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溝通中的蘇格拉底法則 -管理資料

管理資料 時間:2019-01-01 我要投稿
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  很多時候,哲人的一些思想觀念之所以能夠經久不衰,是因為他們并不會直接給出明確的答案,而是用一種疑問式的結束引發(fā)人們的思考,

溝通中的蘇格拉底法則

。并且這種思考引發(fā)的問題或是答案并非是唯一性的,你可以站在不同的角度進行觀點的闡述,從而得到自以為很是滿意的答案。事實上,最終給你滿意結果的仍舊是你自己,不過是接住了一種讓自己逐漸被自己說服的一種方式而已。

  人們很容易被思維定勢,一旦一種習慣性的思維在他的腦海中根深蒂固,那么其他的觀點就很難入侵——就比如之前經常會講到一個對話形式的笑話——

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  A:哈哈……米老鼠

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  B:唐老鴨

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  又譬如,你可以讓一個人先在潛意識里一個勁的念叨——老鼠,老鼠……

  一分鐘之后,你可以問他:貓最怕什么?

  這個時候,據對會有人說——老鼠!

  這個結果并不是他經過思考才說出口的,也不是他認為正確才會脫口而出的,而只是一種純粹的習慣行為因素導致的非思考式結果!

  所謂的習慣決定作為也有這方面的一個因素。

  當一個人連續(xù)6次以上都回答YES的時候,他就會進入到一個YES的軌道里;同樣的,如果一個人連續(xù)6次以上都回答NO,那么他就會進入到一個NO的軌道里——所以,親愛的朋友,倘若你想要你的客戶,朋友,亦或是領導贊成你的想法,你的觀點,就不能夠愚昧的只是純粹的把自己的思想灌輸到別人的腦袋中,一定要通過不斷地詢問,讓對方的注意力轉移,與此同時用一種更高級的詢問讓他的答案跟著你想要表達的結果走,這樣,最終所得的答案是經過了一系列的過程,被對方反復認可的答案,所以也會比較容易接受和認可,

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溝通中的蘇格拉底法則》(http://www.oriental01.com)。

  所謂蘇格拉底法則,大約就是從不正面回答對方的問題,而是以一連串引導式的提問代替回答,從而揭示出答案,毫無疑問,這本身就是一種智者的思維方式。

  又比如,LG公司的宣傳欄上會畫上兩種截然不同的表情:一種是笑臉,一種是哭臉。旁邊會有這樣一句話——今天你會選擇那種表情?

  這個時候,相信很多人都會選擇笑臉。

  沒有人告訴他們必須要微笑,因為強制性的規(guī)矩會讓人條件反射般的產生反感。

  有時候,問題本身就是最好的答案,所以,在日常的生活中我們要學會用問題來解決問題,這樣營造的一種溝通氛圍也好,一種銷售氛圍也好,最后的結果一定是對方特別認可的結果,哪怕這個結果在一開始他是非常反對的!

  蘇格拉底,這個偉大的哲學家總會用一種幽默輕松的方式來告訴人們怎樣生活的更加快樂,來啟發(fā)人們怎樣更滿意的尋找到答案——這個時候,那句會常常被人掛在嘴邊的——偉大的哲人越是清醒就越是痛苦就會顯得那么的單薄……

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