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11-12年戰(zhàn)略管理試題及答案
2011年4月河北省高等教育自學(xué)考試
中小企業(yè)戰(zhàn)略管理試卷
-、單項(xiàng)選擇題
1、被公認(rèn)為研究環(huán)境一戰(zhàn)略一結(jié)構(gòu)之間關(guān)系的第一位管理學(xué)家是( )
A、錢德勒 B、切斯特·巴納德 C、安索夫 D、 波特
2、I965年出版《企業(yè)戰(zhàn)略論》一書,從此企業(yè)戰(zhàn)略以一種具有科學(xué)性的概念開始在管理學(xué)中使用,書的作者是( )
A、錢德勒 B、閔茨伯格 C、波特 D、安索夫
3、企業(yè)戰(zhàn)耀管簪的過(guò)程包括戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略實(shí)施和( )
A、戰(zhàn)略反饋 B、戰(zhàn)略比較 C、戰(zhàn)略選擇 D、戰(zhàn)略評(píng)估
4、按照波特的觀點(diǎn),行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)申基本的競(jìng)爭(zhēng)力量有( )
A、四種 B、五種 C、七種 D、八種
5.德爾斐法除了具有反饋性和統(tǒng)計(jì)性的特點(diǎn)外,還有( )
A、匿名性 B、系統(tǒng)性 C、整體性 D、連續(xù)性
6.以下能夠反映國(guó)民經(jīng)濟(jì)某種重大的比例關(guān)系狀況,能夠反映整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)景氣循環(huán)的是( )
A、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng) B、經(jīng)濟(jì)發(fā)展 C、經(jīng)濟(jì)周期 D、經(jīng)濟(jì)環(huán)境
7、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的源泉是( )
A、企業(yè)資源 B 、技術(shù)實(shí)力 C、組織機(jī)構(gòu) D、企業(yè)核心實(shí)力
8.單位產(chǎn)品成本隨累積產(chǎn)量增加而下降叫做( )
A、學(xué)習(xí)曲線效應(yīng) B、規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng) C、生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)效應(yīng) D、重點(diǎn)集中效應(yīng)
9.青島海信公司針對(duì)農(nóng)村電壓不穩(wěn)而生產(chǎn)寬電壓電視機(jī),提高農(nóng)村市場(chǎng)占有率、使用的( )
A、用戶重點(diǎn)集中戰(zhàn)略 B、產(chǎn)品線重點(diǎn)集中戰(zhàn)略 C、地區(qū)重點(diǎn)集中戰(zhàn)略 D、產(chǎn)品項(xiàng)目重點(diǎn)集中戰(zhàn)略
10.二十世紀(jì)九十年代,美國(guó)企業(yè)界出現(xiàn)的第五次兼并浪潮基本上以( )
A、縱向國(guó)際化為主 B、非相關(guān)多元化為主 C 、相關(guān)多元化為主 D、公司戰(zhàn)略為主
11、企業(yè)間戰(zhàn)略聯(lián)盟的特征之一是( )
A、組織的松散性 B、行為的松散性 C、組織的緊密性 D、行為的緊密性
12.企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟產(chǎn)生的宏觀背景是世界經(jīng)濟(jì)一體化、區(qū)域經(jīng)濟(jì)集團(tuán)化、國(guó)際分工的深化和( )
A、網(wǎng)絡(luò)忮術(shù)的迅猛發(fā)展 B、科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展 C 、計(jì)算機(jī)技術(shù)的迅猛發(fā)展 D、通訊技術(shù)的迅猛發(fā)展
13.在經(jīng)營(yíng)對(duì)象上有密切聯(lián)系、但處于不同分銷階段的企業(yè)之間的購(gòu)并叫( )
A、杠桿收購(gòu) B、縱向購(gòu)并 C、混合購(gòu)并 D、橫向購(gòu)并
14、購(gòu)買公司并不向目標(biāo)公司直接提出購(gòu)買企業(yè)產(chǎn)權(quán)的要求,而是在證券市場(chǎng)上以高于股市價(jià)格大量收購(gòu)目標(biāo)公司的普通股票,從而達(dá)到兼并或控制該公司的目的、這種購(gòu)并稱為( )
A、杠桿收購(gòu) B、金融資本購(gòu)并 C、間接收購(gòu) D、產(chǎn)業(yè)資本購(gòu)并
15、企業(yè)國(guó)際化戰(zhàn)略選擇的類型有很多,有四種廣義的國(guó)際化戰(zhàn)略可以供企業(yè)選擇:多地戰(zhàn)略、地區(qū)戰(zhàn)略、全球化戰(zhàn)略和( )A、多國(guó)戰(zhàn)略 B、跨地區(qū)戰(zhàn)略 C、跨國(guó)戰(zhàn)略 D、區(qū)域化戰(zhàn)略
16.國(guó)際企業(yè)對(duì)國(guó)際經(jīng)營(yíng)環(huán)境的評(píng)估方法有很多,不同行業(yè),不同的企業(yè)有不同的方法、常用的有:機(jī)會(huì)—— 威脅分析法、國(guó)別冷熱比較法和( )
A、凈值法 B、市場(chǎng)比較法C、凈現(xiàn)值法 D、經(jīng)營(yíng)環(huán)境等級(jí)評(píng)分法
17.企業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)的所有產(chǎn)品均采用同一品牌、這種品牌戰(zhàn)略是( )
A、主副品牌戰(zhàn)略 B、多品牌戰(zhàn)略 C、單一品牌戰(zhàn)略 D、聯(lián)合品牌戰(zhàn)略
18.BCG企業(yè)把內(nèi)部的業(yè)務(wù)單位劃分為四種戰(zhàn)略類型、那種具有高業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率和低市場(chǎng)份額的業(yè)務(wù)部門或單位,是屬于( )A、“問(wèn)題”型 B、“瘦狗”型 C、“現(xiàn)金!毙 D、“明星”型
19、戰(zhàn)略控制過(guò)程的特點(diǎn)是漸進(jìn)性、系統(tǒng)性和( )A、交互性 B、多樣性 C、不確定性 D、可行性 2O、戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中的控制系統(tǒng)由三個(gè)基本的控制系統(tǒng)組成:戰(zhàn)略控制系統(tǒng)、作業(yè)控制系統(tǒng)和( )
A、業(yè)務(wù)控制系統(tǒng) B、管理控制系統(tǒng) C、財(cái)務(wù)控制系統(tǒng) D、質(zhì)量控制系統(tǒng)
二、多項(xiàng)選擇題
21.企業(yè)采用多品牌戰(zhàn)略的原因有( )
A、分散風(fēng)險(xiǎn) B、占有更大的貨架面積 C、提高市場(chǎng)占有率
D、有助于在企業(yè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng) E、可以起到廣告宣傳的作用
22.在企業(yè)的外部環(huán)境中,企業(yè)的一般社會(huì)宏觀環(huán)境因素包括( )
A、政治法律因素 B、經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素 C、社會(huì)文化因素 D、科學(xué)技術(shù)因素 E、人口增長(zhǎng)因素
23、-個(gè)行業(yè)或市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)激烈程度,其影響因素是( )
A、固定成本或庫(kù)存成本高 B、市場(chǎng)需求增長(zhǎng)緩慢 C、生產(chǎn)能力的大幅提高
D、缺少產(chǎn)品差別化 E、眾多規(guī)模和能力比較接近的競(jìng)爭(zhēng)者
24、集中化戰(zhàn)略的形式有( )
A、產(chǎn)品線集中戰(zhàn)略 B、用戶集中戰(zhàn)略 C、地區(qū)集中戰(zhàn)略 D、產(chǎn)品項(xiàng)目集中戰(zhàn)略 E、產(chǎn)品組合集中戰(zhàn)略
25、企業(yè)購(gòu)并時(shí)對(duì)目標(biāo)公司分析的內(nèi)容包括( )
A、產(chǎn)業(yè)分析 B、經(jīng)營(yíng)分析 C、財(cái)務(wù)分析 D、法律分析 E、政治分析
三、填空題
26、購(gòu)買者也開始從事原材料的制造和銷售,即進(jìn)人供應(yīng)商的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,稱為( )一體化。
27、政治環(huán)境因素對(duì)企業(yè)的影響有( )、難于預(yù)測(cè)性和不可逆轉(zhuǎn)性。
28、企業(yè)核心能力的形成要經(jīng)過(guò)( )、培養(yǎng)階段和擴(kuò)展階段。
29、盈虧平衡法是根據(jù)產(chǎn)品的( )、成本和利潤(rùn)三者之間的關(guān)系,分析各種方案對(duì)企業(yè)盈虧的影響。
30、企業(yè)按照地區(qū)的消費(fèi)習(xí)慣和特點(diǎn)來(lái)細(xì)分市場(chǎng)叫做( )重點(diǎn)集中戰(zhàn)略。
31、企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟合作伙伴選擇的3C原則是兼容、能力和( )。
32、按購(gòu)并方與被購(gòu)并方所處的行業(yè)不同分類,企業(yè)購(gòu)并可以分為橫向購(gòu)并、縱向購(gòu)并和( )三種。
33、按品牌的主體分類,可以分為自有品牌戰(zhàn)略、( )、租用品牌戰(zhàn)略。
34、影響戰(zhàn)略決策者選擇某一特定戰(zhàn)略的因素有五點(diǎn):企業(yè)對(duì)外部環(huán)境的依賴程度、管理者對(duì)待風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度、( )、企業(yè)中權(quán)力關(guān)系、中層管理人員和職能人員的影響、
35、資金資源的分配通常采取的預(yù)算方式是:零基預(yù)算、規(guī)劃預(yù)算、( )、產(chǎn)品生命周期預(yù)算。
四、判斷題
36、從企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略角度看,行業(yè)生命周期分為新興、成熟、衰退、危機(jī)幾個(gè)階段! 】
理由:
37、對(duì)于規(guī)模經(jīng)濟(jì)型行業(yè)中的優(yōu)勝企業(yè)可以采用領(lǐng)導(dǎo)地位戰(zhàn)略。【 】
理由:
38.戰(zhàn)略聯(lián)盟中的合作與競(jìng)爭(zhēng)是兼容的! 】
理由:
五、名詞解釋
39、職能部門戰(zhàn)略
40、企業(yè)資源的時(shí)效性
41、集中化戰(zhàn)略
42、產(chǎn)業(yè)資本購(gòu)并
六、簡(jiǎn)答題
43、簡(jiǎn)述明茨伯格提出的企業(yè)戰(zhàn)略概念。
44、簡(jiǎn)述成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的優(yōu)勢(shì)。
45、簡(jiǎn)述企業(yè)購(gòu)并對(duì)目標(biāo)公司分析的內(nèi)容。
七、論述題
46、試述影響行業(yè)與競(jìng)爭(zhēng)的五種力量。
47、試述企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟失敗的原因。
2011年4月河北省高等教育自學(xué)考試
中小企業(yè)戰(zhàn)略管理試題答案及評(píng)分參考
-、單項(xiàng)選擇題
1 、A 2、D 3 、C 4 、B 5 、A 6、C 7、D 8、A 9、C 10、C
11、A 12、B 13、B 14、C 15、C 16、D 17、C 18 、A 19、A 20、A
二、多項(xiàng)選擇題
21、ABCD 22、ABCD 23、ABCDE 24、ABC 25、ABC
三、填空題(本大題共10小題,每小題1分;共10分)
26、向后 27、直接性 28、確認(rèn)階段 29銷售量 30、地區(qū) 31、投入 32、合混購(gòu)并
33、聯(lián)合品牌戰(zhàn)略 34、企業(yè)過(guò)去的戰(zhàn)略 35、靈活預(yù)算
四、判斷題
36、× 理由:從企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略角度看,行業(yè)生命周期分為新興、成熟、衰退三個(gè)階段。
37、× 理由:對(duì)于規(guī)模經(jīng)濟(jì)型行業(yè)中的硎妊企業(yè)可以采用跟隨戰(zhàn)略。
38、√ 理由:戰(zhàn)略聯(lián)盟中的合作與競(jìng)爭(zhēng)是兼容的,合作仍是競(jìng)爭(zhēng)中的合作,并不排斥競(jìng)爭(zhēng)。
五、名詞解釋
39、職能部門戰(zhàn)略,又稱職能層戰(zhàn)略,是為貫徹、實(shí)施和支持總體戰(zhàn)略與事業(yè)部戰(zhàn)略而在企業(yè)特定的職能管理領(lǐng)域制定的戰(zhàn)略。
40、企業(yè)資源的時(shí)效性主要是指企業(yè)資源會(huì)隨著企業(yè)發(fā)展、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境變化,以及由于企業(yè)資源的擴(kuò)散造成競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的不斷模仿而出現(xiàn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的衰減。
41、集中化戰(zhàn)略亦稱專門化戰(zhàn)略,是指把經(jīng)營(yíng)者戰(zhàn)略的重點(diǎn)放在一個(gè)特定的目標(biāo)市場(chǎng)上,為特定的地區(qū)或特定的購(gòu)買者集團(tuán)提供特殊的產(chǎn)品或服務(wù)。
42、產(chǎn)業(yè)資本購(gòu)并一般由非金融企業(yè)進(jìn)行,即非金融企業(yè)作為購(gòu)并方通過(guò)一定程序和渠道取得目標(biāo)企業(yè)全部或部分資產(chǎn)所有權(quán)的購(gòu)并行為。
六、簡(jiǎn)答題
43、戰(zhàn)略是一種計(jì)劃,戰(zhàn)略是一種計(jì)策,戰(zhàn)略是一種模式,戰(zhàn)略是一種定位,戰(zhàn)略是一種觀念。
44、(1)形成進(jìn)人障礙,(2)增加企業(yè)的討價(jià)還價(jià)的能力,降低替代品的威脅,(4)持價(jià)格領(lǐng)先的競(jìng)爭(zhēng)地位。
45、(1)產(chǎn)業(yè)分析:主要包括產(chǎn)業(yè)總體狀況、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)狀況、產(chǎn)業(yè)內(nèi)戰(zhàn)略集團(tuán)狀況分析;
(2)經(jīng)營(yíng)分析:主要包括目標(biāo)公司運(yùn)營(yíng)大致狀況、管理狀況、重要資源等;
(3)財(cái)務(wù)分析:主要包括資產(chǎn)、負(fù)債和稅款。
七、論述題
46、(1)潛在加入者的威脅;(2)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng);(3)代用品或服務(wù)的威脅;(4)買方對(duì)行業(yè)的影響;(5)供方對(duì)行業(yè)的影響。(以上各點(diǎn)適當(dāng)展開論述。)
47、(1)聯(lián)盟各方的利益結(jié)構(gòu)不對(duì)稱;
(2)聯(lián)盟各方面臨的競(jìng)爭(zhēng)條件不同,導(dǎo)致各自優(yōu)先考慮的問(wèn)題不同;
(3)聯(lián)盟在各企業(yè)戰(zhàn)略申所起的作用不同;
(4)聯(lián)盟各方對(duì)聯(lián)盟資源的投人不平衡;
(5)競(jìng)爭(zhēng)地位的變化導(dǎo)致聯(lián)盟的解體;
(6)聯(lián)盟各方管理風(fēng)格及企業(yè)文化的差異;
(7)情況發(fā)生變化,使聯(lián)盟破裂;
(8)對(duì)合作伙伴能力的期望不切實(shí)際;
(9)對(duì)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)判斷失誤,而使聯(lián)盟解體;
(10)利用聯(lián)盟退出某種行業(yè)。
2012年4月河北省高等教育自學(xué)考試
中小企業(yè)戰(zhàn)略管理試卷
(課程代碼00171)
一、單項(xiàng)選擇題(本文題共20小題,每小題1分,共20分)
1我國(guó)企業(yè)開始重視企業(yè)戰(zhàn)略的研究是二十世紀(jì) 【 】
A. 60年代 B 70年代 C 80年代 D 90年代
2通過(guò)對(duì)一些大公司的研究,提出組織與戰(zhàn)略關(guān)系的美國(guó)戰(zhàn)略管理專家是【 】
A安索夫 B閔茨伯格 c麥卡西 D錢德勒
3提出行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)分析方法的專家是波特,他是 【 】
A美國(guó)人 B加拿大人 c英國(guó)人 D.瑞典人
4經(jīng)典戰(zhàn)略管理理淪分為設(shè)計(jì)學(xué)派和計(jì)劃學(xué)派,其中設(shè)計(jì)學(xué)派的代表人物是【 】
A錢德勒 B安德魯 c安索夫 D波特
5、按照企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的層次性劃分,企業(yè)戰(zhàn)略可分為公司戰(zhàn)略、事業(yè)部戰(zhàn)略和
【 】
A產(chǎn)品戰(zhàn)略 B職能部門戰(zhàn)略 c.市場(chǎng)戰(zhàn)略 D投資戰(zhàn)略
6德爾斐法除了具有匿名性和統(tǒng)汁性的特點(diǎn)外,還有 【 】
A反饋陡 B系統(tǒng)性 c整體性 D連續(xù)性
7.對(duì)于潛在的加人者來(lái)說(shuō),競(jìng)爭(zhēng)所需的巨額投資會(huì)造成 【 】
A某種進(jìn)A障礙 B企業(yè)利潤(rùn)減少 c某種退出障礙 D.轉(zhuǎn)換成本增加
8不同行業(yè)、在經(jīng)營(yíng)商也無(wú)密切聯(lián)系的企業(yè)之間的購(gòu)井稱為 【 】
A杠桿收購(gòu) B縱向購(gòu)并 c混合購(gòu)并 D.橫向購(gòu)并
9同質(zhì)性產(chǎn)品適用的市場(chǎng)開發(fā)戰(zhàn)略是 【 】
A集中戰(zhàn)略 B差異戰(zhàn)略 C成本領(lǐng)先戰(zhàn)略 D多元化戰(zhàn)略
10為了實(shí)現(xiàn)購(gòu)井企業(yè)總體目標(biāo)而聯(lián)合、調(diào)整和協(xié)商參與購(gòu)并各企業(yè)的子系統(tǒng)之間業(yè)務(wù)和管理活動(dòng)的過(guò)程叫做
【 】
A.購(gòu)并一體化 B戰(zhàn)略一體化 C業(yè)務(wù)活動(dòng)一體化 D管理制度一體化
Il戰(zhàn)略聯(lián)盟本身是個(gè)【 】
A動(dòng)態(tài)的、開放的體系 B.靜態(tài)的、開放的體系
C動(dòng)態(tài)的、封閉的體系 D靜態(tài)的、封閉的體系
12.企業(yè)間戰(zhàn)略聯(lián)盟的特征之一是【 】
A組織的緊密性 B行為的應(yīng)急性
C地位的不平等性 D優(yōu)勢(shì)的互補(bǔ)性
13企業(yè)文化與戰(zhàn)略的關(guān)系主要有:企業(yè)文化引導(dǎo)戰(zhàn)略定位、企業(yè)文化是戰(zhàn)略實(shí)施
的關(guān)鍵以及 【 】
A企業(yè)文化要適應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略
B.企業(yè)戰(zhàn)略要適應(yīng)企業(yè)文化
C.企業(yè)文化要服從企業(yè)戰(zhàn)略
D企業(yè)文化與戰(zhàn)略必須相互適應(yīng)和協(xié)調(diào)
14利用目標(biāo)公司凈資產(chǎn)的價(jià)值作為目標(biāo)公司的價(jià)值,這種對(duì)目標(biāo)公司價(jià)值估算的
有法是 【 】
A凈值法 B市場(chǎng)比較法 c凈現(xiàn)值法 D估值法
15試圖將全球化水平更高的跨國(guó)和國(guó)際戰(zhàn)略的某些經(jīng)濟(jì)效率與區(qū)位優(yōu)勢(shì)同某些當(dāng)
地調(diào)整優(yōu)勢(shì)相結(jié)合,選種國(guó)際化戰(zhàn)略類型屬于 【 】
A多地戰(zhàn)略 B.地區(qū)戰(zhàn)略 c.跨國(guó)戰(zhàn)略 D全球化戰(zhàn)略
16. -個(gè)企業(yè)擁有的產(chǎn)品線數(shù)量的多少成為產(chǎn)品組合的 【 】
A廣度 B深度 C關(guān)聯(lián)度 D組合度
17品牌戰(zhàn)略從不同的角度有不同的分類方式。按品牌的主體分類,可以分為自有
品牌戰(zhàn)略、聯(lián)合品脾戰(zhàn)略和 【 】
A主副品牌戰(zhàn)略 B多品牌戰(zhàn)略
c租用品牌戰(zhàn)略D.單一品牌戰(zhàn)略
18.企業(yè)利用其成功品牌名稱的聲譽(yù)來(lái)推出改良產(chǎn)品或新產(chǎn)品,包括推出新的包裝
規(guī)格、香昧和式樣等,這就是 【 】
A.品牌定位 B.品牌聯(lián)想
c品牌延伸 D品牌忠誠(chéng)
19.BCG把企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務(wù)單位劃分為四種戰(zhàn)略類型,對(duì)那種具有低業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率
和高市場(chǎng)份額的業(yè)務(wù)部門或單位,應(yīng)采取的戰(zhàn)略類型是 【 】
A收割或清算 B穩(wěn)定發(fā)展 c投資或脫身 D投資
20戰(zhàn)略控制過(guò)程的特點(diǎn)是漸進(jìn)性、交互性和 【 】
A系統(tǒng)性 B多樣性 c不確定性 D可行性
二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題,每小題2分,共10分)
21.戰(zhàn)略分析的內(nèi)容有【 】
A環(huán)境 B戰(zhàn)略能力 C所有者的期望D企業(yè)文化 E企業(yè)結(jié)構(gòu)
22按照能力所處的管理層次不同,可以將企業(yè)能力區(qū)分為【 】
A選擇性能力 B組織性能力
C技術(shù)性能力D科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展 E學(xué)習(xí)性能力
23戰(zhàn)略聯(lián)盟產(chǎn)生的宏觀背景是【 】
A.世界經(jīng)濟(jì)一體化B區(qū)域經(jīng)躋集團(tuán)化C國(guó)際分工的深化D科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展
E.規(guī)模經(jīng)濟(jì)
24企業(yè)國(guó)際化戰(zhàn)略選擇的類型有很多,包括 【 】
A.多地戰(zhàn)略 B跨國(guó)戰(zhàn)略
C地區(qū)戰(zhàn)略 D多國(guó)戰(zhàn)略 E全球化戰(zhàn)略
25企業(yè)戰(zhàn)略分析方法有 【 】
A.戰(zhàn)略要素評(píng)價(jià)矩陣法 B SWOT分析法
C BCG法 D戰(zhàn)略業(yè)務(wù)計(jì)劃方格法
E產(chǎn)品市場(chǎng)發(fā)展系列模型
三、填空題(本大題共1 0小題,每小題1分,共10分)
26戰(zhàn)略性思維的內(nèi)容主要有超前意識(shí)、全局意識(shí),權(quán)變意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和___________。
27政治環(huán)境因素對(duì)企業(yè)的影響有直接性、難于預(yù)測(cè)性和_________________________。
28企業(yè)核心能力的形成要經(jīng)過(guò)確認(rèn)階段、培養(yǎng)階段和_____________________________。
29盈虧平衡法是根據(jù)產(chǎn)品的銷售量、成本和___________________三者之間的關(guān)系,分析各種方案對(duì)企業(yè)盈虧的影響。
30企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟合作伙伴選擇的3C啄則:兼容、____、投入。
3l在經(jīng)營(yíng)對(duì)象上有密切聯(lián)系、但處于不同分銷階段的企業(yè)之間的購(gòu)井叫做___________________________。 32收購(gòu)方在實(shí)施企業(yè)收購(gòu)時(shí),其主體資金來(lái)源是對(duì)外負(fù)債,即是在銀行貸款或金融市場(chǎng)借貸的支持下完成的,就將其稱為_________________________。
33企業(yè)國(guó)際化環(huán)境的內(nèi)容,從地域空間來(lái)看,國(guó)際經(jīng)營(yíng)環(huán)境有母國(guó)環(huán)境、__________________和國(guó)際環(huán)境三部分組成。
34. BCG把企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務(wù)單位劃分為四種戰(zhàn)略類型_________________、瘦狗”型、?問(wèn)題”型,“明星”型。 35影響戰(zhàn)略決策者選擇某一特定戰(zhàn)略的因素有五點(diǎn):企業(yè)對(duì)外部環(huán)境的依賴程度、管理者對(duì)待風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度、企業(yè)過(guò)去的戰(zhàn)略、企業(yè)中權(quán)力關(guān)系、______________和職能人員的影響。
四、判斷題(本大題共3小題,每小題3分,共9分)
36顧客的轉(zhuǎn)換成本越大,行業(yè)的進(jìn)入壁壘就越小。 【 】
理由:
37、品牌延伸有利于企業(yè)節(jié)約資源、降低風(fēng)險(xiǎn)。 【 】
理由:
38、當(dāng)購(gòu)并發(fā)生法律效力后,從法律上講,該項(xiàng)購(gòu)并活動(dòng)已經(jīng)結(jié)束,對(duì)于購(gòu)并企業(yè)來(lái)講,購(gòu)并活動(dòng)最重要、最
困難的任務(wù)已經(jīng)完成。 【 】
理由:
五、名詞解釋
39、SWOT分析法
40、規(guī)模經(jīng)濟(jì)
41、企業(yè)哲學(xué)
42、縱向一體化戰(zhàn)略
六、簡(jiǎn)答題
43、市場(chǎng)信號(hào)的形式有哪些?
44、簡(jiǎn)述采用差異化戰(zhàn)略的劣勢(shì)。
45、企業(yè)國(guó)際化戰(zhàn)略的特點(diǎn)有哪些?
七、論述題
46、試述制定企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的原則。
47、企業(yè)實(shí)施國(guó)際化戰(zhàn)略的原因和意義是什么?
2012年4月河北省高等教育自學(xué)考試
中小企業(yè)戰(zhàn)略管理試題答案及評(píng)分參考
(課程代碼05171)
一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分】
1、D 2 D 3 A 4 8 5 B
6 A 7 A 8.C 9 C lO. A
11.A 12.D 13.D 14. A 15. B
16. A 17.C 18. C 19. 8 20. A
二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題,每小題2分,共10分)
21. ABCD 22. ABCE 23. ABCD 24. ABCE 25.ABCDE
三、填空題(本大題共10小題,每小題1分,共10分)
26人本意識(shí) 27.不可逆轉(zhuǎn)性 28.?dāng)U展階段 29利潤(rùn) 30.能力 31.繳向購(gòu)并
32.杠桿收購(gòu) 33.東道國(guó)環(huán)境 34“現(xiàn)金牛”型 35中層管理人員
四、判斷題(本大題共3小題,每小題3分,共9分l
36×(1分) 理由:顧客的轉(zhuǎn)換成本越大,會(huì)給新加人者吸引顧客造成更大
的困難,行業(yè)的進(jìn)入壁壘就越高(2分)。
37.\/(1分) 理由:品牌延伸是將已成功的品牌的某種或某些特性注入新產(chǎn)品,使之憑借該品牌的知名度、良好的品牌形象等,以較低的成本、較快的速度,為新產(chǎn)品占領(lǐng)市場(chǎng)贏得時(shí)間,同時(shí)也為企業(yè)節(jié)省了大量的宣傳、營(yíng)銷費(fèi)用。(2分)
38×(1分) 理由:當(dāng)購(gòu)井發(fā)生法律效力后,從法律上講,該項(xiàng)購(gòu)并活動(dòng)已經(jīng)結(jié)束,對(duì)于購(gòu)并企業(yè)來(lái)講,購(gòu)并活動(dòng)最重要、最困難的任務(wù)才剛剛開始,企業(yè)購(gòu)井的真正目的在于取得被購(gòu)并方資產(chǎn)后,對(duì)被購(gòu)并方資產(chǎn)進(jìn)行徹底改造,按照本企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理辦法重組資產(chǎn),將其納入本企業(yè)經(jīng)營(yíng)軌道,并使這些資產(chǎn)發(fā)揮其收益潛能(2分)。
五、名詞解釋(本大題共4小題,每小韙4分.共l 6分)
39. SWOT分析法是戰(zhàn)略管理中環(huán)境分析的常用方法之一。(2分)所謂SW01分析,實(shí)際上就是對(duì)企業(yè)內(nèi)外部條件各方面內(nèi)容進(jìn)行綜合分析和概括,進(jìn)而分析組織的優(yōu)劣勢(shì)、面臨的機(jī)會(huì)和威脅的一種方法。(2分) 40規(guī)模經(jīng)濟(jì)是指由于大規(guī)模生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)而形成的成本優(yōu)勢(shì)(3分),通常情況下,老企業(yè)比新加入者的規(guī)模大,這將給那些產(chǎn)量低、成本高的新加入者進(jìn)入該行業(yè)造成很大的障礙(1分)。
41.企業(yè)哲學(xué)是指一個(gè)企業(yè)為其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)方式所確定的價(jià)值觀、信念和行為的準(zhǔn)則(Z分),是企業(yè)在社會(huì)活動(dòng)及經(jīng)營(yíng)過(guò)程中起何種作用或如何發(fā)揮這種作用的一個(gè)抽象反映(2分)。
42縱向一體化戰(zhàn)略是指企業(yè)制定的在同一行業(yè)內(nèi)擴(kuò)大企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍,(2分)后向擴(kuò)大到供給資源或前向擴(kuò)
大到最終產(chǎn)品的直接使用者的總體設(shè)想和謀劃。(2分)
六、簡(jiǎn)答題(本大題共3小題,每小題5分,共15分)
43①行動(dòng)的提前宣告(2分),②行動(dòng)的事后宣傳(1分),③對(duì)產(chǎn)業(yè)情況的公開評(píng)論(1分),④對(duì)自身行動(dòng)的討論和解釋(1分)。
44①企業(yè)形成產(chǎn)品差異化的成本過(guò)高,大多數(shù)購(gòu)買者難以承受產(chǎn)品的價(jià)格,企業(yè)也就難以盈利(2分),②競(jìng)爭(zhēng)對(duì)于推出相似的產(chǎn)品,降低產(chǎn)品差異化的特色,(1分)③競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手推出更有差異化的產(chǎn)品,使得企業(yè)的原有購(gòu)買者轉(zhuǎn)向了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)(1分),④購(gòu)買者不再需要本企業(yè)賴以生存的那些產(chǎn)品差異化的因素(1分)。 45①經(jīng)營(yíng)環(huán)境非常復(fù)雜(1分)?經(jīng)營(yíng)空間更為廣泛(1分③競(jìng)爭(zhēng)非常激烈(1分)
④信息管理難度大(1分) ⑤需要更好的物流體系(1分)。
七、論述題{本大題共2小題,每小題iO分,共20分)
46.①關(guān)鍵性原則(1分),②可行性原則(1分),③定量化原則(1分),④一致性原則,(1分)⑤激勵(lì)性原則(1分),⑥穩(wěn)定性原則(1分)。
以上各點(diǎn)適當(dāng)展開論述。(4分)。
47企業(yè)實(shí)施國(guó)際化戰(zhàn)略的原因;
①國(guó)際市場(chǎng)存在新的潛在的機(jī)會(huì)(1分)
?確保有充足的原材料供給(1分)
?確保生產(chǎn)的低成本(1分)
④利用規(guī)模經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)(1分)
(簡(jiǎn)單說(shuō)明給1分)
企業(yè)實(shí)施國(guó)際化戰(zhàn)略的意義:
①擴(kuò)大了市場(chǎng)規(guī)模(1分)
②豐厚的投資回報(bào)(1分)
?增強(qiáng)了規(guī)模效應(yīng)(1分)
④造就了國(guó)際化人才(1分)
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