辦公室文化標語(1)

辦公室文化標語

前臺：

我們的使命：幫助中國商旅企業(yè)穩(wěn)健成長，助推商旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

我們的目標：成為商旅行業(yè)最具競爭力的技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)提供商。

核心理念：日積跬步，終成大器。

勝意八榮八恥：

? 以熱愛公司為榮，以危害公司為恥；

? 以服務(wù)客戶為榮，以漠視客戶為恥；

? 以誠信正直為榮，以虛偽圓滑為恥；

? 以勤勞節(jié)儉為榮，以慵懶鋪張為恥；

? 以精益求精為榮，以得過且過為恥；

? 以勇于開拓為榮，以墨守陳規(guī)為恥；

? 以團結(jié)互助為榮，以自私自利為恥；

? 以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥。

市場、實施部：

1、 爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。

2、 現(xiàn)代競爭不是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚。

206會議室：

1、不怕神一樣的對手，就怕豬一樣的隊友。

這一幅標語的的畫面是2008年奧運會期間男子4*100接力賽預(yù)賽上，美國選手蓋伊與隊友巴頓交接棒時失誤導(dǎo)致接力棒落地的場景，美國因此無緣該項目的決賽。我們用賽場上這樣失誤的畫面和這句話從側(cè)面引導(dǎo)我們大家，在團隊協(xié)作時絕對不能出現(xiàn)這也的情況，因為自己的失誤致使團隊的落后。

2、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。

這一幅畫面是橄欖球賽的一個賽前會議，從這里揭示我們對會議這樣的一些活動主旨的透析，我們認為會議的過程和目的就是：計劃——行動——取勝！

行政部：

1、員工是企業(yè)最大的財富。

客服部：

1、 服務(wù)就是信賴、責任與榮譽。

2、 每個問題，對我們來說，是1%，對客戶來說，那就是100%.

畫面是一個球迷期待的眼神。我們把自己的工作環(huán)境寄意于賽場，我們的工作人員就是運動員，我們的客戶就是球迷。我們的客戶像球迷一樣期盼并注視著我們，肯定是期待我們對每一個問題都解決，我們也換位到客戶的角度，對我們自己提出的要求就是客戶對我們有1%的期待我們都要給客戶100%的滿意度。

3、認真只能把事情做對，用心才能把事情做好。

畫面為2005年春晚上的千手觀音，大家都知道這個節(jié)目的21個表演者都是聾啞女孩，她們整齊劃一的舞蹈動作以及與音樂天衣無縫的配合給觀眾留下了深刻印象，因為她們的表演用的是心。我們用這幅畫面的意圖就是告訴大家做事要用心，我們相信用心一定能把事情做好，所以我們也相信我們的客戶服務(wù)工作會不斷的走上新的臺階。

研發(fā)部：

1、 只有想不到的，沒有做不到的。

2、 不破不立。

3、 成功的人：做別人不愿意做，不敢做，做不到的事。

4、 可能出問題的地方就一定會出問題。

網(wǎng)站組墻上：

1、 認為沒有問題，進步就停止了，退步就開始了。

2、 想到了+做到了+做好了=一百分

有好思路+不付諸行動=零。

需求辦公室：

1、 第一次就把需求做對，每一次都把需求做對。

2、 不埋地雷，不挖陷阱，不擺迷魂陣。

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