年末在招聘會(huì)中頻繁亮相的你,該如何成功面試獲得主考官青睞呢?不妨來看看下面總結(jié)的面試技巧和面試五大注意事項(xiàng),
年末面試技巧及注意事項(xiàng)盤點(diǎn)
。面試技巧
首先明確自己的優(yōu)缺點(diǎn)來精心設(shè)計(jì) 簡歷 。
如果某些特點(diǎn)你不能確定是好是壞,請(qǐng)你的長輩和朋友談?wù)効捶苡兄谀愀陀^地認(rèn)識(shí)自己。 簡歷 一定要言簡意賅,一般地說,應(yīng)當(dāng)用A4紙打印,篇幅不要超過一頁,同時(shí)不要遺漏任何對(duì)你有幫助的經(jīng)歷,當(dāng)然要貼近事實(shí),以免弄巧成拙。
其次可以針對(duì)自己的弱點(diǎn)作些補(bǔ)救工作。
比如你的 英語 不怎么順溜,而你的意向是進(jìn)入外企,那就該好好啃啃類似面試全之類的文章,至少要將 自我介紹 、工作經(jīng)歷、離職原因之類的問題背誦無誤。
還有如果你是打算應(yīng)聘做技術(shù)一行,在專業(yè)知識(shí)方面更應(yīng)該準(zhǔn)備充分,因?yàn)榇祟惵毼幻嬖嚂r(shí)通常會(huì)問到一些有關(guān)的技術(shù)問題,說不定還會(huì)有一場筆試。但是你不必太擔(dān)心,這些問題往往是概念性的,主要是考考你的知識(shí)廣度。你可以根據(jù)職位的要求去查找相關(guān)的資料,即使你是這方面的高手,也請(qǐng)抽空復(fù)習(xí)一下。
最后,準(zhǔn)備一下面試中可能遇到的提問,
管理資料
《年末面試技巧及注意事項(xiàng)盤點(diǎn)》(http://www.oriental01.com)。通常提問中很大一部分會(huì)針對(duì)你的 簡歷 ,所以請(qǐng)仔細(xì)研究自己的簡歷,設(shè)想一下會(huì)有什么問題以及比較理想的答案。關(guān)于提問請(qǐng)注意收集別人的經(jīng)驗(yàn),準(zhǔn)備好符合自己情況的回答,照搬照抄可不行。如果有可能,請(qǐng)家里人和你做個(gè)模擬面試問答就更好。
面試注意事項(xiàng)
一、包裝的類同化。作為一個(gè)企業(yè)的人事經(jīng)理,每天的工作量很大,他們不可能會(huì)把你的應(yīng)聘簡歷從頭到尾看完,只能有選擇地看,何況時(shí)間一長、眼睛就累,看看一厚疊的應(yīng)聘信、注意力很難集中,并且認(rèn)為都差不多,很難讓人事經(jīng)理能有愉快的認(rèn)同你(簡歷)的感覺。
二、夸張及水份。作為一個(gè)大學(xué)生,本身的工作經(jīng)驗(yàn)就缺乏,而偏偏在簡歷里表明自己如何如何能干,勤工儉學(xué)時(shí)做過那些那些工作,自信過頭反而給人感覺夸張、有水份,其實(shí)用人單位知道你是應(yīng)屆畢業(yè)生,大體就知道你現(xiàn)有的工作經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)結(jié)構(gòu),他們主要用的是你的“明天”,而不盡是“今天”,更不是“昨天”。
三、了解資訊。在做準(zhǔn)備工作時(shí),要考慮企業(yè)的需求、你的競爭對(duì)手、你是不是最適合企業(yè)而不是你是最優(yōu)秀的。
四、簡歷不能統(tǒng)一化。不同的企業(yè)對(duì)崗位的要求也是不盡一樣的,因此設(shè)計(jì)簡歷時(shí)要注意“個(gè)性化”,針對(duì)具體的單位具體的崗位而度身定制。
五、遵守面時(shí)的規(guī)則。如守時(shí)、不緊張、反問一些情況等。