以下主要是對中小型團隊成員職責的劃分，視團隊大小可由一人負責兼任多個角色，極端情況下一個人全部搞定！
項目經(jīng)理
老大，對項目負責，對領導負責，
團隊職能劃分
。主要工作有三個：第一是溝通，第二是溝通，第三還是溝通。需求分析（領域?qū)＜遥?/strong>
項目經(jīng)理的左輔。翻譯器，見人（客戶）說人話，見鬼（程序員-.-）說鬼話。
架構師
項目經(jīng)理的右弼。服務人員，提供構架這一高級服務，服務于需求，也服務于程序員。好的構架不僅能滿足系統(tǒng)的而要求，更重要的是讓程序員能很容易的明白，好實現(xiàn)才好修改。
程序員
人肉代碼生成器，
管理資料
《團隊職能劃分》(http://www.oriental01.com)。美工
讓系統(tǒng)“看”起來更好一點。高級美工又稱前臺設計或UI設計，作用是讓系統(tǒng)“用”起來更好一點。
系統(tǒng)維護
需要對各類工具軟件和服務器軟件具有令人發(fā)指的敏銳直覺。通常是團隊技術革命的引爆點。
后勤
“三個人肉代碼生成器 + 一個合格的后勤 = 三個超級人肉代碼生成器”。負責端茶倒水洗衣疊被的專職后勤是能讓程序員寫程序?qū)懙泥秽唤械慕K極激勵。強烈建議優(yōu)先配置。
來自：http://www.cnblogs.com/yuandong/archive/2008/08/06/rules_in_team.html