1.不僅要聽對方所說的事實內(nèi)容或說話的本身，更要留意他所表現(xiàn)的情緒，加以捕捉，

面試傾聽技巧指導(dǎo)

。
    2.注意對方盡量∷避而不談的有哪些方面，這些方面可能正是問題 的關(guān)鍵所在。  
    3.必要時，將對方所說的予以提要重述，以表示你在注意聽，也鼓勵對方說下去。 
    4.在談話中間，避免直接的置疑和反駁，讓對方暢所欲言。即使有問題，留到稍后再來查證。此時重要的是，獲知對方的真實想法：
    5.遇到你確實想多知道一些的事情時，不妨重復(fù)對方所說的要點， 請他做進一步的解釋和澄清。 
    6.不要自己在情緒上過于激動，此時要盡量了解對方；如果你贊 同對方的觀點，適當(dāng)表示一下就可以了，關(guān)鍵是態(tài)度要誠懇，行為要表現(xiàn)得像是發(fā)自內(nèi)心⊥樣，不可過于張揚，哈哈大笑，歡呼雀躍是不得體的；如果你反對對方的觀點，應(yīng)暫時予以保留，如果造成考官對你的錯誤排斥，應(yīng)找時機禮貌地予以解釋或說明，

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    7.注意找出信息的關(guān)鍵部分。
    8.關(guān)注中心問題，不要使思維迷亂。  
    9.記錄下重要的部分。 
    10.不要過早做出結(jié)論和判斷。 
    11.傾聽只針對信息，而不是針對傳遞信息的人。
    12.盡量忽視周圍環(huán)境中讓你不舒服的東西。 
    13.注意說話者的非語言信息。
    14.不要害怕聽到困難而復(fù)雜的信息:面試錄用的原則是擇優(yōu)，是 一種相對水平的比較:對你來說復(fù)雜困難的信息對別人來講可能更為復(fù)雜困難；你感覺很難應(yīng)付，別人可能感覺根本無法應(yīng)付。面對困難的時候，才是考驗?zāi)愕臅r候，也才是你嶄露頭角的時候，一定要保持鎮(zhèn)靜和自信，盡自己的心力去想辦法。 
    如果您對面試有任何疑問可以參看58求職指南。