公司集體宿舍管理規(guī)定
為加強(qiáng)本公司社會治安綜合治理管理工作，確保公司有一個(gè)穩(wěn)定、安全的工作、生活環(huán)境和良好的治安秩序，結(jié)合公司的實(shí)際，特制定本管理規(guī)定。
第一條
凡在本公司宿舍居住的人員，須持有有效的身份證、計(jì)劃生育證等有效證件，自覺服從和配合公司有關(guān)職能部門及工作人員、保安進(jìn)行的各項(xiàng)證件驗(yàn)查和相關(guān)的檢查監(jiān)督工作。
第二條
外來派駐公司所屬人員必須由外來派駐單位統(tǒng)一到公司辦理登記手續(xù)，統(tǒng)一造冊備案。
第三條
凡來集體宿舍探親訪友的公司外來人員，未經(jīng)公司同意，一律不準(zhǔn)在集體宿舍留宿過夜。
第四條
自覺遵守國家的法律法規(guī)和本公司的'各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行社會治安綜合治理等相關(guān)規(guī)定。
第五條
不得從事盜竊、詐騙活動，不得擅自進(jìn)入自身宿舍以外的其他房間。
第六條
為確保用電安全，未經(jīng)公司同意，禁止在房間內(nèi)亂拉亂接亂裝電線插座等用電設(shè)施，禁止在集體宿舍內(nèi)使用電爐或液化氣爐煮食。
第七條
不得從事"黃、賭、毒"等違法犯罪活動。
第八條
不得打架、斗毆。
第九條
禁止攜帶易燃易爆和有毒有害化學(xué)危險(xiǎn)物品進(jìn)入集體宿舍范圍內(nèi)；禁止在公司范圍內(nèi)燃放煙花爆竹、玩火。
第十條
外來派駐單位的人員，未經(jīng)公司同意，不得隨意進(jìn)入非經(jīng)公司同意進(jìn)入的區(qū)域，家屬和小孩及來訪人員禁止進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)。
第十一條
不準(zhǔn)以冒名頂替、持假證件或假證明以及憑私情等不正當(dāng)途徑容留外來人員留宿。
第十二條
宿舍內(nèi)的原有基礎(chǔ)設(shè)施和物品，非經(jīng)公司同意，不得隨意改動。損壞公物者，按物品折價(jià)賠償。
第十三條
不得大聲喧嘩，追逐打鬧，嚴(yán)格控制電視、音響等娛樂設(shè)施的音量，不得影響他人工作、學(xué)習(xí)、休息。
第十四條
房間內(nèi)外必須保持干凈衛(wèi)生，不得隨意亂丟垃圾、亂潑污水，垃圾應(yīng)到指定的地點(diǎn)堆放。
第十五條
住宿的人員要提高警惕，保管好自身的貴重物品，離開房間要關(guān)好門窗，斷開種電源，防止火災(zāi)和失竊案件的發(fā)生。
第十六條
外來單位派駐人員不得從正對公司方向的側(cè)門進(jìn)出，集體宿舍正門晚上進(jìn)出后必須及時(shí)上鎖。
第十七條
違反本規(guī)定者，公司將予以50元至1000元的罰款，觸犯國家法律法規(guī)者，移送國家政府機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。
第十八條
本規(guī)定的解釋權(quán)由公司綜合管理部負(fù)責(zé)。
二○一二年十一月一日
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