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大學(xué)生，你們究竟會些什么？
內(nèi)容提要:你如果是一個剛進(jìn)大學(xué)的學(xué)生，請給自己定一個計劃，step by step，不要虛度年華。大學(xué)畢業(yè)，你究竟擁有什么？道德，知識，敏銳的思維，還有獨自生活的能力。ok，你終于長大了。大中小凡事都講個前提，凡事都講個為什么，有果必然有因。有人說如今社會上人才市場處于飽和狀態(tài)，因此造成了大學(xué)生畢業(yè)之后找不到工作，所以造成了許多大學(xué)生抱怨社會，感覺大學(xué)幾年實在是浪費了時間和金錢。那么我反問大學(xué)生一句：你們究竟會些什么？
讀大學(xué)的前提：金錢。以前沒有參加高考，沒有達(dá)到一定的分?jǐn)?shù)是無法步入大學(xué)殿堂的，如今則是有了分?jǐn)?shù)也未必能夠步入大學(xué)殿堂。但是有一點：有了錢就一定能夠進(jìn)入大學(xué)。讓所有人接受教育，這應(yīng)該算是好事情，可面對教育逐步轉(zhuǎn)向商業(yè)化，不得不讓我們擔(dān)憂，大學(xué)校園是否還是教書育人的地方。
為什么大量大學(xué)生畢業(yè)之后找不到工作？難道該歸結(jié)為人才市場的飽和嗎？就近幾年來說，社會處于快速發(fā)展階段，許多新的工業(yè)基地和一些新成立的公司都急缺人才，這一點可以從招聘會上看出，從一個城市每年的一次大型招聘會到如今的一年好幾次大型招聘會，以及更多的專職人才招聘會上看出，我們的人才市場并未飽和。也許有人說公司少，招聘單位少，而應(yīng)聘的人多，所以進(jìn)入社會還是要準(zhǔn)備著失業(yè)。依我看，這些都只不過是每個人膽怯心理的一種反射罷了。
我參加了今年南方的一個春季大型人才交流會，拿我個人來說，我此次過來招聘的職位有九種，而招聘的人數(shù)也達(dá)到了20以上。當(dāng)天招聘會上向我遞交簡歷的大學(xué)生不下100人。拿著厚厚的簡歷，看看旁邊攤位招聘的人，他們只收到了幾份簡歷。對比之下我得出了一個結(jié)論：如今大學(xué)生都不愿意做勞動力較大的工作或者是丟面子的工作。同來招聘的那家公司招聘的崗位有：機床維修，電工，等。下面還注明：如被聘用，公司將免費提供崗前技能培訓(xùn)。我這邊的招聘職位則是：網(wǎng)絡(luò)技術(shù)員，網(wǎng)站設(shè)計，網(wǎng)頁美工，還有會計，文秘等。通過對比不難發(fā)現(xiàn)，一類是體力技工，一類則是腦力勞動。似乎中國一直都把技工類的人看成是勞苦大眾，因而造成了許多人都不想去做這類事情，更多的是怕做這類事情又苦又累又沒面子。而更多的學(xué)者專家把這些網(wǎng)絡(luò)辦公高工資的工作人員說成是都市領(lǐng)袖等，這就增大了大學(xué)生向往高標(biāo)準(zhǔn)生活的虛榮心。真有這么多滿足大學(xué)生高工資高生活標(biāo)準(zhǔn)的公司嗎？
外界與自身的不相符造成了許多大學(xué)生處于一種徘徊狀態(tài)，站在求職窗口守望，想要走出校園卻沒有勇氣，想要留在校園卻又埋怨自己。壓力造成了許多大學(xué)生對于工作的理解，一些是把工作當(dāng)成了自己走向社會的一道檻，只是邁與不邁的問題，邁出一步即可滿足，不論成功與否，然后就是不停的在公司間跳來跳去。頻繁跳槽成了大學(xué)生中的一種時尚，仿佛只有跳過跳槽才可以算得上是一個有能力有作為的人，殊不知這是一種敗壞職業(yè)道德的現(xiàn)象，是非常讓企業(yè)反感的行為。
我看到了一個非常好笑的現(xiàn)象：一面是企業(yè)急缺人才，另一面是大學(xué)生無法找到工作。這無不讓我把人才與大學(xué)生這兩個詞的聯(lián)系產(chǎn)生了疑問。大學(xué)生，你們究竟是人才還是木材？你們究竟會些什么？
從招聘會結(jié)束一周內(nèi)，我參加了幾個職位的面試審核。拿我來說，對網(wǎng)站設(shè)計，網(wǎng)絡(luò)管理，還有電子商務(wù)的應(yīng)聘者感觸比較大。一個來自武漢某名牌大學(xué)的學(xué)生來面試網(wǎng)站設(shè)計，我叫他先自我介紹一下，他當(dāng)時說：“我的簡歷上都有，你可以看一看�！比缓笏闶且粋�人陶醉在自己的得獎感言中，從小學(xué)到大學(xué)，什么數(shù)學(xué)競賽第一，什么物理全國第一，還什么英語6級，等他講完之后，我就只提了一個問題：“你們學(xué)校是如何培養(yǎng)人才的？”他說這個好象與所面試的職位沒有任何關(guān)系。等他出去之后我又接著面試了十幾個應(yīng)聘網(wǎng)站設(shè)計的人，他們之中要么就是滔滔不絕講述自己的歷史，要么就是只停留在專業(yè)課本之上的書呆子，要么就是一群混出來的空殼子。
對于大學(xué)培養(yǎng)的設(shè)計類人才，應(yīng)當(dāng)具備些什么能力？首先要求的是自己對專業(yè)知識的熟悉了解，并且能夠應(yīng)用于實踐之中，而不是停留在書本上。作為一個大學(xué)生必須懂得尊敬人，而不是認(rèn)為自己是個知識分子，高高在上。沒有哪家公司愿意要一個孤居高塔的人。
我對于大學(xué)的理解，一直停留在不斷的洗心革面不斷的掙扎之中。許多人是在大學(xué)的文化熏陶中成了社會的累贅，不能把這所有都?xì)w結(jié)為外界影響了大學(xué)生。作為一個大學(xué)生，首先就要學(xué)會遇到問題要從內(nèi)歸因抓，而不是所有問題的出現(xiàn)都是外歸因。就拿求職來說，很多大學(xué)生埋怨社會，找不到工作是因為人才市場的飽和，我覺得這樣想是不對的。如果從內(nèi)歸因去抓的話，找不到工作是因為自己的能力還有欠缺，要么是自己不能勝任這些工作，要么就是自己還沒有達(dá)到那個求職高度。
大學(xué)生，你們究竟會些什么？從我篩選網(wǎng)絡(luò)管理這些大學(xué)生來說，我深有體會的是，許多拿了網(wǎng)絡(luò)工程師證書的學(xué)生獅子大開口。面試還沒有出結(jié)果就開始與公司談起了待遇，一是月薪5000一是社保齊全。我抹了一頭汗，從來沒有參加過工作的人既然如此狂妄地為自己開價，究竟是什么動力讓他們?nèi)绱丝�？證書！從十年前的文憑熱再到近三年的證書熱，每一次憑證的轉(zhuǎn)變都會改變大學(xué)生對社會的認(rèn)識觀。大量培訓(xùn)機構(gòu)的產(chǎn)生，造成了一種求證書而不求能力的現(xiàn)象，更有許多培訓(xùn)機構(gòu)打出了“包通過，包拿證，包工作”的招生標(biāo)語。這就造成了一種腐爛現(xiàn)象：只要你會玩網(wǎng)絡(luò)游戲，那你就是網(wǎng)絡(luò)工程師，只要你懂計算機，那你就是軟件工程師。待我面試完這些人之后，我無不對當(dāng)今教育產(chǎn)生了懷疑：究竟是這些大學(xué)老師無能還是這些大學(xué)生沒用？原本的招聘計劃是20人左右，來面試的人不下百人，結(jié)果只選了7人。
對于一個沒有能力的人，只要拿本證書就可以獅子大開口，這也算精英？這也算是大學(xué)生？大學(xué)生盲目考證只會讓自己陷入泥沼，最后在實際的技能實踐及工作中還不如一些非大學(xué)教育出來的人。
大學(xué)生會些什么？看完了那些人的精美簡歷之后，我感到這群人除了吃和睡，也許就只知道網(wǎng)絡(luò)游戲和談戀愛了。
我很佩服一個女人，她是我以前的一個同事。她跟我說了她的大學(xué)兩年：她是一個自考生，由于高考落榜自己開始了自考生涯，獨自來北京參加自考，并且是一邊工作一邊學(xué)習(xí)，只花了一年半就把自考證拿下，然后報名參加了北京一高校的專升本考試，被錄取，在里面花了半年時間修完了所有課程。然后的一年半是在外面的工作中度過的。我問她：“你白天工作晚上學(xué)習(xí)，你不累��？難道經(jīng)濟(jì)就這么困難嗎？”她只是沖我笑了笑。后來從同事間得知她的家庭條件非常好，父親是浙江一家民辦企業(yè)的老板。她只是想要鍛煉自己，而不是利用金錢在大學(xué)里面虛度年華，當(dāng)更多的女孩子在大學(xué)里面攀比的時候，她則是把所有時間放在了學(xué)習(xí)與工作上。如今她已經(jīng)在國外，對于她的經(jīng)歷我只能說那是極其普通而又很少有人去做。
還有許多人找不到工作是因為工資要求高，這部分人總是在不同的公司間跳來跳去，哪的工資高就往哪家跳，結(jié)果跳去之后卻不滿意，想要回到之前的公司卻已被置于大門之外。最后落得失業(yè)，還在街頭埋怨找工作難，找個好工作更難。
其實大學(xué)幾年，所學(xué)的東西是十分膚淺的，一些理論知識為主，更多的是一些理論的概括。社會上的信息在不斷的變化，社會對人才的需求也是在不斷地變化，因此大學(xué)四年間應(yīng)該多加實踐，參加一些社會的工作實踐既能夠增加知識面，又能鍛煉自己的獨自生活能力。要懂得計劃，不是等到事情結(jié)束之后才去討論，而是在事情發(fā)生之前就該計劃。
你如果是一個剛進(jìn)大學(xué)的學(xué)生，請給自己定一個計劃，step by step，不要虛度年華。大學(xué)畢業(yè)，你究竟擁有什么？道德，知識，敏銳的思維，還有獨自生活的能力。ok，你終于長大了。
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