吉林省免費師范政策
吉林省免費師范
畢業(yè)生就業(yè)相關政策
陜西師范大學
體育學院 （08級 體育教育）
王德天（40810005/13720452642） 王增東（40810055/15029035550） 孫 巖 （40810072/15309295958） 秦星宇（40810089/13474477448） 石金丹（40810112/13991836454）
目錄
一． 教育部辦公廳關于免費師范畢業(yè)生就業(yè)相關政策的通知
二． 國務院辦公廳轉發(fā)教育部等部門關于教育部直屬師范大學師范
生免費教育實施辦法（試行）的通知
三． 師范生免費教育協(xié)議書
四． 吉林省免費師范畢業(yè)生履約管理暫行辦法（一）
五． 吉林省免費師范畢業(yè)生履約管理暫行辦法（二）
六． 吉林省關于2011年部屬師大免費師范生就業(yè)工作通知
七． 吉林省公開招聘2011年教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生工
作方案
教育部辦公廳關于免費師范畢業(yè)生就業(yè)相關政策的通知
教師廳[ 2011)1號
各省、自治區(qū)、直轄市教育廳（教委），部屬師范大學：
為確保免費師范畢業(yè)生到中小學任教，根據?國務院辦公廳轉發(fā)教育部等部門關于教育部直屬師范大學師范生免費教育實施辦法（試行）的通知?(國辦發(fā)(2007) 34號）、?教育部人力資源和社會保障部中央編辦財政部關于印發(fā)的通知?(教師[ 2010)2號）和?師范生免費教育協(xié)議書?相關規(guī)定，現就免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作相關政策明確通知如下：
一、嚴格掌握跨省任教條件
認真執(zhí)行“免費師范畢業(yè)生一般回生源所在省份中小學任教”的規(guī)定。對確有以下特殊情況的免費師范畢業(yè)生，經培養(yǎng)院校、生源所在和接收地省級教育行政部門批準，可申請跨省任教。
1．志愿到中西部邊遠貧困和少數民族地區(qū)中小學任教的；
2．在學期間父母戶口遷移至�。▍^(qū)、市）外的；
3．已婚需要遷移到配偶所在地中小學任教的。
二、規(guī)范跨省任教審核程序
免費師范畢業(yè)生跨省任教審批按照如下程序執(zhí)行：
1．符合跨省任教條件的免費師范畢業(yè)生提出申請，培養(yǎng)院校審核批準后，報生源所在省級教育行政部門。
2．生源所在省級教育行政部門進行審核，對符合跨省任教條件的，生源所在省與接收地省級教育行政部門溝通，確認接收地省級教育行政部門同意。生源所在省級教育行政部門審批同意后，送接收地省級教育行政部門核準。
3．免費師范畢業(yè)生跨省任教后，納入接收省免費師范生管理。
三、加強履約管理
省級教育行政部門、部屬師范大學和免費師范畢業(yè)生要嚴格履行?師范生免費教育協(xié)議書?。免費師范生在校學習期間和服務期內，因身體原因不適宜從事教師職業(yè)的，經省級教育行政部門指定的三級甲等醫(yī)院按照教師資格認定體檢標準檢查確認后，可終止協(xié)議。
免費師范生畢-業(yè)后未按?師范生免費教育協(xié)議書?規(guī)定從事中小學教育工作的，要按規(guī)定退還國家核撥的師范生免費教育經費，并繳納該費用500/0的違約金。各省應在免費師范生畢業(yè)離校后受理違約事宜。
省級教育行政部門要加強對簽約到民辦學校任教的免費師范畢業(yè)生的履約管理。到民辦學校任教的免費師范畢業(yè)生的編制崗位和到農村學校任教服務等問題，由各省做出具體規(guī)定。
教育部辦公廳
國務院辦公廳轉發(fā)教育部等部門關于教育部直屬師范大學師范生免費
教育實施辦法（試行）的通知
教育部直屬師范大學師范生免費教育實施辦法
（試行）
國務院決定在教育部直屬師范大學實行師范生免費教育。采取這一重大舉措，就是要進一步形成尊師重教的濃厚氛圍，讓教育成為全社會最受尊重的事業(yè)；就是要培養(yǎng)大批優(yōu)秀的教師；就是要提倡教育家辦學，鼓勵更多的優(yōu)秀青年終身做教育工作者�，F就教育部直屬師范大學實行師范生免費教育，制定本實施辦法。
一、從2007年秋季入學的新生起，在北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學和西南大學六所部屬師范大學實行師范生免費教育。要通過部屬師范大學的試點，積累經驗，建立制度，為培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀教師和教育家奠定基礎。
二、免費教育師范生在校學習期間免除學費，免繳住宿費，并補助生活費。所需經費由中央財政安排。
三、部屬師范大學師范專業(yè)實行提前批次錄取，擇優(yōu)選拔熱愛教育事業(yè)，有志于長期從教、終身從教的優(yōu)秀高中畢業(yè)生。
四、免費師范生入學前與學校和生源所在地省級教育行政部門簽訂協(xié)議，承諾畢業(yè)后從事中小學教育十年以上。到城鎮(zhèn)學校工作的免費師范畢業(yè)生，應先到農村義務教育學校任教服務二年。國家鼓勵免費師范畢業(yè)生長期從教、終身從教。
免費師范畢業(yè)生未按協(xié)議從事中小學教育工作的，要按規(guī)定退還已享受的免費教育費用并繳納違約金。省級教育行政部門負責履約管理，并建立免費師范生的誠信檔案。確有特殊原因不能履行協(xié)議的，需報經省級教育行政部門批準。
五、免費師范畢業(yè)生一般回生源所在省份中小學任教。有關省級政府要統(tǒng)籌規(guī)劃，做好接收免費師范畢業(yè)生的各項工作，確保每一位到中小學校任教的免費師范畢業(yè)生有編有崗；省級教育行政部門負責組織用人學校與畢業(yè)生在需求崗位范圍內進行雙向選
擇，切實為每一位畢業(yè)生安排落實任教學校。各地應先用自然減員編制指標或采取先進后出的辦法安排免費師范畢業(yè)生，必要時接收地省級政府可設立專項周轉編制。 免費師范畢業(yè)生在協(xié)議規(guī)定服務期內，可在學校間流動或從事教育管理工作。
六、有志從教并符合條件的非師范專業(yè)優(yōu)秀學生，在入學二年內，可在教育部和學校核定的計劃內轉入師范專業(yè)，并由學校按標準返還學費、住宿費，補發(fā)生活費補助。免費師范生可按照學校規(guī)定在師范專業(yè)范圍內進行二次專業(yè)選擇。
七、免費師范生畢業(yè)前及在協(xié)議規(guī)定服務期內，一般不得報考脫產研究生。
免費師范畢業(yè)生經考核符合要求的，可錄取為教育碩士專業(yè)學位研究生，在職學習專業(yè)課程，任教考核合格并通過論文答辯的，頒發(fā)碩士研究生畢業(yè)證書和教育碩士專業(yè)學位證書。
八、部屬師范大學要抓住實行師范生免費教育的良好機遇，圍繞培養(yǎng)造就優(yōu)秀教師和教育家的目標，大力推進教師教育改革，特別要根據基礎教育發(fā)展和課程改革的要求，精心制訂教育培養(yǎng)方案。要安排名師給免費師范生授課，選派高水平教師擔任教師教育課程教學，建立師范生培養(yǎng)導師制度。按照學為人師、行為世范的要求，加強師范生師德教育。強化實踐教學環(huán)節(jié)，完善師范生在校期間到中小學實習半年的制度。要通過培養(yǎng)教育，使學生樹立先進的教育理念，熱愛教育事業(yè)，具有長期從教的職業(yè)理想，為將來成為優(yōu)秀教師和教育專家打下牢固的根基。
九、要把培養(yǎng)優(yōu)秀中小學教師的工作作為評價師范大學辦學水平的重要指標。對在實施師范生免費教育工作中做出積極貢獻的部屬師范大學給予政策傾斜，進一步加大對師范教育的支持力度。
十、各有關地區(qū)、部門和學校要深刻認識部屬師范大學實行師范生免費教育重大而深遠的意義和影響，切實負起責任，扎實工作，保證這項重大舉措的順利實施。各級政府要采取有力措施，對長期從事中小學教育的免費師范畢業(yè)生給予積極的鼓勵和支持。中央財政對接收免費師范畢業(yè)生的中西部地區(qū)給予一定的支持。地方政府和農村學校要為免費師范畢業(yè)生到農村任教服務提供必要的工作生活條件和周轉住房。教育部、財政部、人事部、中央編辦應根據本辦法，結合各地實際，細化實施辦法，把師范生免費教育各環(huán)節(jié)各方面的工作抓緊抓實抓好。
師范生免費教育協(xié)議書
甲方： （招生學校）
地址：
法定代表人：
乙方： （學生姓名）
家庭住址：
身份證號：
丙方： （生源所在地省級教育行政部門）
地址：
法定代表人：
國家在教育部直屬師范大學實行師范生免費教育，旨在培養(yǎng)造就優(yōu)秀中小學教師和教育家，鼓勵優(yōu)秀人才長期從教。根據?國務院辦公廳轉發(fā)教育部等部門關于教育部直屬師范大學師范生免費教育實施辦法（試行）的通知?（國辦發(fā)[2007]34號）精神以及相關法律法規(guī)政策規(guī)定，甲、乙、丙三方達成以下協(xié)議，共同遵守：
一、 協(xié)議簽訂的前提
第一條 乙方具有參加普通高等學校招生全國統(tǒng)一考試資格，熱愛教育事業(yè)，有志于長期從教、終身從教，自愿報考甲方師范類專業(yè)。甲方和丙方經審核，認為乙方符合擇優(yōu)錄取條件，同意錄取乙方為免費教育師范生（以下簡稱免費師范生）。
二、 甲方的權利和義務
第二條 根據國家相關規(guī)定，制訂免費師范生的招生辦法和錄取原則，對報考甲方師范類專業(yè)的考生進行審核，擇優(yōu)錄取免費師范生。
將免費師范生的錄取通知書及經甲方、丙方簽字蓋章的本協(xié)議書一式四份一并寄送乙方。乙方或乙方及其監(jiān)護人在本協(xié)議書簽字后，錄取通知書生效。
第三條 按照培養(yǎng)造就優(yōu)秀教師和教育家的目標，制訂免費師范生教育培養(yǎng)方案，提供優(yōu)良的教育教學條件，對乙方實施教育培養(yǎng)，進行管理和綜合評價。
第四條 按照國家財政部核定的標準，在乙方四年修讀年限內，免除學費，免收住宿費并補助生活費。
第五條 根據國家相關部門規(guī)定，制訂免費師范畢業(yè)生在職攻讀教育碩士專業(yè)學位的具體辦法，選拔免費師范畢業(yè)生在職攻讀教育碩士專業(yè)學位。
第六條 關心免費師范畢業(yè)生的成長，并為他們繼續(xù)深造、終身學習和職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。
三、 乙方的權利和義務
第七條 持本人或本人及其監(jiān)護人簽字的本協(xié)議書一式四份及錄取通知書到甲方報到，經甲方復查合格后，正式注冊入學，成為免費師范生。
第八條 按照國家教育行政部門的相關規(guī)定及甲方的教育培養(yǎng)方案，接受甲方的教育培養(yǎng)，修讀年限為四年。
第九條 在四年修讀年限內免繳學費、住宿費，并領取生活費補助，同時可享受其他非義務性獎學金。延長修讀年限期間，費用自理。
第十條 在校學習期間應遵守法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。
第十一條 根據甲方的相關規(guī)定，入學后兩年內可在甲方規(guī)定的師范類專業(yè)內進行專業(yè)二次選擇。
第十二條 按時完成甲方規(guī)定的教育教學計劃，達到教育培養(yǎng)方案的要求，取得本科畢業(yè)證書和學士學位證書。
第十三條 按照國家?guī)煼渡赓M教育的相關政策，履行國家義務，畢業(yè)后一般回生源所在地省份從事中小學教育工作不少于十年。到城鎮(zhèn)學校工作的，應先到農村義務教育學校任教服務兩年。
畢業(yè)時由丙方安排，在需求崗位范圍內進行雙向選擇，或服從分配，到中小學任教。
第十四條 在協(xié)議規(guī)定服務期內，經丙方同意，可在學校間流動或從事教育管理工作。
第十五條 免費師范畢業(yè)生經考核符合要求的，可攻讀教育碩士專業(yè)學位，在職學習專業(yè)課程，任教考核合格并通過論文答辯的，取得碩士研究生畢業(yè)證書和教育碩士專業(yè)學位證書。
免費師范生畢業(yè)前及在協(xié)議規(guī)定服務期內，一般不得報考脫產研究生。
四、 丙方的權利和義務
第十六條 提出免費師范生需求建議計劃，配合甲方做好招生錄取工作。在錄取之前向甲方提供由法定代表人簽章的本協(xié)議書。
第十七條 做好接收和安排免費師范畢業(yè)生到中小學任教的各項工作，確保其有編有崗。在乙方畢業(yè)時，組織用人單位與其在需求崗位范圍內進行雙向選擇，落實任教學校。對到城鎮(zhèn)學校任教的，安排其先到農村義務教育學校任教服務兩年。
第十八條 會同政府有關部門和中小學為乙方到農村任教服務提供必要的工作生活條件和周轉住房。
第十九條 鼓勵和支持乙方在職攻讀教育碩士專業(yè)學位，促進其終身學習和職業(yè)發(fā)展。
第二十條 負責免費師范畢業(yè)生的履約管理，建立誠信檔案。對于違約者，要求其退還已享受的免費教育費用并交納違約金，同時公布其不誠信記錄。
五、 終止協(xié)議
第二十一條 乙方有下列情形之一的，經規(guī)定審批程序，終止本協(xié)議：
（一）在校學習期間，經甲方指定的二級甲等（含）以上醫(yī)院認定，因身體原因不能完成學業(yè)；
（二）在校學習期間或協(xié)議規(guī)定服務期內，經甲方或丙方認可的教師資格認定體格檢查指定醫(yī)院確認，因身體原因不宜從事教師職業(yè)。
六、 解除協(xié)議及處理
第二十三條 乙方在校學習期間有下列情況之一的，甲方有權解除協(xié)議，乙方不再繼續(xù)享受師范生免費教育，且須在學籍取消之日起一個月內向甲方一次性退還已享受的免費教育費用：
（一）因觸犯刑律或違反校紀被開除學籍；
（二）自動放棄甲方學籍。
七、 違約情形及處理
第二十四條 乙方有下列情況之一的，丙方有權追究其相應的違約責任：
（一）畢業(yè)后未按本協(xié)議從事中小學教育工作的，應在違約處理決定公布后1個月內，一次性向丙方退還所享受的免費教育費用，并繳納該費用50％的違約金；超過時限須按每天1‰的`比例支付滯納金。
（二）畢業(yè)后從事中小學教育工作未滿十年且未經丙方同意的，在離開教育崗位之日，按不足服務年限（包括離開當年）每年10％的比例一次性向丙方退還所享受的免費教育費用，并繳納該費用50％的違約金；超過時限須按每天1‰的比例支付滯納金。
八、附則
第二十五條 本協(xié)議未盡事宜,凡屬國家及相關部門有規(guī)定的, 按有關規(guī)定執(zhí)行，其他事宜三方協(xié)商解決。
第二十六條 本協(xié)議經甲、丙方蓋章和法定代表人簽章，以及乙方或乙方及其監(jiān)護人簽字后生效。
乙方在簽訂本協(xié)議時如未滿18周歲，須由乙方及其監(jiān)護人共同簽訂本協(xié)議。 第二十七條 本協(xié)議書一式四份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,一份存入乙方個人檔案，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）: 法定代表人簽章：
簽訂日期: 年 月 日
乙方（簽字）：
簽訂日期: 年 月 日
乙方監(jiān)護人（簽字或按指�。�
簽訂日期: 年 月 日
丙方（蓋章）：
法定代表人簽章：
簽訂日期: 年 月 日
吉林省免費師范畢業(yè)生履約管理暫行辦法（一）
吉林省向全社會公布了?免費師范畢業(yè)生履約管理暫行辦法?，此?辦法?適用于因故
不能在我省履約以及故意違約的、吉林省籍與吉林省教育廳簽訂?師范生免費教育協(xié)議
書?的免費師范畢業(yè)生，以及外省籍跨入我省就業(yè)的免費師范畢業(yè)生。
?辦法?規(guī)定，免費師范畢業(yè)生在就業(yè)時或服務期內，因本人身體原因，確實不
能履行或繼續(xù)履行?師范生免費教育協(xié)議書?規(guī)定義務的；在學期間由于父母工作 變
動、家庭住址遷移等原因，確需跨省到規(guī)定的教育系統(tǒng)中小學校從教的；需要跨省到配
偶所在地教育系統(tǒng)中小學校從教的；因專業(yè)原因本省無法提供就業(yè)崗位，需 要跨省到
教育系統(tǒng)中小學校從教的；志愿跨省到中西部地區(qū)、邊遠、貧困
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、少數民族地區(qū)中小學校從教，經學校及其主管部門、省級教育行政部門審批同意的；屬于 因故不能在吉林
省履約，經省級教育行政部門認定，不以違約論處，免收違約還款及違約罰金。
而就業(yè)時未經批準，違反?師范生免費教育協(xié)議 書?自行就業(yè)的免費師范生，除
按規(guī)定收取違約還款及違約罰金外，記入個人誠信檔案。不按期繳納的，按規(guī)定加收滯
納金，不予簽發(fā)普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證， 并公布其違約情況；服務期內，拒絕履
行?師范生免費教育協(xié)議書?規(guī)定義務的，在農村學校任教不滿兩年的，由于自身原因
未取得畢業(yè)證書或?教師資格證書?， 不具備從教資格的畢業(yè)生屬于故意違約，按規(guī)
定收取違約還款及違約罰金。另外，畢業(yè)生服務期內不得報考脫產研究生，否則按規(guī)定
由培養(yǎng)學校取消學籍。
吉林省免費師范畢業(yè)生履約管理暫行辦法（二）
第一條 為了做好吉林省免費師范畢業(yè)生履約管理工作，依據?教育部 人力資源
和社會保障部 中央編辦 財政部關于印發(fā)?教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生就業(yè)實
施辦法?的通知?精神（教師?2010?2號）和?師范生免費教育協(xié)議書?等文件，結
合本省實際，制定本辦法。
第二條 吉林省籍與吉林省教育廳簽訂?師范生免費教育協(xié)議書?的免費師范畢業(yè)
生，因故不能在吉林省履約以及故意違約的，適用本辦法。外省籍跨入吉林省就業(yè)的免
費師范畢業(yè)生，其履約管理參照本辦法執(zhí)行。
第三條 免費師范畢業(yè)生有下列情形之一的，屬于因故不能在吉林省履約，經省級
教育行政部門認定，不以違約論處，免收違約還款及違約罰金：
（一）就業(yè)時或服務期內，因本人身體原因，確實不能履行或繼續(xù)履行?師范生免費教
育協(xié)議書?規(guī)定義務的；
（二）在學期間由于父母工作變動、家庭住址遷移等原因，確需跨省到規(guī)定的教育系統(tǒng)
中小學從教的；
（三）需要跨省到配偶所在地教育系統(tǒng)中小學從教的；
（四）因專業(yè)原因本省無法提供就業(yè)崗位，需要跨省到教育系統(tǒng)中小學從教的；
（五）志愿跨省到中西部地區(qū)、邊遠、貧困、少數民族地區(qū)中小學從教，經學校及其主
管部門、省級教育行政部門審批同意的；
（六）其他因故不能在本省履約的情形。
第四條 免費師范畢業(yè)生有下列情形之一的，屬于故意違約，按規(guī)定收取違約還款
及違約罰金：
（一）就業(yè)時未經批準，違反?師范生免費教育協(xié)議書?自行就業(yè)的，除按規(guī)定收取違
約還款及違約罰金外，記入個人誠信檔案。不按期繳納的，按規(guī)定加收滯納金，不予簽
發(fā)普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證，并公布其違約情況；
（二）服務期內，拒絕履行?師范生免費教育協(xié)議書?規(guī)定義務的；
（三）服務期內，在農村學校任教不滿兩年；
（四）由于自身原因未取得畢業(yè)證書或?教師資格證書?，不具備從教資格的；
（五）其他故意違約的情形。
第五條 免費師范生跨省就業(yè)的，按照以下流程辦理：
（一）由免費師范畢業(yè)生本人提出書面申請，填寫?吉林省籍免費師范畢業(yè)生跨省就業(yè)
審批表?，準備相關證明材料原件及復印件；
（二）跨省就業(yè)申請須經畢業(yè)學校、跨省的用人單位及其上級主管部門同意，跨入省的
省級教育行政管理部門和吉林省教育廳批準；
（三）外省籍免費師范畢業(yè)生跨入吉林省內中小學任教的，須經畢業(yè)學校、用人單位及
其上級主管部門同意，吉林省教育廳和外省省級教育行政管理部門批準。
第六條 違約手續(xù)辦理流程
（一）由免費師范畢業(yè)生本人提出書面申請，填寫?吉林省籍免費師范畢業(yè)生違約申請
表?，準備相關證明材料原件及復印件；
（二）違約申請須經畢業(yè)學校同意，吉林省教育廳批準，并做出違約處理決定；
（三）免費師范畢業(yè)生按規(guī)定交納違約還款及違約罰金。
第七條 違約還款及違約罰金收繳
（一）未能履行協(xié)議的畢業(yè)生，要按規(guī)定繳納違約還款，即退還已享受的免費教育費用。
免費教育費用為4年修讀期間學費、住宿費和生活補助費三項之和，按國家實際執(zhí)行的
免費教育費用標準計算。
（二）違約者應在違約處理決定公布后1個月內，繳納違約還款，同時繳納違約還款額
度的50%作為違約罰金。超過時限須按每天1‰的比例支付滯納金。
（三）免費師范畢業(yè)生從事中小學教育工作未滿10年且故意不履行協(xié)議的，在離開教
育崗位之日起，按不足服務年限（包括離開當年）每年10%的比例一次性向省教育廳退
還所享受的免費教育費用，并繳納該費用額度的50%作為違約罰金。超過時限按每天1‰
的比例支付滯納金。
（四）在農村任教未滿兩年，按不足服務年限（包括離開當年）每年10%的比例一次性
向省教育廳退還所享受的免費教育費用，并繳納該費用額度的50%作為違約罰金。超過
時限按每天1‰的比例支付滯納金。
（五）吉林省高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心代省教育廳負責收繳違約還款及違約罰金，
按規(guī)定上繳省財政。
第八條 吉林省教育廳師范教育處負責免費師范畢業(yè)生履約管理，包括跨省和違約
審批，建立誠信檔案，公布違約記錄，記入人事檔案�？缡【蜆I(yè)的免費師范生，由接收
省份省級教育行政管理部門負責履約管理。
第九條 服務期內一般不得報考脫產研究生，否則按規(guī)定由培養(yǎng)學校取消學籍，并
上報省教育廳師范教育處備案。
第十條 本辦法由吉林省教育廳負責解釋，自公布之日起試行。
吉林省關于2011年部屬師大免費師范生就業(yè)工作通知
關于做好2011年教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作的通知
各市（州）、長白山管委會、縣（市、區(qū)）教育局、人保局、編辦、財政局：
為落實?國務院辦公廳轉發(fā)教育部等部門關于教育部直屬師范大學師范生免費教育實施辦法（試行）的通知?（國辦發(fā)?2007?34號）和教育部、人力資源和社會保障部 、中央編辦 、財政部關于印發(fā)?教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生就業(yè)實施辦法?（教師[2010]2號）精神，現就做好2011年免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作，通知如下：
一、國家試行師范生免費教育制度，是從我國基礎教育長遠發(fā)展考慮、為培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀教師和教育家、建設高素質專業(yè)化教師隊伍奠定基礎的戰(zhàn)略舉措。確保免費師范生畢業(yè)后順利就業(yè)并從事中小學教育工作，事關此項制度試點工作的成敗，各級政府及有關部門要高度重視。我省免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作由省政府統(tǒng)籌，教育、人力資源和社會保障、機構編制、財政等部門組成工作小組，分工負責，制定并實施就業(yè)方案，落實保障措施，確保免費師范畢業(yè)生到中小學任教。省教育廳牽頭負責免費師范畢業(yè)生就業(yè)指導、落實工作崗位、辦理派遣和接收工作；省人力資源和社會保障廳負責免費師范畢業(yè)生人事接轉工作；省機構編制委員會辦公室負責落實免費師范畢業(yè)生到中小學任教的編制；財政部門負責落實相關經費保障。
二、落實免費師范畢業(yè)生就業(yè)從教所需編制。省教育廳負責做好全省中小學教師崗位需求信息統(tǒng)計匯總，會同省編辦在核定的中小學教師編制總額內，安排接收2011年免費師范畢業(yè)生編制計劃。各市（州）、縣（市、區(qū)）可以采取三種措施落實，一是空余編制要優(yōu)先用于安排免費師范畢業(yè)生；二是使用中小學教職工機動編制予以安排；三是空余編制、機動編制不能滿足需求的、可超編接收，通過自然減員逐步予以沖銷�？傊_保免費師范畢業(yè)生到中小學任教有編有崗。
三、我省籍免費師范畢業(yè)生一般回省內中小學校任教，履行國家義務。鼓勵免費師范畢業(yè)生到邊遠貧困和民族地區(qū)任教。由省教育廳會同省人力資源和社會保障廳對中小學教師崗位需求信息，在省人力資源和社會保障廳網站、吉林省教育信息網、就業(yè)信息網等予以公布，在事業(yè)單位公開招聘制度總體框架下，可采取單獨招聘的辦法進行（方案另行制定）。
四、取得教師資格的免費師范畢業(yè)生，按照國辦發(fā)?2007?34號文件和?師范生免費
教育協(xié)議書?規(guī)定就業(yè)。畢業(yè)前通過雙向選擇簽訂就業(yè)協(xié)議書的免費師范畢業(yè)生，其檔
案、戶口等由培養(yǎng)學校直接遷轉至用人單位所在教育局及用人單位所在地戶籍部門；畢
業(yè)前未簽訂就業(yè)協(xié)議書的免費師范畢業(yè)生，其檔案遷轉至省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心，
戶口遷至生源所在地縣（市、區(qū)）戶籍部門（或暫存學校），由生源所在地教育部門會
同有關部門統(tǒng)籌安排，就業(yè)后，遷轉至就業(yè)單位所在地教育局及就業(yè)單位所在地戶籍部
門。確有特殊情況，要求跨省區(qū)任教的，需經培養(yǎng)學校審核同意，提供就業(yè)單位、主管
部門及所在省級教育行政部門同意接受其就業(yè)并負責后續(xù)履約管理的確認函件，報我省
教育廳批準。
五、到城鎮(zhèn)學校工作的免費師范畢業(yè)生，在協(xié)議服務期內，由學校所在地教育局根據
城鎮(zhèn)教師支援農村教育工作的統(tǒng)一部署，安排到農村學校任教服務二年。在農村學校任
教服務期間仍然享受派出學校原工資福利待遇。各地有關部門和農村學校要為免費師范
畢業(yè)生到農村任教服務提供周轉住房等必要的工作生活條件。
六、免費師范畢業(yè)生畢業(yè)前及協(xié)議規(guī)定服務期內，一般不得報考脫產研究生。免費師
范畢業(yè)生到中小學任教滿一學期后，可申請免試在職攻讀教育碩士研究生，在職學習。
任教考核合格并通過論文答辯的，頒發(fā)碩士研究生畢業(yè)證書和教育碩士專業(yè)學位證書。
任教學校要對免費師范畢業(yè)生在職攻讀教育碩士學位給予支持。
七、省教育廳負責免費師范生履約管理。免費師范畢業(yè)生在協(xié)議規(guī)定任教服務期內，
可在學校之間流動或從事教育管理工作，需要跨省調動的，需經所在單位及主管部門審
核同意，報省教育廳批準。未能履行協(xié)議的畢業(yè)生，要按協(xié)議規(guī)定退還已享受的免費教
育費用并繳納違約金。已在職攻讀教育碩士專業(yè)學位未履行協(xié)議的，由培養(yǎng)學校取消其
學籍。確有特殊原因不能履行協(xié)議的，需報經省教育廳批準。在協(xié)議規(guī)定任教服務年限
內不能完全履約者，按不足服務年限向省教育廳計繳已享受的免費教育費用及違約金。
省教育廳負責省內免費師范畢業(yè)生的履約管理，建立誠信檔案，向社會公布違約情況，
通知有關部門將違約情況記入人事檔案，負責管理違約退還款和違約金。
八、各市（州）政府要采取有力措施，鼓勵和支持免費師范畢業(yè)生長期從事中小學教
育工作。省教育廳、省人力資源和社會保障廳、省編辦、省財政廳建立免費師范畢業(yè)生
就業(yè)工作督查機制，每年進行檢查并采取適當方式公布結果。各市（州）相關部門要按
照對口原則履行工作職能，對于免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作落實不力的地方，省教育廳將
通知部屬師范大學不在當地招收免費師范生。
九、提高認識，加強對免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作的領導。各地、各有關部門和中小學
校要充分認識實行師范生免費教育的重要意義，高度重視，密切配合，精心組織，認真
做好2011年首批免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作。
免費師范生就業(yè)是高校畢業(yè)生實行市場化就業(yè)形勢下的新課題，我省將根據2011年
首批免費師范生就業(yè)工作遇到的問題，進一步研究制定具體、可操作的制度措施，以推
進師范生免費教育制度試點工作的順利實施。請各地、各部門就進展情況、存在的問題、意見和建議及時反饋給我們。
吉 林 省 育 廳
吉林省人力資源和社會保障廳
吉林省機構編制委員會辦公室
吉 林 省 財 政 廳
二〇一〇年十一月二十三日
吉林省公開招聘2011年教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生工作方
案
根據吉林省教育廳、人力資源和社會保障廳、編辦 、財政廳?關于做好2011年教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作的通知?（吉教學字[2010]10號）（以下簡稱“?通知?”）精神，我省各市（州）、縣（市、區(qū)）教育局所屬中小學校擬面向教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生進行單獨公開招聘，制定方案如下：
一、招聘單位及計劃
此次面向教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生進行單獨公開招聘的單位為我省中央直屬、省直屬中小學、各市（州）、縣（市、區(qū)）教育局所屬公辦中小學，共207所學校，20個學科，714個崗位。具體崗位及條件詳見?吉林省公開招聘2011年教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生崗位及資格條件一覽表?（附件1）。
二、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在教育部門、人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門的指導監(jiān)督下，由用人單位采取面試的方式與免費師范生之間進行雙向選擇，確定人選，辦理招聘手續(xù)。市（州）、縣級政府所在地學校同一崗位、同等條件下，本地生源優(yōu)先聘用。
三、招聘范圍和條件
1、招聘對象為教育部直屬5所師范大學2011屆吉林省籍免費師范畢業(yè)生（外省籍免費師范生擬來我省任教者按?通知?要求履行程序）；
2、所學專業(yè)與用人單位崗位需求專業(yè)相同或相近；
3、遵紀守法，品行端正；
4、身體健康。
四、招聘工作流程及組織方式
本次招聘采取制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、面試、體檢、公示、聘用等步驟進行。
本次招聘通過舉辦“吉林省公開招聘2011年教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生專場招聘會”集中進行，由教育廳組織用人單位與免費師范畢業(yè)生現場雙向選擇。專場招聘會地點定在吉林省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心，時間為2011年3月21日，地點在長春市經濟技術開發(fā)區(qū)金川街151號（長春教育賓館后院）。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
2011年3月9日通過吉林省人力資源和社會保障廳網站、吉林省教育信息網、吉林省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網、全國免費師范生就業(yè)信息網面向社會發(fā)布公告。
（二）報名與資格審查
1．報名方式
符合條件的免費師范生在公布的崗位范圍內，根據崗位招聘條件，選擇與自身條件相符合的崗位，采取網上報名的方式，由省教育廳統(tǒng)一受理。報名網站為吉林省教育信息網，網址為 http://www.jledu.gov.cn。
2．報名時間
2011年3月9日13:00時—2011年3月13日24:00時。
3．報名要求
（1）應聘人員須在網上填寫?吉林省公開招聘2011年教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生報名表?（附件2）。每名應聘人員在網上報名時只能填報一個崗位。
（2）應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。弄虛作假的，一經查實將取消資格。
（3）報名與招聘面試時使用的身份證必須一致。
（4）應聘人員應保持報名時所留聯系方式的暢通，以便臨時通知有關事宜。
4．資格審查
應聘人員的資格審查由用人單位在專場招聘會現場進行。通過網上報名的應聘人員請于2011年3月21日上午8時30分到吉林省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心專場招聘會會場進行現場資格審查。鑒于免費師范生參加招聘活動時畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書（以下簡稱三證）尚未下發(fā)，請應聘人員在資格審查時攜帶本人有效身份證件、本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件以及復印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片，由用人單位依據招聘崗位設臵的條件進行資格審查，資格審查結果現場確認，并通知應聘人員參加面試有關事宜。
（三）面試
應聘人員在招聘會現場通過用人單位的資格審查確認后，即可參加由用人單位安排的面試。
面試工作由教育行政部門、人力資源社會保障行政部門、招聘單位共同組織實施，由紀
檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，按照?省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)范（試行）?要求進行。面試采取試講、答辯相結合的方式進行，時間為10分鐘，主要測試應聘人員的專業(yè)知識及教學能力。用人單位根據面試成績提出擬同意聘用人員名單，經相關部門復核同意后，與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。
為了落實好免費師范畢業(yè)生就業(yè)崗位，參加招聘的免費師范畢業(yè)生可以在公布的崗位范圍內進行3次選擇。所有應聘人員首先按照網上報名所選擇的崗位參加第一次面試。第一次面試的結果和尚未落實應聘人員的崗位將在現場及時公布。第一次面試未能落實崗位的，在招聘現場進行第二次、第三次選擇。應聘人員參加的第二次、第三次選擇，仍須通過現場報名、資格審查、面試等步驟進行。請應聘人員密切關注招聘現場發(fā)布的信息，審慎選擇。
（四）體檢與考察
參加招聘面試并與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書的免費師范畢業(yè)生參加統(tǒng)一組織的體檢。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格的，由招聘單位對應聘者資格等情況進行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，已經簽訂的就業(yè)協(xié)議自動失效。
（五）公示
經考察合格的，經招聘部門或單位研究后，寫出書面報告，填寫?吉林省公開招聘2011年教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生擬聘人選公示名單?一式三份，加蓋公章，連同擬聘人員考核等材料報省教育廳人事處。經審核匯總后，報省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處核準備案，在省人力資源和社會保障廳網站、吉林省教育信息網、吉林省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網、全國免費師范生就業(yè)信息網站上公示。
（六）聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，已簽訂的就業(yè)協(xié)議自動失效。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查實并做出結論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由用人單位填寫?吉林省事業(yè)單位公開招聘人員審核備案表?一式五份，連同擬聘用報告、面試成績、體檢及與受聘崗位條件有關的三證原件及相關材料，按程序分別報所屬省、市（州）、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障部門辦理公開招聘審批備案手續(xù)。未能取得三證其中之一者，不能辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，解除聘用關系。
六、關于未落實崗位的免費師范畢業(yè)生
自此次集中招聘活動結束至2011年5月31日前，所有未能落實就業(yè)崗位的免費師范畢業(yè)生，將根據?通知?要求派遣回 生源所在地，其檔案遷轉至省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心，戶口遷至生源所在地縣（市、區(qū)）戶籍部門（或暫存學校），由生源所在地教育部門會同有關部門統(tǒng)籌安排。
免費師范生因特殊原因要求出省就業(yè)、有意違約另作選擇及其他特殊情況提出申請的，此次專場招聘會后，省教育廳將在網上公布受理部門、條件及時間。
七、信息發(fā)布及政策咨詢
省人力資源和社會保障廳網站（http:// hrss.jl.gov.cn）、吉林省教育信息網(http://www.jledu.gov.cn)、吉林省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網（http://www.jilinjobs.cn）、全國免費師范生就業(yè)信息網（http://sfs.ncss.org.cn）為本次公開招聘工作招聘公告發(fā)布網站，請省內外相關高校及免費師范畢業(yè)生注意查詢相關信息。
政策咨詢電話：0431-88905315（省教育廳高校學生處），0431-88905321（省教育廳人事處），0431-82760337（省教育廳師范教育處）。
報名仲裁及監(jiān)督舉報電話：0431-88690916（省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處）。
八、組織機構
本次招聘工作由省教育廳、省人力資源和社會保障廳及招聘單位共同組織，省教育廳負責制定招聘方案及有關招聘組織工作；招聘單位負責受理報名及資格審查、面試、辦理聘用手續(xù)等工作；省人力資源和社會保障廳負責審定招聘方案、發(fā)布招聘公告，并對面試等招聘工作環(huán)節(jié)進行指導和監(jiān)督。
為加強對本次招聘工作的領導，確保招聘工作規(guī)范有序進行，省教育廳成立公開招聘工作領導小組（名單見附件3），負責招聘工作的組織和管理，并對招聘工作的公開、公平、公正、安全負總責。領導小組下設辦公室，設在省教育廳高校學生處，與招聘單位共同負責公開招聘具體組織實施工作。同時，成立由省紀委駐教育廳紀檢組、監(jiān)察室組成的招聘工作紀律監(jiān)察組，對招聘工作進行全程監(jiān)督。
（四）各招聘單位成立本單位公開招聘工作領導小組，自覺接受上級部門、紀檢監(jiān)察部門、社會、免費師范畢業(yè)生的監(jiān)督。
九、有關要求
1．本次公開招聘工作政策性強，各部門及招聘單位要高度重視此項工作，切實加強
領導，周密部署，精心組織。
2．在招聘工作中，要認真貫徹落實公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照招聘辦法和工作程序組織實施，認真負責做好每個環(huán)節(jié)的工作，要嚴肅工作紀律，秉公辦事，主動接受各方面的監(jiān)督，堅決杜絕“暗箱”操作。
3．要嚴格執(zhí)行回避制度的相關規(guī)定，應予回避的人員必須予以工作回避。對在招聘工作中違反組織紀律、徇私舞弊的，要追究相關人員的責任，情節(jié)嚴重的要依據有關規(guī)定嚴肅處理；對通過弄虛作假被聘用的人員，要取消其聘用資格，以確保公開招聘工作的嚴肅性和公正性。
本方案其它未盡事宜，由省教育廳公開招聘工作領導小組商省人力資源和社會保障廳確定。
本方案由省教育廳高校學生處、人事處、師范處負責解釋。
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