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掌控不了別人就改變自己 -管理資料

管理資料 時(shí)間:2019-01-01 我要投稿
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  小王在車間里做班長(zhǎng),覺(jué)得自己很不適合,想進(jìn)入公司營(yíng)銷部門,于是向車間主管寫了一份申請(qǐng),車間主管倒是挺尊重小王的意愿,說(shuō)對(duì)方同意接收就行,但是營(yíng)銷部的經(jīng)理大李卻一直沒(méi)表態(tài),

掌控不了別人就改變自己

  小王沒(méi)有灰心,繼續(xù)給大李經(jīng)理發(fā)郵件,每周一封,結(jié)果還是迎來(lái)了客套式的拒絕。

  過(guò)了一陣子,小王見(jiàn)沒(méi)有什么起色,有些沮喪:對(duì)方不要我,我能有什么辦法?我既掌控不了大李,更掌控不了老板。于是一次偶然的機(jī)會(huì)小王向老師道出了苦水。

  老師告訴他:“在這件事情中,你無(wú)法掌控大李要不要自己,但可以改變你自己,讓自己成為更加被需要的人。”聽(tīng)完老師的話,小王很快發(fā)現(xiàn)了自己的認(rèn)識(shí)誤區(qū),于是決定行動(dòng):改變自己。

  這一天上午,公司營(yíng)銷部大李經(jīng)理又收到了小王的郵件,他在信里告訴大李,他已報(bào)名學(xué)習(xí)了市場(chǎng)營(yíng)銷,大李禮節(jié)性地回復(fù)了一句:加油!

  又過(guò)了一段時(shí)間,大李收到小王營(yíng)銷管理課程的感想和一篇針對(duì)公司營(yíng)銷方面的建議,并且問(wèn)他:“是不是可以就相關(guān)問(wèn)題向他請(qǐng)教?”大李這次還是不咸不淡地回復(fù):“歡迎交流”,

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掌控不了別人就改變自己》(http://www.oriental01.com)。從這周開(kāi)始,每周大李打開(kāi)郵件都能看到小王關(guān)于營(yíng)銷的最新見(jiàn)解、思考。大李從郵件還知道,小王還經(jīng)常參加本市的營(yíng)銷沙龍聚會(huì),目前他用業(yè)余時(shí)間對(duì)本公司的產(chǎn)品做市場(chǎng)調(diào)研。

  4個(gè)月后,大李打開(kāi)郵箱,收到小王最后一封信:“尊敬的李經(jīng)理:您好!感謝您一直以來(lái)對(duì)我的支持,××公司希望我過(guò)去做營(yíng)銷,這是我一直以來(lái)的夢(mèng)想,希望能夠保持聯(lián)系!

  20分鐘后,小王抬頭看到大李站在他面前,臉上露出了前所未有的燦爛笑容,他說(shuō)出了那句小王期待已久的話:“你有興趣在我們公司做營(yíng)銷嗎?”

  很顯然,讓小王實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的不是別人,正是他自己。是他改變了自己,進(jìn)而影響了大李。是呀!職場(chǎng)中,我們掌控不了老板,掌控不了經(jīng)理,掌控不了他人,但唯一可以掌控的是自己,讓自己成為被需要的人。從小王的故事中,讓我們感悟到的還有:不要等到允許才開(kāi)始學(xué)習(xí),不要等有了機(jī)會(huì)才開(kāi)始努力。因?yàn)椴蛔龊锰崆傲浚蜔o(wú)法爭(zhēng)取機(jī)會(huì),更無(wú)法把握機(jī)會(huì)!

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