一直以來,CRM項目的失敗率都在50%-70%之間,雖然企業(yè)對CRM越來越熟悉,但失敗率依然沒有得到顯著的改善,
切勿誤入歧途 守好CRM的三個“禁區(qū)”
。不同企業(yè)對“失敗”二字的定義不盡相同,比如沒有提供預期的銷售增長,沒有提高客戶滿意度,或是愿意使用的員工寥寥無幾。
所謂萬變不離其宗,分析師歸納得出,CRM“誤入歧途”的原因主要有三:
1. 盲目唯技術論:CRM不是技術,而是通過技術來支持銷售和市場工作,拉近與客戶之間的距離。
從你決定建立CRM系統的那一瞬間開始,你就應當對CRM目標有明確的定義。通俗地說,就是你想要達到什么效果,怎樣做才能達到效果,以及怎么才能知道自己達到了效果。這其中包含對銷售流程的仔細分析,它的優(yōu)勢與弱勢在哪里,你需要作出哪些改善。
定義階段是最最重要的,因為并非所有的CRM軟件都如出一轍。不同的公司有各自的擅長,而你要做的是順勢而為,選擇最符合需要方案。
同樣,你在選擇一款CRM解決方案時,也必須考慮到商業(yè)環(huán)境的性質。比如你企業(yè)的銷售周期較長,高價值設備較多,那么你的銷售戰(zhàn)略和銷售周期短、重復客戶多的企業(yè)就有明顯的差異。
如果你將CRM與技術劃上等號,那么最終你的用戶和客戶都會產生混淆。
2. 忽略用戶才是CRM的基礎:大部分CRM的失敗都是源自用戶方面,而不是技術方面,
管理資料
《切勿誤入歧途 守好CRM的三個“禁區(qū)”》(http://www.oriental01.com)。得到所有用戶對CRM的目標和運轉方式的認可是項目成功的前提。其中銷售人員要愿意去使用這一工具,而公司管理層也要愿意推動項目向前發(fā)展。
同樣的,CRM也需要有切合實際的目標設定,這樣才能說服別人接受或支持它。而廣泛的支持不會自動產生,它需要去經營及建立,即在公司內部“兜售”你的構想。
CRM實施完畢并不代表就大功告成了,銷售人員還是要被不斷地鼓勵、提醒和推動去使用該工具。經理人也需要去不斷測量CRM所取得的成效,這是一次長跑,也是持久戰(zhàn)。
不論是在實施中,還是在后續(xù)的使用中,反饋都是不可缺少的核心。項目的成敗得失依靠來自各層級的反饋,這樣才能持續(xù)作出調整,在持續(xù)變化的環(huán)境下做正確的事。
3. 沒有把客戶放在首位:顧名思義,CRM中的C字就決定著它必然是以客戶為中心。這是一種通過建立更好的客戶關系來提高銷售業(yè)績的模型。
體現CRM成功與否的另一方面是觀察商業(yè)底線。有效的CRM實施會促進客戶更容易、更愉快地與你的公司展開交易,不僅提高整體銷售業(yè)績,同時也會提高單名客戶的盈利貢獻率。當然,你也需要仔細聆聽客戶,來捕捉他們最新的偏好。
糾正上面這些“禁區(qū)”并不像太空科學那樣復雜,相反,每家企業(yè)都有能力做到,問題在于有沒有想到,以及愿意不愿意去做。只要你注重并理解每一個細節(jié),相信這不是一件難事。