其實一直以來都想記下些我那經(jīng)歷的大大小小的面試,有成功的,也有失敗的,有些時候自己有把握的,便是自信滿滿的,有些感覺就不對,結(jié)果也就可想而知了,確實有時候有沒把握的,但是在等待最終結(jié)果的那種心臟的跳躍,對我而言是一種生活的刺激,所以很多時候,我蠻喜歡接受面試,接受我平淡生活里的一種挑戰(zhàn)和享受,
面試中最重要的是真誠和自信
。其實我也不知道這是福還是禍,我后來進(jìn)了食科協(xié)和保健,最后爬到了會長和部長的位置,確實,小社團(tuán)的競爭比較小,自然發(fā)展空間也大,沒有這些鋪墊,可能也沒有今天的我。這里,我只是想說明,幾場面試的失敗不會說明什么,沒有成功不成功,失敗不失敗的,更多的是發(fā)現(xiàn)自己身上所存在的問題,加以改正,我覺得這樣很好,這自然也是面試的一大好處吧。
在我看來,面試中最重要的就是真誠和自信,
管理資料
《面試中最重要的是真誠和自信》(http://www.oriental01.com)。一點一點來說吧。第一,真誠,從臉部來看,要面帶微笑多一點,不論面試官是和善的還是嚴(yán)肅的,用自己最真誠的微笑去感化他,讓他看見并且感知你的真摯和友善,若是比自己年長的面試官,也便可以表達(dá)出自己的敬意。
其次是在行為上,舉止不要太輕浮和隨便,包括細(xì)節(jié)上,比如你搬開椅子,比如你開門等等,若是你心里滿懷著真誠,我想行為上自然也就莊重了。著裝就不用說了,莊重一些,正裝確實是好,我一直都很喜歡那樣的感覺的,這對自信也有很大的幫助。真誠最大的體現(xiàn)應(yīng)該是在言辭上,懂得社交禮儀的自然也就有優(yōu)勢了,這些也應(yīng)該從平時的點滴做起的,不該臨時想著改變,那樣的效果是微乎其微的。
第二,關(guān)于自信,應(yīng)該是滿滿的自信,不要懷疑自己的能力,盡力做到最好就是最棒的,還是要面帶微笑,笑給面試官看的同時也在笑給自己看,給予自己力量,說話的時候要把握一定的語速,我說話偏快,但是我覺得略優(yōu)于慢吞吞的語氣,至少可以體現(xiàn)我是提前準(zhǔn)備的,是流利的,當(dāng)然太快自然會造成緊張,自己把握好吧。