第一，熱情自信眉目有神

一般眼睛里流露出來的都是最誠實的，即能夠表現(xiàn)出自信與自卑、假裝與誠實，

在面試過程中察言觀色摸準面試官的心理

。面試過程中，面試官會用他的眼睛不時的注視你，如若你的眼神游離不定，一直在試圖避開他的眼光，那么這就表現(xiàn)出了你拘謹，也就側面反映出你的自卑心理。若在跟面試官的交談過程中，你敢于迎合他的注視或在對方提問時能夠熱情大方的注視對方，那么就表示出你的即有自信又具備堅定的性格。眼睛是心靈的窗口，你是否誠實，都是可以透過眼睛知道的。當你的眼睛瞄來瞄去時，就表示你的內(nèi)心正在擔心某些事實，又不敢于坦白出來；而只要是誠實的眼睛，就算是避開他人，也是顯得在作認真的思索。

第二，懂得分析讀懂面試官的情緒

女性求職者在面試中，用眼睛去注視面試官是相當有用的，但也不能太過頭，否則會讓對方覺得不自在，你自己也會因為分神而沒聽清楚對方的說話，

管理資料

《在面試過程中察言觀色摸準面試官的心理》(http://www.oriental01.com)。最好是不時的去注視下對付，適當?shù)狞c頭或是搖頭，以讓對方知道你是否有聽進他說的。

第三，學會察“顏”觀色

在面試官的眼神里，你可以觀察出一些你留給他的印象如何。若面試官對你很滿意，那么他的眼神就必定會有反映。對方會跟隨著你的話語而加強對你的注視，這時你就在他的眼里看到一些不一樣的光彩。若對于你的回答，對方會情不自禁的跟著點頭，嚴肅的目光中忽然閃出亮光。假如你能夠做到讓對方有這樣的表現(xiàn)，那你就可以等著收錄取通知書了。