創(chuàng)先爭優(yōu)在機(jī)關(guān)單位如何開展
今年市委辦轉(zhuǎn)發(fā)了《中央組織部、中央宣傳部關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》，各單位應(yīng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真組織實(shí)施�！皠�(chuàng)先爭優(yōu)”活動是先鋒模范作用的重要體現(xiàn)，能鞏固和拓展全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，可進(jìn)一步推動學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展，可持續(xù)激發(fā)各級黨組織和廣大黨員生機(jī)活力、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性。各級機(jī)關(guān)部門應(yīng)該率先積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
一、加強(qiáng)宣傳，營造創(chuàng)先爭優(yōu)軟環(huán)境
機(jī)關(guān)內(nèi)部應(yīng)該營造起創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的整體要求，成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施意見，開展創(chuàng)先爭優(yōu)各種活動，在整個機(jī)關(guān)營造起創(chuàng)先爭優(yōu)的良好宣傳環(huán)境。同時，推行一系列行之有效的制度，才能有章可循、有制可依，為創(chuàng)先爭優(yōu)提供保障。各單位應(yīng)該通過以制管人，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)干部的長效管理機(jī)制。將各個崗位的責(zé)任層層落實(shí)到每個機(jī)關(guān)干部身上，做到各項(xiàng)工作都有人管，有人抓。為使各項(xiàng)制度措施真正落到實(shí)處，各單位應(yīng)采取多項(xiàng)措施對執(zhí)行各項(xiàng)制度情況進(jìn)行了全方位的督察檢查，確保各項(xiàng)工作都能落到實(shí)處。
二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升創(chuàng)先爭優(yōu)基礎(chǔ)
機(jī)關(guān)干部應(yīng)該在學(xué)習(xí)上發(fā)揮先鋒模范作用。機(jī)關(guān)單位應(yīng)該加大對機(jī)關(guān)干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的的教育培訓(xùn)，提高其思想政治水平，增強(qiáng)服務(wù)意識和帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力。在培養(yǎng)目標(biāo)上，達(dá)到“四強(qiáng)”，即政治上強(qiáng)，能認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)方針、政策，積極完成上級安排的各項(xiàng)任務(wù)；事業(yè)心強(qiáng)，能真心實(shí)意地為群眾辦實(shí)事，謀利益；能力強(qiáng)，有自己帶頭爭先創(chuàng)優(yōu)和帶領(lǐng)其他干部創(chuàng)先爭優(yōu)的本領(lǐng)；創(chuàng)新意識強(qiáng)，思想解放，勇于創(chuàng)新。在培訓(xùn)內(nèi)容上，不僅要對干部進(jìn)行黨的基本理論和基本知識，黨的路線、方針、政策、紀(jì)律等方面的學(xué)習(xí)教育，還要有科技、法律、經(jīng)濟(jì)等方面的'內(nèi)容，全面提高機(jī)關(guān)干部素質(zhì)和執(zhí)政為民的本領(lǐng)。在培訓(xùn)方式上，要以機(jī)關(guān)單位創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為契機(jī)，利用集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)。同時，充分利用市委組織部干部教育課堂進(jìn)行實(shí)用培訓(xùn)。
三、增強(qiáng)活力，提升創(chuàng)先爭優(yōu)整體合力
團(tuán)隊(duì)的凝聚力是維持團(tuán)隊(duì)存在的必要條件，并且對團(tuán)隊(duì)潛能的發(fā)揮有重要作用。一個團(tuán)體如果失去了凝聚力，就不可能完成組織賦予的任務(wù)，本身也就失去了存在的條件。一般情況下，高團(tuán)隊(duì)凝聚力帶來高團(tuán)隊(duì)績效。
一是保持團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。整個團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)確定目標(biāo)，樹立學(xué)歷的標(biāo)桿。機(jī)關(guān)應(yīng)該通過學(xué)習(xí)將干部的價值觀和機(jī)關(guān)的核心價值統(tǒng)一起來，確保把干部的積極性激活，才能真正實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和個人的價值。團(tuán)隊(duì)目標(biāo)如果跟個人的目標(biāo)一致，有吸引力、號召力，這時團(tuán)隊(duì)成員就愿意合作完成任務(wù)，凝聚力會增強(qiáng)。
二是保持團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)是團(tuán)隊(duì)的先鋒頭羊、策劃軍師、指揮元帥，領(lǐng)導(dǎo)的一言一行都可能對團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生影響。作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，首先把管理的目光投向自己，不間歇的規(guī)范自己、完善自己和超越自己，樹表率，立威信，講親和，在團(tuán)隊(duì)管理過程中，顯得尤為重要。
三是保持團(tuán)隊(duì)的默契。如果過分強(qiáng)調(diào)職權(quán)晉升，以此激發(fā)員工上進(jìn)心，催化員工積極性，卻人為制造了內(nèi)部矛盾，結(jié)果往往是團(tuán)隊(duì)潰散。只有團(tuán)隊(duì)內(nèi)部上下同心、協(xié)調(diào)一致，爭取到實(shí)績，才留有個人的空間。同時，要建立一整套公正合理的考核體系，充分評估干部的優(yōu)缺能短，準(zhǔn)確分工，以人適其位人盡其責(zé)為原則，把平等、合作訴為理念，深攏人心，建設(shè)一支默契團(tuán)隊(duì)。
四是保持團(tuán)隊(duì)的清潔。任何團(tuán)隊(duì)都無力保證永遠(yuǎn)只吸納德才兼?zhèn)湔呷雵袄钡淖躺豢杀苊�，而能否迅速的清除“垃圾”就成了團(tuán)隊(duì)成敗的制約因素。對個別素質(zhì)較差、鬧不團(tuán)結(jié)，工作又無多大起色的機(jī)關(guān)干部，應(yīng)采取不同方式及時進(jìn)行批評教育，促使其克服缺點(diǎn)，努力工作。對部分屢教不改，貽誤工作，問題比較嚴(yán)重的機(jī)關(guān)干部，應(yīng)果斷采取組織措施，及時進(jìn)行處理。
通過創(chuàng)先爭優(yōu)不斷提升精神風(fēng)貌、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和增強(qiáng)服務(wù)意識，為樂居吳江創(chuàng)造良好的環(huán)境。
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