關于男職工生育保險報銷的內(nèi)容

【摘要】社保五險中的生育保險男職工也要買嗎？雖然生育保險不用個人承擔，但針對這個問題有疑問的不只是單位那邊，很多男性參保人自己也納悶。如果公司給男職工也買了生育保險，那我他能享受哪些待遇呢？生育保險和男性職工有什么關系呢？

市醫(yī)保中心回復：

生育保險是政府為婦女勞動者因生育子女，而暫時喪失勞動能力，失去正常工資收入來源時，提供物質幫助的一項社會福利制度。實行生育保險是對婦女生育社會價值的認同。

實行生育保險的目的是為了維護企業(yè)女職工的合法權益，保障她們在生育期間得到必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健，均衡企業(yè)之間的生育保險費用。作為社會保險中的險種種之一，它具有社會保險的強制性特征。為了在政府文件規(guī)定的參保范圍內(nèi)的參保對象，應當自覺參保，不能自行選擇。

生育保險在實施過程中必須堅持強制性、社會性、互助性等社會保險的普遍原則。其基金來源遵循社會保險的“大數(shù)法則”，集合社會力量，在較大社會范圍內(nèi)籌集資金。因此，生育保險費的繳納不能只是女職工或未生育的女職工的事，而是不論男女、不論年齡大小，都必須繳納。

不過生育保險不需要個人繳納，單位按照員工工資基數(shù)的0.8％繳納，個人不交錢。

相關資料

2.男職工繳納生育保險后能享受哪些待遇？

男員工可享受的生育險待遇：男職工配偶生育，符合計劃生育晚育政策并領取《獨生子女父母光榮證》的，享受10日的護理假津貼。男職工護理假津貼日支付標準，按照其配偶生育的上一個月用人單位為其繳納生育保險費的基數(shù)除以30日計算。

此外，在某些地方比如天津，男職工交了生育保險而其配偶無生育保險的，配偶可以用其生育保險進行報銷。具體規(guī)定：

在其配偶生育前其生育保險連續(xù)繳費滿一年的，且配偶必須為農(nóng)業(yè)戶口或領取失業(yè)金人員，可享受生育保險待遇。（注：配偶為非業(yè)戶口者還必須以自由職業(yè)者繳納社會保險方可享受生育報銷。）

另：

針對這種情況，各地普遍做法是：生育保險由公司按工資總額繳納,如果男女雙方都繳納了生育保險,則生育保險待遇由女方單位辦理男方不享受；若女方?jīng)]有生育保險,則可以用男方單位的名義到社保部門辦理報銷,享受生育保險50%的待遇。

【男職工生育保險報銷的內(nèi)容】相關文章：

生育保險報銷流程介紹07-12

生育保險報銷介紹信02-23

生育保險報銷單位介紹信01-12

職工生育保險待遇問題初探04-27

生育報銷單位06-08

生育保險報銷單位介紹信10篇11-17

生育報銷單位介紹信03-16

保險報銷介紹信02-13

生育保險委托書06-18

保險報銷介紹信15篇02-13