領導干部個人整改清單

2015 領導干部個人整改清單

領導干部個人整改 清單

序 號

存在的問題

具體整改措施

整改時 限

備注

堅持應收盡收，堅決不收過頭 稅. 積極向市局、縣委、縣政 為完成稅收收 1 入任務存在寅 吃卯糧現象 府匯報，爭取一個符合雙牌經 濟發(fā)展實際情況的收入計劃， 2014 年 即 2014 年收入目標為 1.4 億 11 月 元。同時，組織收入時嚴格遵 守組織收入原則， 堅決不收過 頭稅。 對黨的群眾路線教育實踐活 動再動員再部署， 提高思想認 抓學習教育活 識，深入開展學習討論，營造 2 動第一環(huán)節(jié)工 宣傳輿論氛圍，廣泛征求意 作措施不力 見，深入查擺問題，認真開展 批評，高質量開好民主生活 會，特別是抓好整改落實，建 2014 年 8月

章立制度，確保實效。 參加稅收業(yè)務和財會知識再 教育培訓。努力爭取參加一次 以強化稅收業(yè)務和財會知識 學習浮于表 3 面，不深入、 不系統(tǒng) 為主要內容的教育培訓，完善 知識結構。 在 9 月份開展一次 2014 年 以納稅評估和稅務稽查為主 10 月 要內容的業(yè)務培訓，在 10 月 份開展一次以房地產稅收清 理為主要內容的業(yè)務培訓，自 己帶頭參加。 加大督查工作力度。由辦公室 牽頭成立各項工作落實的督 查組，今后對局里安排的工作 工作布置多， 督導落實少 實行督查工作單制度，并將督 查結果納入績效考核。督查組 在 8 月底前設立， 開展不定期 督查和專項督查。 重點督查稅 管員制度落實情況和數據清 理工作。 5 到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)場 調研少 對 11 個沒有實地調查的鄉(xiāng)鎮(zhèn) 2014 年 2014 年 10 月

4

場進行走訪調研， 對鄉(xiāng)鎮(zhèn)場的 12 月底 稅源狀況要做到心中有數；今 后本人也要盡可能的多抽出 時間到企業(yè)、納稅戶了解情 況，掌握第一手資料，增強工 作的預見性和主動性。全年到 基層調研不少于 90 天，每月 走訪納稅戶不少于 5 戶. 充實稅政法規(guī)科和辦稅廳窗 口開票人員。等新招公務員到 人員配備上工 位后，人員分配優(yōu)先考慮稅政 6 作滯后，效率 法規(guī)科和辦稅廳， 解決稅政法 不高 規(guī)科人手緊缺的問題和因窗 口開票人員較少影響辦稅服 務的問題。 1、加強新興行業(yè)和企業(yè)的稅 收征管。開展新興行業(yè)和企業(yè) 的稅負分析，實地調查了解企 2014 年 業(yè)生產經營情況， 實施行業(yè)管 9 月 理，堵塞漏洞。2、分解工作 任務，理清部門職責。落實辦 2014 年 12 月

工作上考慮不 全面，不周到， 7 基層工作經驗 不足，存在“機 關”病

稅廳“四統(tǒng)一”工作規(guī)程和稅管 員工作規(guī)程，按規(guī)程進行業(yè)務 流轉，理清部門職責，將辦稅 員和稅管員分類進行績效考 核，解決稅務人員工作扯皮的 問題。 制定全局目標愿景。 組織干部 職工進

行全局發(fā)展愿景大討 創(chuàng)新意識不 8 強，發(fā)展思路 不清。 論，通過討論，全面了解職工 的思想狀況， 加深大家對全局 2014 年 愿景的認識和理解， 堅定對實 10 月 現全局發(fā)展目標的信心和決 心，凝聚人心，促進全局地稅 事業(yè)發(fā)展。 增強憂患意識，積極進取。對 缺 乏 憂 患 意 下半年組織收入可能遇到的 9 識，安于現狀 困難和挑戰(zhàn)充分估計，迎難而 2014 年 的消極主義思 上，積極進取，做好收入預測 12 月 想還沒有根除 分析，提高征管質效，爭取完 成全年收入目標。 10 有時講情分， 帶頭嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定， 2014 年

抹不開面子， 厲行節(jié)約，反對浪費，以良好 8 月 參加了家庭宴 的黨風、政風促進民風的轉 請，沒有以實 變，杜絕參加干部職工任何形 際行動進行反 式的宴請。完善《全縣地稅系 對。 統(tǒng)國內公務接待管理辦法》， 公務接待實行公函和接待清 單制度，嚴格接待標準，厲行 節(jié)約，反對浪費。 注：1、具體整改措施欄，能夠量化的要量化，做到可操作、可監(jiān)督、 可檢查；2、整改時限欄，要針對整改措施逐一明確完成時間。

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序 號

存在的問題

具體整改措施

整改時 限

備注

作為分管人教的副局長，要 1 學風不濃 把全局干部教育培訓和自主 學習結合起來，縣局中心組

2014 年 11 月底

學習全年不低于 4 次，每次 學習不少于 1 天；縣局全年 教育培訓不少于 4 次，每次 不少于 3 天；個人要加強業(yè) 務學習，有計劃地加強《稅 收征管法》及其實施細則學 習，加強各稅種單項法律法 規(guī)的學習，加強稽查業(yè)務的 學習，更要加強電腦操作知 識的學習，適應信息化辦公 要求，全面提升自身綜合素 質 每年下基層分局工作調研不 少于 60 天，每年最少與全局 干部談話交心一次，了解他 們的思想動態(tài)。通過談話溝 2 關門辦公， 不夠 通，發(fā)揚積極向上的正能量， 2014 年 深入基層 遏制消極低糜的思想動態(tài)， 11 月底 營造積極向上的生活和工作 氛圍。每年到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場不少 于 4 次，與當地政府部門溝 通交流，了解基層稅源分布

和變化情況；與當地老百姓 拉家常，了解普通群眾對政 府部門的訴求，及當地經濟 發(fā)展的愿景；及時將了解到 的情況進行分析整理，提煉 出對稅收工作有積極影響的 意見建議，形成文字材料以 供領導決策。 組織紀律上要堅持民主集中 3 組 織 原 則 不 堅 制，不能聽任一言堂的存在， 2014 年 定 要敢于堅持真理，打造嚴肅、 10 月底 認真、活潑的黨組議事方式 要以誠相待，經常進行真誠 的交流，對不良現象要敢于 開展批評，不要怕得罪人， 做老好人不挑 擔子 要通過開展批評和自我

批 評，達到增進團結，促進工 作的目的，不搞無原則的團 結，不搞無原則的一團和氣， 要多說真話，說實話，不講 假話。 2014 年 10 月底

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公車私用， 偶爾 5 不遵守上下班 時間

嚴格遵守中央八項規(guī)定、“省 九條”和縣局各項作風建設規(guī) 2014 年 定，今后不再用公車辦私事， 9 月底 不再無故遲到早退 要以這次群教活動為起點， 努力學習解放思想，振奮精 神，創(chuàng)新觀念，要有識途老 馬的覺悟，盡力防止自己思

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工作缺乏主動 性

想滑坡退步。在工作上杜絕 以文件或會議形式下達任 務、布置工作，要親身參與 各項工作的各個環(huán)節(jié)，在事 前及時謀劃貫徹，在事中積 極參與，在事后及時整理信 息，反饋上級。 加強“兩個務必”學習。 繼續(xù)發(fā)

2014 年 10 月底

怕吃苦，8 小時 7 外的生活不夠 積極向上

揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，不 怕苦，在工作上不挑肥揀瘦、 2014 年 只講待遇不講付出；不畏艱 10 月底 難，在學習上不怕深奧難懂， 要有攻堅克難的決心，一步

一個腳印地學好業(yè)務知識， 增強工作技能。多組織干部 職工開展積極向上的文體活 動，培養(yǎng)高尚的業(yè)余愛好， 鍛煉身體、提高修養(yǎng)，遠離 低級趣味的業(yè)余活動。 曾經分管過縣 局的財務、 辦公 室工作， 在接待 8 方面有總愛講 面子、 吃飯想到 好的酒店、 住宿 想到高級賓館 的表現 注：1、具體整改措施欄，能夠量化的要量化，做到可操作、可監(jiān)督、 可檢查；2、整改時限欄，要針對整改措施逐一明確完成時間。 繼承發(fā)揚中華民族勤儉節(jié)約 的傳統(tǒng)美德，在生活用度上， 低調，不奢華。多把金錢用 在提升精神追求上，少用于 物質享受方面。 2014 年 10 月

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序 號

存在的問題

具體整改措施

整改時 限

備注

對 稅 收 政 策 和 加強稅收政策學習。要嚴格 政 治 理 論 學 習 執(zhí)行稅收政策、嚴格依法辦 1 不 主 動 、 不 系 事，執(zhí)行政策不折不扣。在 2014 年 統(tǒng) ， 聯(lián) 系 實 際 減 免 稅 和 優(yōu) 惠 政 策 上 杜 絕 年底 深 入 思 考 不 變通執(zhí)行，年底前全面整改 夠。 到位。 多深入基層，為自己定下每 工 作 深 入 不 月至少要有三分之一時間 2 夠 ， 調 查 了 解 下到基層的任務，多為基層 立 行 立 情 況 不 多 ， 釋 為納稅人辦實事，解決實際 改 惑解難較少。 問題，不搞走馬觀花，每次 下去必有收獲。 有單純的任務 觀念，為完成 任務而組織收 3 入任務，收入 質量不夠高。 表現在收入任 務緊張時，要 組織收入堅決不收過頭稅， 立 行 立 堅決不預繳稅款。 改

求個別企業(yè)預 繳稅款，給納 稅人帶來負擔 和壓力，使納 稅人產生抵觸 情緒，導致收 入失衡、有水 份

。 做表面文章。 搞過重形式講 效 果 的 東 西 。 辦文、辦會簡節(jié)可行，接待 4 厲 行 節(jié) 約 ， 反 服務熱情周到，不浪費。陪 對 鋪 張 浪 費 上 客不勸酒。 原則堅持不到 位。 宗 旨 意 識 不 一是盡職盡責做好分 立行立 改

夠 ， 服 務 意 識 管的本職工作，同時對職責 不 強 ； 工 作 方 外的工作多出謀劃策，敢于 5 式 方 法 過 于 簡 擔當。要把職責內的干部群 單 ， 習 慣 憑 經 眾管理好，把他們的情緒理 驗 辦 事 、 憑 經 順，使他們不斷取得工作成 驗指導工作。 績和進步。有了困難自己要 2014 年 8 月底

擔當起來，有了問題要敢于 承擔責任，為分管科室局創(chuàng) 造工作環(huán)境和條件，要鼓勵 他們干事創(chuàng)業(yè)，內促自己有 所作為。對分管工作要強化 責任、督促檢查，加強工作 的協(xié)調與融合，爭取工作取 得好的績效。二是三是

6

因 循 守 舊 、 創(chuàng) 工 作 要 勇 于 創(chuàng) 新 、 敢 于 擔 2014 年 新意識不強。 當、開拓進取、顧全大局。 8 月底 要敢于堅持原則，敢講真

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工 作 原 則 性 還 話、實話。真誠地開展批評 2014 年 不強。 與 自 我 批 評 ， 不 能 光 抬 轎 8 月底 子。 在日常工作中 與同志們尤其 努力提高管理水平和 領導能力，要強化管理，增 強責任意識，要多與同志們 交心通氣，達到相互理解支 持的目的。 2014 年 8 月底

8

是老同志談心 通氣少，有時 存 在 急 躁 情 緒，做人的思

想工作沒有講 究藝術方法， 就事論事，批 評同志沒顧及 別人 感受 。 參加業(yè)余活動 不 夠 積 極 向 上，吃苦精神 不如從前。強 調 因 年 齡 偏 大，參加年輕 9 人活動較少。 平時逢節(jié)假日 把時間消耗在 與親朋摯友在 一起打打牌， 扯扯胡子偶爾 帶點小“彩”上。 有“船到碼頭車 10 到 站 ” 的 思 想，表現在工 作 中 安 于 現 從嚴要求自己,學好黨紀黨 規(guī)。做到不越雷池、不踩紅 線、不觸底線。四是要勤于 2014 年 年底前 要吃苦耐勞、甘做表率，積 極參加有益身心健康的活 動。要讓自已遠離打小牌、 2014 年 喝小酒等不良愛好，在日常 8 月底 生活中約束好 8 小時以外的 言行。

狀，不求有功， 思考、加強學習、不斷充實 但 求 無 過 ， 擔 自己，凡事要親力親為，注 當 精 神 不 如 從 重調查研究，自己動手，在 前。 年 內必 須掌 握 “湖南 地稅 綜 合辦公平臺 ”軟件操作和計 算機基本運用，每周不少于 半天的業(yè)務和政治理論學 習。 沒有嚴格執(zhí)行 辦公用房的制 11 度 。 在 學 教 活 在上級的督促下，思想上重 2014 年 動 第 一 階 段 前 新認識，調整了辦公用房。 6 月底 期 沒 有 執(zhí) 行 好。 有 講 排 場 思 想。會議場所 12 安排布置漂亮 闊氣一些，開 會

學習必須乘 座公車。 13 辦 公 追 求 舒 是機關院內辦公、會議場所 2014 年 嚴格控制接待標準，接待中 不上高檔煙酒、菜肴，不搞 鋪張浪費。

2014 年 8 月底

適 。 在 辦 公 條 做到簡單淡雅、干凈整潔即 8 月底 件 上 盡 量 安 排 可，不再大擺花草、穿紅戴 豪 華 一 些 ， 陳 綠。 設 空 間 大 一 些，辦公用具 俱全一些。 生 活 追 求 品 牌。平時購物 想 買 高 檔 一 些 要厲行節(jié)約，節(jié)儉辦事，反 14 的 品 牌 ， 吃 飯 對鋪張浪費。四是要克服虛 2014 年 有 時 還 不 能 頓 榮 思 想 ， 生 活 向 低 標 準 看 8 月底 頓“光盤”，存在 齊。 一 些 浪 費 現 象。 注：1、具體整改措施欄，能夠量化的要量化，做到可操作、可監(jiān)督、 可檢查；2、整改時限欄，要針對整改措施逐一明確完成時間。 領導干部個人整改清單

序 號

存在的問題

具體整改措施

整改時 限

備注

要向政府提出房地產征管建 創(chuàng)新意識和創(chuàng) 新能力不強 議， 創(chuàng)新開展風險點評估和監(jiān) 督審計， 今年要繼續(xù)爭取黨風 廉政建設先進單位， 努力做好 各項工作 性情直爽， 片面 2 注重任務完成， 有時要求壓庫 壓款 以后堅決貫徹執(zhí)行國家財政 政策， 按時足額及時將稅款劃 入國庫 今年堅決不再收過頭稅， 要抵 3 收入有水分， 預 住外來壓力， 實事求是地完成 2014 年 交稅款較多 稅收任務， 并逐步消化企業(yè)多 12 月底 繳稅款 通過學習提高自身綜合素質， 納 稅 服 務 能 力 加強業(yè)務學習， 想辦法開展一 4 不足， 服務水平 對一幫護， 在銷售信息上和稅 不高 收優(yōu)惠措施上做好以后的納 稅服務工作 八月份要在電站的水費上加 大服務力度， 以后要經常深入 基層進行檢查指導和調研， 要 立行立 改 2014 年 8 月底

1

立行立 改

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不深入實踐和 調查研究

2014 年 9 月底

善于調查研究， 了解南嶺和電 站的生產經營狀況， 經濟運行 和稅源變化做到隨時掌握， 以 便為領導提供參謀作用 要認真落實群眾所提的要， 牢 固樹立群眾觀念， 多傾聽群眾 的批評和意見， 打鐵還需自身 2014 年 硬，自己要嚴以律己，同時執(zhí) 8 月底 紀要嚴，保持一貫性，不能一 會兒冷一會兒熱。 以后要勤學習, 不但要學好政 治理論,還要靜下心來研究好 7 安于現狀， 不求 業(yè)務知識,每周學一個稅種,在 2014 年 進取， 學風不濃 全局帶頭掀起學習業(yè)務高潮, 9 月底 使我局業(yè)務水平有一個質的 飛躍 生活作風有點 8 隨意性， 廉潔自 律標準不高， 要 求不嚴 今后要在生活中嚴格按照黨 員領導干部廉潔自律的八條 規(guī)定執(zhí)行，嚴格要求自己。 堅決杜絕打帶“彩”的胡子牌， 要正確聽取別人的意見，不 立行立 改

不接受群眾監(jiān) 督

， 給予的權不 6 好好用， 同一件 事處理結果不 同

斷提高和修煉自我,樹立正 氣,使作風在我局風真氣正 在修身上淡化 了學習、 放松了 思想， 沒嚴格要 求自己； 在用權 上把握尺度不 嚴， 有前緊后松 9 現場， 同一件事 處理結果不一 致； 在律己上有 所松懈， 有早退 現象發(fā)生， 沒起 好帶頭作用； 查 謀事嚴不嚴。 在 謀 事 上 注 重 在以后工作中，一切從實際 分管業(yè)務， 全盤 出發(fā)，事前有計劃，事中要 考慮較少， 下企 落實，事后要檢查，不能辦 10 業(yè)時間少； 查創(chuàng) 到的.事堅決不放空炮。要根 業(yè)嚴不嚴。 在創(chuàng) 據紀檢干部“三轉”要求， 加大 業(yè)上創(chuàng)新少， 滿 監(jiān)督檢查力度，大興求真務 足現有狀況， 沒 實之風，把安排的工作件件 立行立 改 以后要嚴格要求自己，加強 理想信念教育，要自覺學習 政治理論，提高個人政治素 立 行 立 養(yǎng)和道德修養(yǎng)，自覺抵制歪 改 風邪氣，遵紀守法，做到為 稅清廉，做工作表率

追求突破； 查做 落實好，善始善終、善做善 人嚴不嚴。 在做 成 人上比較誠懇、 坦率，不圓滑， 做事難融通。 注：1、具體整改措施欄，能夠量化的要量化，做到可操作、可監(jiān)督、 可檢查；2、整改時限欄，要針對整改措施逐一明確完成時間。

領導干部個人整改清單 序 號 存在的問題 具體整改措施 整改時 限 理 論 基 本 功 欠 今后要進一步加強理論學習， 在 2014 扎實 每周不少于半天政治理論學 年 年 底 備注

1

習， 每天不少于一小時業(yè)務理 有 所 提 論學習，切實增強理論功底， 高 并 長 堅定“三個自信”，增強理想信 期 堅 持 念。 理想的堅定來自于理論的 下去 清醒，只有勤奮學習，才能有 堅定的政治信念和判別是非 的標準， 要做一名合格的地稅 黨員干部，把工作做好，就必 須注重學習， 要增強學習的自 覺性和緊迫感， 千方百計擠時 間學習，做到鍥而不舍，學而 不倦。 今后凡自己分管的工作都要 親歷親為，不當“二轉手”，進 一步改進工作作風， 增強宗旨 意識，傳遞正能量。要牢固樹 2 工 作 作 風 欠 踏 立為人民服務的思想和群眾 2014 年 實 觀點， 以改進自己的工作作風 8 月底 和工作方式，正確對待權力、 金錢、名利，在生活上艱苦樸 素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費， 不追求享樂。在工作作風上，

要深入實際，聯(lián)系納稅人，傾 聽納稅人的意見和呼聲， 牢記 群眾利益無小事的道理， 時刻 把納稅人的需求和冷暖掛在 心上， 誠心誠意為納稅人辦實 事、做好事、解難事。針對狠 抓落實的不夠，作為領導干 部， 除在工作和生活中要帶頭 講大局，講團結、講奉獻，還 要對工作加強督查督辦， 對不

良行為要敢抓敢管， 要帶頭抓 落實，帶頭服務基層，帶頭遵 紀守法，帶頭宏揚正氣，傳遞 正能量。 今后工作要堅持每月走訪一 深 入 基 層 和 群 個分局和一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)， 每周走訪 3 眾不夠、 調查研 二個納稅戶， 針對征管工作的 不夠 薄弱環(huán)節(jié)， 加強征管方面的調 研。 每年深入基層的天數要不低 2014 年 于實際有效工作日的三分之 8 月底 2014 年 8 月底

4

深入基層少

一。 加強做到督查督辦，親力親 2014 年 為，少當“二傳手” 8 月底

5

重布置輕落實

6

安逸現狀、 不思 克服貪圖安逸、 不思進取的思 2014 年 進取 想 8 月底

7

勤 儉 節(jié) 約 意 識 嚴格執(zhí)行省市有關規(guī)定， 做到 2014 年 不強 辦公場所講究 無公函不接待、接待不超標 8 月底

8

寬敞、 舒適， 辦 公桌椅講究高 檔

從思想根源找差距， 工作上向 高標準的同志看齊， 生活向低 標準的同志看齊

2014 年 8 月底

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