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高校教學(xué)督導(dǎo)工作條例

時間:2024-11-14 09:32:10 資料 我要投稿
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高校教學(xué)督導(dǎo)工作條例

為貫徹執(zhí)行黨的教育方針,提高教學(xué)質(zhì)量,加強對本科教學(xué)工作的指導(dǎo),進一步完善教學(xué)監(jiān)督體系,建立健全教學(xué)督導(dǎo)管理制度,特制定本條例。

高校教學(xué)督導(dǎo)工作條例

第一條 教學(xué)督導(dǎo)組織的構(gòu)成

學(xué)院成立“×××學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)組”,對全院的教學(xué)及教學(xué)管理工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和評估。教學(xué)督導(dǎo)組由5人組成,設(shè)組長一名。

第二條 教學(xué)督導(dǎo)員聘任條件

1、身體健康,能堅持正常工作。

2、一般應(yīng)具有副教授以上職稱或副處級以上職務(wù)。

3、從事過教學(xué)或管理工作,具有較豐富的教學(xué)實踐和管理經(jīng)驗。

4、責(zé)任心強,辦事公正,堅持原則,有較高的政策水平。

5、具有較強的組織能力和教學(xué)研究及教學(xué)指導(dǎo)能力。

第三條 教學(xué)督導(dǎo)員聘任辦法

1、教學(xué)督導(dǎo)員由院教學(xué)工作指導(dǎo)委員會遴選,學(xué)院聘任,聘期為兩年,合格者可以續(xù)聘。

2、在聘期內(nèi),教學(xué)督導(dǎo)員因特殊情況可提出解聘申請。對不能履行工作職責(zé)者,學(xué)院有權(quán)解聘。

第四條 教學(xué)督導(dǎo)員工作職責(zé)

1、對全院的教學(xué)及教學(xué)管理工作進行監(jiān)督、檢查、評價和建議。

2、深入課堂、實驗室等教學(xué)一線檢查、督導(dǎo)。

3、協(xié)助學(xué)院調(diào)查、核實教學(xué)事故,并提出初步處理意見。

4、根據(jù)學(xué)院需要開展專項檢查。

5、參與教育改革項目的論證及項目實施情況的檢查評估。

6、定期參加教學(xué)督導(dǎo)員會議,對反映上來的各種信息進行匯集、分析、研究。

第五條 教學(xué)督導(dǎo)方法

1、對各系(部)的教學(xué)和教學(xué)管理工作進行隨機性檢查。采取聽(聽課、召開座談會聽取師生的反映)、看(查看教學(xué)條件和管理軟件)、查(抽查教案、學(xué)生作業(yè)、實驗報告、實習(xí)報告、課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計等)、評(對教學(xué)條件、狀態(tài)、效果進行評價)等方法,客觀地掌握教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)環(huán)境是否符合教育教學(xué)改革的要求,是否嚴謹、規(guī)范,是否能從理論和實踐的結(jié)合上注重提高學(xué)生的基本素質(zhì)和基本技能。

2、召開教師座談會、學(xué)生座談會了解教學(xué)信息。

3、及時將檢查情況反饋到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門及系(部)負責(zé)人。

4、教學(xué)督導(dǎo)可以是個人單獨開展活動,也可以是集體開展活動。

5、根據(jù)學(xué)院的工作需要開展專項檢查。

6、及時將對教師備課、課堂教學(xué)、課后輔導(dǎo)、作業(yè)批改等督查意見反饋給被督導(dǎo)教師。

7、由學(xué)院規(guī)定的其它方法。

第六條 幾點要求

1、各單位應(yīng)積極支持并配合教學(xué)督導(dǎo)員的工作,為他們的督導(dǎo)工作提供方便。

2、教學(xué)督導(dǎo)組應(yīng)按照全面督導(dǎo)、突出重點的原則,根據(jù)學(xué)院工作重點開展活動。

3、教學(xué)督導(dǎo)員要加強學(xué)習(xí)和自身修養(yǎng),熟悉教學(xué)管理的各項規(guī)章制度,依據(jù)教學(xué)規(guī)程、教學(xué)計劃、教學(xué)大綱等有關(guān)教學(xué)文件。

4、教學(xué)督導(dǎo)員每學(xué)期聽課時數(shù)不少于30學(xué)時。平日填寫聽課記錄,每月應(yīng)撰寫書面“聽課小結(jié)”,每學(xué)期期末時,還應(yīng)撰寫“聽課總結(jié)”,提出改進意見,材料送教務(wù)處。

5、教學(xué)督導(dǎo)組每月至少召開一次工作例會,交流檢查情況,提出改進教學(xué)工作的意見或建議,形成督導(dǎo)報告。

第七條 其它

督導(dǎo)組活動經(jīng)費和督導(dǎo)員津貼由學(xué)院承擔。督導(dǎo)員津貼每月200元,一年工作量按10個月計算,每年2000元,年底一次性發(fā)放。

第八條 本條例自頒布之日起施行。

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