個(gè)人簡歷能夠是表格的形式，調(diào)查：三成多專業(yè)人才今年加薪27%打算跳槽，也可以是其余情勢，

個(gè)人簡歷的寫法及應(yīng)留神的問題

。個(gè)人簡歷個(gè)別應(yīng)包含以下多少個(gè)方面的內(nèi)容：(1)個(gè)人資料：姓名、性別、誕生年月、家庭地址、政治面孔、婚姻狀態(tài)，身材狀況，興致、喜好、性情等等；(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語及計(jì)算機(jī)控制水平等等；(3)本人閱歷：入學(xué)以來的簡略經(jīng)歷，重要是擔(dān)負(fù)社會(huì)工作或參加黨團(tuán)等方面的情形；(4)所獲聲譽(yù)；三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)良學(xué)生干部、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等；(5)自己專長：如盤算機(jī)、外語、駕駛、文藝體育等。

個(gè)人簡歷應(yīng)當(dāng)濃縮大學(xué)生活或研討生生涯的精髓局部，要寫得簡練精練，切忌快人快語，

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《個(gè)人簡歷的寫法及應(yīng)留神的問題》(http://www.oriental01.com)。 個(gè)人簡歷后面，可以附上個(gè)人獲獎(jiǎng)證實(shí)，如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級(jí)證書的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件，這些復(fù)印件可能給用人單位留下深入的印象,外資裁員中資攬才香港投行兩重天,如何使簡歷“瑕不掩瑜”。

寫履歷表要留神的問題是：(1)首先要凸起過去的造詣,迪斯尼如何培訓(xùn)新員工。從前的成績是你才能的最有力的證據(jù)。具體把它們寫出來，會(huì)有壓服力。(2)履歷表切忌過長，應(yīng)盡量稀釋在三頁之內(nèi)。最主要的是要有本質(zhì)性的貨色給用人單位看。(3)履歷表上的材料必需是客觀而切實(shí)的，千萬不要吹牛，由于假話一定會(huì)被識(shí)破。要本著老實(shí)的立場，有多少寫多少。(4)跟寫 求職 信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，名目與項(xiàng)目之間應(yīng)有必定的空位相隔。(5)不要寫對申請職位無用的東西，切記!?