行政管理學(xué)概論習(xí)題

行政管理學(xué)概論，張國慶版

張國慶, 行政管理學(xué), 概論

�。。。。。。�！《行政管理學(xué)概論》學(xué)習(xí)指導(dǎo)緒 論一,學(xué)習(xí)要求:知識(shí)要點(diǎn):行政管理學(xué)與相關(guān)學(xué)科的關(guān)系;行政管理學(xué)的形成與發(fā)展;行政管理學(xué)的歷史與現(xiàn)狀;行政管理學(xué)的概念,研究對(duì)象,目的,方法與特點(diǎn).重點(diǎn)難點(diǎn):行政和行政管理的概念;行政管理學(xué)的形成與發(fā)展.二,作業(yè):選擇題被公認(rèn)為是行政學(xué)創(chuàng)始人的是( )A,泰羅 B,法約爾 C,威爾遜D,古德諾對(duì)政府管理運(yùn)行職能包括的內(nèi)容提出七職能說(即POSDCORB)的學(xué)者是( )A,法約爾 B,孔茨 C,奧唐奈 D,古立克 孟德斯鳩在《政府論》中提出把國家權(quán)力分為三種權(quán)力,下列選擇項(xiàng)中哪一種不是正確的選項(xiàng) )A, 行政權(quán) B,監(jiān)察權(quán) C,立法權(quán) D,司法權(quán)簡答題行政管理學(xué)發(fā)展的經(jīng)過了哪幾個(gè)階段?

第二章 行政職能一,學(xué)習(xí)要求:知識(shí)要點(diǎn):政府職能的作用;政府職能的構(gòu)成;與政府職能相關(guān)的爭論;我國政府職能的轉(zhuǎn)變.重點(diǎn)難點(diǎn):政府職能的概念與特點(diǎn);我國政府職能的轉(zhuǎn)變.二,作業(yè):選擇題1,下列關(guān)于行政職能的說法不正確的是( )A,國家行政職能是由國情環(huán)境,國家的根本制度和社會(huì)發(fā)展形勢(shì)等客觀條件決定的;B,國家行政職能是由領(lǐng)導(dǎo)人的主觀意志決定的;C,國家行政職能在不同時(shí)期是會(huì)變化的;D,國家行政職能總的來說是不斷擴(kuò)展的.2 ,環(huán)境保護(hù)屬于政府的( )A,政治職能 B, 文化職能 C, 社會(huì)職能D, 經(jīng)濟(jì)職能簡要分析行政職能在行政管理中的地位和作用.第三章 行政權(quán)力一,學(xué)習(xí)要求:知識(shí)要點(diǎn):行政權(quán)力的含義和特征;關(guān)于行政權(quán)力的幾種學(xué)說;行政權(quán)力分配的原則;行政授權(quán)的方式;行政權(quán)力的發(fā)展和演變過程;我國行政權(quán)力的特點(diǎn)及面臨的問題.重點(diǎn)難點(diǎn):議行合一學(xué)說;我國行政權(quán)力的特點(diǎn)及面臨的問題.二,作業(yè):選擇題1,下列關(guān)于行政權(quán)力的特征的選項(xiàng)不正確的是( )A,公共性 B ,手段性 C, 多元性 D, 時(shí)效性2 ,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在行政授權(quán)時(shí)對(duì)于下屬的工作范圍,內(nèi)容,應(yīng)達(dá)成的績效目標(biāo)和完成工作的具體途徑都有詳細(xì)規(guī)定,下級(jí)必須嚴(yán)格執(zhí)行,這種授權(quán)屬于( )A ,制約授權(quán) B, 彈性授權(quán) C, 不充分授權(quán)D,充分授權(quán)簡答題簡述行政授權(quán)分配的原則.

第四章 行政組織一,學(xué)習(xí)要求:知識(shí)要點(diǎn):行政組織的含義和特征;行政組織的基本要素;行政組織的產(chǎn)生與成立;行政組織的種類;我國行政組織的基本原則;目標(biāo)管理;行政組織變革的阻力及克服.重點(diǎn)難點(diǎn):行政組織的基本要素;派出機(jī)關(guān)與派出機(jī)構(gòu)的區(qū)別;行政組織的原則.二,作業(yè): 選擇題1,下列關(guān)于國家行政組織產(chǎn)生與成立的依據(jù)錯(cuò)誤的是( )A ,依據(jù)憲法 B, 依據(jù)法律 C ,依據(jù)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)人的想法 D, 依據(jù)行政裁量權(quán) 2 ,下列行政組織中屬于派出機(jī)關(guān)的是

A ,市政府 B,地區(qū)行署 C, 公安局D,派出所簡答題簡述行政組織的基本要素.人事行政一,學(xué)習(xí)要求:知識(shí)要點(diǎn):人事行政的含義和特征;西方國家公務(wù)員制度的特征;我國國家公務(wù)員制度的特點(diǎn);我國公務(wù)員制度的主要內(nèi)容.重點(diǎn)難點(diǎn):西方國家公務(wù)員制度的特征;我國國家公務(wù)員制度的特點(diǎn);職位分類.二,作業(yè): 選擇題國家工作人員因公致殘,喪失工作能力的,按我國規(guī)定可以( ) A,辭職 B,辭退 C,退休 D,退職 2 ,關(guān)于職位的特點(diǎn)有如下說法,其中正確的說法是 )A,職位是以人為中心確定的;B,職位是不穩(wěn)定的;C,職位的數(shù)量是有限的;D,職位上的行政領(lǐng)導(dǎo)人員擔(dān)任職務(wù)與責(zé)任的時(shí)間長短對(duì)職位本身有影響.11,下列職務(wù)中不屬于我國公務(wù)制度中規(guī)定的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的是A 巡視員 B 主任科員 C 調(diào)研員 D 行署專員簡答題西方國家公務(wù)員制度的基本特征有哪些?行政領(lǐng)導(dǎo)一,學(xué)習(xí)要求:知識(shí)要點(diǎn):行政領(lǐng)導(dǎo)的含義;行政領(lǐng)導(dǎo)的方式和類型;行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的來源;行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)要求;行政領(lǐng)導(dǎo)群體的結(jié)構(gòu).重點(diǎn)難點(diǎn):行政領(lǐng)導(dǎo)的方式和類型;行政領(lǐng)導(dǎo)群體的結(jié)構(gòu).二,作業(yè): 選擇題1,持這種領(lǐng)導(dǎo)方式的領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為,只有工作人員第一文庫網(wǎng)身心愉快,才能產(chǎn)生最高的效率,領(lǐng)導(dǎo)者平時(shí)尊重工作人員的人格,注意積極的鼓勵(lì)和獎(jiǎng)賞,授予部屬應(yīng)有的權(quán)責(zé),發(fā)揮工作人員的積極性,給予工作人員合理的待遇.這種領(lǐng)導(dǎo)方式屬于( ) A,以事為中心的領(lǐng)導(dǎo)方式 B,以人為中心的領(lǐng)導(dǎo)方式C,人事并重的領(lǐng)導(dǎo)方式 D,放任自流的領(lǐng)導(dǎo)方式 答案:簡答題合理的行政領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)應(yīng)包括哪幾個(gè)方面?行政決策一,學(xué)習(xí)要求:知識(shí)要點(diǎn):行政決策的含義和特征;行政決策的幾種類型;行政決策的原則;行政

決策的基本步驟;行政決策的分析模型;現(xiàn)代行政決策體制的特點(diǎn);現(xiàn)代行政決策體制的構(gòu)成.重點(diǎn)難點(diǎn):行政決策的原則;行政決策的基本步驟;現(xiàn)代行政決策體制的特點(diǎn).二,作業(yè): 選擇題1,下列關(guān)于行政決策的特征的選項(xiàng)正確的是( ) 合法性,綜合性,不易衡量型和贏利性; 合法性,綜合性,普遍性和不易衡量型合法性,綜合性,普遍性和贏利性;合法性,不易衡量型,贏利性和普遍指導(dǎo)性.2 ,行政決策時(shí),客觀條件出現(xiàn)的概率無法知道的決策屬于哪種決策類型 )A,確定性決策;B,風(fēng)險(xiǎn)性決策;C,不確定性決策;D,非理性決策 .簡答題簡述行政決策的一般程序. 第四章 行政組織一,學(xué)習(xí)要求:知識(shí)要點(diǎn):行政組織的含義和特征;行政組織的基本要素;行政組織的產(chǎn)生與成立;行政組織的種類;我國行政組織的基本原則;目標(biāo)管理;行政組織變革的阻力及克服.重點(diǎn)難點(diǎn):行政組織的基本要素;派出機(jī)關(guān)與派出機(jī)構(gòu)的區(qū)別;行政組織的原則.二,作業(yè): 選擇題1,下列關(guān)于國家行政組織產(chǎn)生與成立的依據(jù)錯(cuò)誤的是( )A ,依據(jù)憲法 B, 依據(jù)法律 C ,依據(jù)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)人的想法 D, 依據(jù)行政裁量權(quán) 2 ,下列行政組織中屬于派出機(jī)關(guān)的是A ,市政府 B,地區(qū)行署 C, 公安局D,派出所簡答題簡述行政組織的基本要素.人事行政一,學(xué)習(xí)要求:知識(shí)要點(diǎn):人事行政的含義和特征;西方國家公務(wù)員制度的特征;我國國家公務(wù)員制度的特點(diǎn);我國公務(wù)員制度的主要內(nèi)容.重點(diǎn)難點(diǎn):西方國家公務(wù)員制度的特征;我國國家公務(wù)員制度的特點(diǎn);職位分類.二,作業(yè): 選擇題國家工作人員因公致殘,喪失工作能力的,按我國規(guī)定可以( ) A,辭職 B,辭退 C,退休 D,退職 2 ,關(guān)于職位的特點(diǎn)有如下說法,其中正確的說法是 )A,職位是以人為中心確定的;B,職位是不穩(wěn)定的;C,職位的數(shù)量是有限的;D,職位上的行政領(lǐng)導(dǎo)人員擔(dān)任職務(wù)與責(zé)任的時(shí)間長短對(duì)職位本身有影響.11,下列職務(wù)中不屬于我國公務(wù)制度中規(guī)定的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的是A 巡視員 B 主任科員 C 調(diào)研員 D 行署專員簡答題西方國家公務(wù)員制度的基本特征有哪些?行政領(lǐng)導(dǎo)一,學(xué)習(xí)要求:知識(shí)要點(diǎn):行政領(lǐng)導(dǎo)的含義;行政領(lǐng)導(dǎo)的方式和類型;行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的來源;行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)要求;行政領(lǐng)導(dǎo)群體的結(jié)構(gòu).重點(diǎn)難點(diǎn):行政領(lǐng)導(dǎo)的方式和類型;行政領(lǐng)導(dǎo)群體的結(jié)構(gòu).二,作業(yè): 選擇題1,持這種領(lǐng)導(dǎo)方式的領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為,只有工作人員身心愉快,才能產(chǎn)生最高的效率,領(lǐng)導(dǎo)者平時(shí)尊重工作人員的人格,注意積極的鼓勵(lì)和獎(jiǎng)賞,授予部屬應(yīng)有的權(quán)責(zé),發(fā)揮工作人員的積極性,給予工作人員合理的待遇.這種領(lǐng)導(dǎo)方式屬于( ) A,以事為中心的領(lǐng)導(dǎo)方式 B,以人為中心的領(lǐng)導(dǎo)方式C,人事并重的領(lǐng)導(dǎo)方式 D,放任自流的領(lǐng)導(dǎo)方式 答案:簡答題合理的行政領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)應(yīng)包括哪幾個(gè)方面?行政決策一,學(xué)習(xí)要求:知識(shí)要點(diǎn):行政決策的含義和特征;行政決策的幾種類型;行政決策的原則;行政決策的基本步驟;行政決策的分析模型;現(xiàn)代行政決策體制的特點(diǎn);現(xiàn)代行政決策體制的構(gòu)成.重點(diǎn)難點(diǎn):行政決策的原則;行政決策的基本步驟;現(xiàn)代行政決策體制的特點(diǎn).二,作業(yè): 選擇題1,下列關(guān)于行政決策的特征的選項(xiàng)正確的是( ) 合法性,綜合性,不易衡量型和贏利性; 合法性,綜合性,普遍性和不易衡量型合法性,綜合性,普遍性和贏利性;合法性,不易衡量型,贏利性和普遍指導(dǎo)性.2 ,行政決策時(shí),客觀條件出現(xiàn)的概率無法知道的決策屬于哪種決策類型 )A,確定性決策;B,風(fēng)險(xiǎn)性決策;C,不確定性決策;D,非理性決策 .簡答題簡述行政決策的一般程序.

行政實(shí)施一,學(xué)習(xí)要求:知識(shí)要點(diǎn):行政實(shí)施的概念和特點(diǎn);行政實(shí)施的原則;影響行政實(shí)施的因素;行政實(shí)施的步驟和環(huán)節(jié);行政溝通的注意事項(xiàng);行政控制的程序;行政不協(xié)調(diào)的原因;行政協(xié)調(diào)的方式.重點(diǎn)難點(diǎn):行政實(shí)施的原則;影響行政實(shí)施的因素;行政溝通的注意事項(xiàng).二,作業(yè): 選擇題體現(xiàn)行政實(shí)施活動(dòng)權(quán)威性和嚴(yán)肅性的執(zhí)行活動(dòng)的基本特征是 )單方性 B,雙方性 C,支配性 D,強(qiáng)制性2 ,下列不屬于政府內(nèi)部的橫向協(xié)調(diào)的是 )A,上下級(jí)政府間的協(xié)調(diào)B,地方政府與地方政府的協(xié)調(diào)C,同級(jí)政府部門間的協(xié)調(diào)D,同級(jí)政府內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)簡答題簡述行政控制的類型.行政方法一,學(xué)習(xí)要求:知識(shí)要點(diǎn):行政方法的含義,特點(diǎn)及作用;行政程序的特點(diǎn);行政計(jì)劃的編制過程;行政基本方法.難點(diǎn):幾種常用的行政技術(shù).二,作業(yè): 選擇題1,背水一戰(zhàn)屬于下列哪種激勵(lì)類型( ) A,目標(biāo)激勵(lì) B,獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)C,反激勵(lì) D,競爭激勵(lì) 2,經(jīng)濟(jì)方法不同于指令方法等其他方法,它有自己的特點(diǎn),下列選項(xiàng)中不屬于經(jīng)濟(jì)方法的特點(diǎn)的是( )A,關(guān)聯(lián)性 B,有償性C,間接性 D,直接性簡答題簡述行政程序的特點(diǎn).行政效率一,學(xué)習(xí)要求:知識(shí)要點(diǎn):行

政效率的含義及類型;績效評(píng)估;公共部門的特點(diǎn)和績效評(píng)估的困難;影響行政效率的因素;行政效率測(cè)定的途徑和方法.重點(diǎn)難點(diǎn):行政效率的含義;影響行政效率的因素;公共部門的特點(diǎn)和績效評(píng)估的困難.二,作業(yè): 選擇題1,下列關(guān)于公共部門產(chǎn)出的特征的選項(xiàng)中不正確的是( ) A,產(chǎn)出多為無形產(chǎn)品; B,產(chǎn)品的中間性質(zhì);C,最終產(chǎn)品的非商品性 D,產(chǎn)出多為有形產(chǎn)品.簡述行政效率在行政管理中的地位.第十一章 機(jī)關(guān)管理一,學(xué)習(xí)要求:知識(shí)要點(diǎn):本章主要了解機(jī)關(guān)管理的含義和原則;文書管理;檔案管理;會(huì)議管理.二,作業(yè): 選擇題1,下列哪一項(xiàng)不屬于狹義機(jī)關(guān)管理的內(nèi)容( )后勤管理 B,人事管理 C,檔案管理D,會(huì)議安排簡答題機(jī)關(guān)管理現(xiàn)代化包括哪四個(gè)方面?第十二章 公共預(yù)算和財(cái)政管理知識(shí)要點(diǎn):公共預(yù)算的含義和功效;公共預(yù)算的內(nèi)容;公共預(yù)算的編制原則;財(cái)務(wù)行政的含義和特征;財(cái)務(wù)行政管理的內(nèi)容和任務(wù);財(cái)務(wù)行政的職能;財(cái)務(wù)行政的宏觀調(diào)控作用.重點(diǎn)難點(diǎn):公共預(yù)算的編制原則;財(cái)務(wù)行政管理的內(nèi)容和任務(wù);財(cái)務(wù)行政的職能;財(cái)務(wù)行政的宏觀調(diào)控作用.二,作業(yè): 選擇題1,下列哪個(gè)選項(xiàng)不是關(guān)于關(guān)于財(cái)務(wù)行政管理的特征( )A ,連貫性 B, 基礎(chǔ)性 C ,依賴性 D, 控制性 簡答題簡述公共財(cái)政的主要職能.

第十三章 法制行政和依法行政知識(shí)要點(diǎn):法制行政的含義;法制行政和法治行政的區(qū)別;法治行政的基本法則;現(xiàn)代法治行政的特征;廣義的行政監(jiān)督和狹義的行政監(jiān)督;行政監(jiān)督的四種監(jiān)督部類;如何完善我國的行政監(jiān)督;依法行政的含義;我國怎樣實(shí)現(xiàn)依法行政.重點(diǎn)難點(diǎn):法治的含義;法治行政的基本法則;如何完善我國的行政監(jiān)督.選擇題1,下列被稱為和立法,司法,行政權(quán)并立的第四權(quán)力是( )A ,政黨 B,公民個(gè)人 C ,社會(huì)輿論 D,檢察機(jī)關(guān)2 ,我國監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督屬于( )A ,一般監(jiān)督 B,職能監(jiān)督 C, 主管監(jiān)督 D,特種監(jiān)督簡答題廣義行政監(jiān)督的主體有哪些?第十四章 行政責(zé)任和行政倫理知識(shí)要點(diǎn):行政責(zé)任的含義和屬性;行政責(zé)任的特征;行政責(zé)任的構(gòu)成要件;行政責(zé)任追究存在的障礙;行政倫理的含義和內(nèi)容;加強(qiáng)行政倫理建設(shè)的途徑.重點(diǎn)難點(diǎn):行政責(zé)任的含義和屬性;行政責(zé)任的構(gòu)成要件;行政責(zé)任追究存在的障礙;加強(qiáng)行政倫理建設(shè)的途徑.選擇題1,下列屬于政府公務(wù)員不應(yīng)為行政責(zé)任的是( )A ,遵守憲法和法律 B,履行自己的本職工作 C ,厲行節(jié)約 D,不得越權(quán)行使行政權(quán)力.2 ,下列關(guān)于行政責(zé)任的特征的選項(xiàng)錯(cuò)誤的是( )A ,行政責(zé)任是一種責(zé)任 B,行政責(zé)任是一種任務(wù) C,行政責(zé)任是一種權(quán)利 D,行政責(zé)任是一種制度簡答題行政倫理失范的發(fā)生機(jī)制主要包括哪幾個(gè)方面?第十五章 行政發(fā)展知識(shí)要點(diǎn):行政發(fā)展的含義和原則;行政發(fā)展的模式;行政發(fā)展的環(huán)境分析;行政改革的含義和內(nèi)容;行政改革的阻力和動(dòng)力;中國的行政改革;當(dāng)代國外行政改革的新理論.重點(diǎn)難點(diǎn):行政改革的含義和內(nèi)容;行政改革的阻力和動(dòng)力;中國的行政改革;當(dāng)代國外行政改革的新理論.選擇題1,我國政府改革的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)是( )A ,經(jīng)濟(jì)的全球化 B,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì) C ,計(jì)劃經(jīng)濟(jì) D,二元制經(jīng)濟(jì) .2,當(dāng)代中國行政改革的核心問題是( )A ,政府機(jī)構(gòu)膨脹 B,人員過多 C,國家行政權(quán)力的重新定位和劃分問題 D,利益問題簡答題簡述我國行政改革的價(jià)值取向.注:各位同學(xué)在復(fù)習(xí)時(shí),要將書本和老師講課內(nèi)容相結(jié)合,在仔細(xì)閱讀書本內(nèi)容后,再認(rèn)真聆聽老師的講課,考試時(shí)力求以書本內(nèi)容為主,但有些書本上沒有老師講課時(shí)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容大家也要掌握.對(duì)于一些理論前言的問題只要求大家了解,考試時(shí)可不作重點(diǎn)復(fù)習(xí).本著上述原則,進(jìn)行學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí),相信大家一定能學(xué)好這門課程并取得好成績.

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