占了大部分,高智商并不意味著也能在職場(chǎng)上一帆風(fēng)順。其中以研究生居多,博士生由于本身群體并不龐大,因此就比例顯示并不多,但從博士生總體來看職業(yè)困惑者不在少數(shù)。
這部分群體主要是因?yàn)槁殬I(yè)定位不準(zhǔn)確,高學(xué)歷并沒有與相關(guān)的職業(yè)定位結(jié)合起來,同時(shí)高學(xué)歷者的低情商更容易造成人際關(guān)系緊張,長期在象牙塔的學(xué)術(shù)氛圍中也更容易犯職業(yè)幼稚病。
以學(xué)科分類
工科生占57% 理科生占31% 文科生占12%
從學(xué)科比例來看,工科由于它的學(xué)科特點(diǎn),受行業(yè)情況影響因素較大,例如IT業(yè)的動(dòng)蕩,使得更多處于風(fēng)浪之中的IT人,對(duì)職場(chǎng)之途充滿了疑問,而且行業(yè)知識(shí)更新快、新人沖擊力強(qiáng),這讓IT人在職場(chǎng)中起伏較大。
理科類學(xué)生的情況與工科類似,但情況稍好。而文科類學(xué)生由于相對(duì)應(yīng)用面較窄,大部分反映在職業(yè)定位上,“萬金油”情況十分明顯,這無形之中擴(kuò)大了就業(yè)面,而善于溝通、善于交際的特點(diǎn)也讓他們?cè)诼殘?chǎng)中如魚得水。
新華網(wǎng)·徐靜