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如何評課
所謂評課稿,顧名思義,即評價課堂教學(xué)。是在聽課活動結(jié)束之后的教學(xué)延伸。對其執(zhí)教教師的課堂教學(xué)的得失,成敗進(jìn)行評議的一種活動,是加強教學(xué)常規(guī)管理,開展教育科研活動,深化課堂教學(xué)改革,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展,推進(jìn)教師專業(yè)水平提高的重要手段。下面是小編精心整理的如何評課,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
如何評課1
1、什么叫評課?
評課就是對照課堂教學(xué)目標(biāo),對教師和學(xué)生在課堂教學(xué)中的活動及由這些活動所引起的變化進(jìn)行價值判斷。
2、評課的意義
可以調(diào)動教師的教學(xué)積極性和主動性,通過評課,幫助和指導(dǎo)教師不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,提高教育教學(xué)水平;轉(zhuǎn)變教師的教育觀念,促使教師生動活潑地進(jìn)行教學(xué),在教學(xué)過程中逐漸形成自己獨特的教學(xué)風(fēng)格。
3、評課的原則
它是進(jìn)行評課活動時評價者必須遵循的基本準(zhǔn)則和指導(dǎo)思想。它反映了課堂教學(xué)的客觀規(guī)律和個人們對課堂教學(xué)的客觀認(rèn)識。
如何評課2
下面主要從十個方面,談?wù)勅绾卧u課:
1、評教學(xué)目標(biāo)
目標(biāo)是人做事的內(nèi)在動因,目標(biāo)越具體明確,做事的自覺性和積極性就越高,效率也越高。
教學(xué)目標(biāo)是教學(xué)的出發(fā)點和歸宿,它的正確制訂和達(dá)成,是衡量一堂課好壞的主要尺度。所以,分析課首先要分析教學(xué)目標(biāo)。
首先,從教學(xué)目標(biāo)制訂來看,要看是否全面、具體、適宜。全面,指能從知識、能力、思想情感等幾個方面來確定;具體,指知識目標(biāo)要有量化要求,能力、思想情感目標(biāo)要有明確要求,體現(xiàn)學(xué)科特點;適宜,指確定的教學(xué)目標(biāo),能以大綱為指導(dǎo),體現(xiàn)年段、年級、單元教材特點,符合學(xué)生年齡實際和認(rèn)識規(guī)律,難易適度。
其次,從目標(biāo)達(dá)成來看,要看教學(xué)目標(biāo)是不是明確地體現(xiàn)在每一教學(xué)環(huán)節(jié)中,教學(xué)手段是否都緊密地圍繞目標(biāo),為實現(xiàn)目標(biāo)服務(wù)。要看課堂上是否盡快地接觸重點內(nèi)容,重點內(nèi)容的教學(xué)時間是否得到保證,重點知識和技能是否得到鞏固和強化。
2、評教材處理
評析老師一節(jié)課上的好與壞,不僅要看教學(xué)目標(biāo)的制定和落實,還要看授課者對教材的組織和處理。我們在評析教師一節(jié)課時,既要看教師知識教授得是否準(zhǔn)確、科學(xué),更要注意分析教師在教材處理和教法選擇上,是否突出了重點,突破了難點,抓住了關(guān)鍵。
要看,教學(xué)目的的確定是否明確、全面,有針對性、導(dǎo)向性。
教學(xué)重點是否把握準(zhǔn)確,教學(xué)過程是否做到突出重點。教學(xué)難點是否把握準(zhǔn)確并得到突破。
教材的組織、處理是否精心。
教師必須根據(jù)教學(xué)必然、教學(xué)目的、學(xué)生的知識基礎(chǔ)、學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律以及心理特點,對教材進(jìn)行合理的調(diào)整充實與處理,重新組織、科學(xué)安排教學(xué)程序,選擇好合理的教學(xué)方法,使教材系統(tǒng)轉(zhuǎn)化為教學(xué)系統(tǒng)。
3、評教學(xué)程序
教學(xué)目標(biāo)要在教學(xué)程序中完成,教學(xué)目標(biāo)能不能實現(xiàn)要看教師教學(xué)程序的設(shè)計和運作。因此,評課就必須要對教學(xué)程序做出評析。教學(xué)程序評析包括以下幾個主要方面。
看教學(xué)思路設(shè)計
1、做事,要有思路,寫文章,要有思路,上課,同樣要有思路,這就是教學(xué)思路。教學(xué)思路是教師上課的脈絡(luò)和主線,它是根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生水平兩個方面的實際情況設(shè)計出來的。它反映一系列教學(xué)措施怎樣編排組合,怎樣銜接過渡,怎樣安排詳略,怎樣安排講練等。
教師課堂上的教學(xué)思路設(shè)計是多種多樣的。為此,我們評教學(xué)思路,一是要看教學(xué)思路設(shè)計,符合不符合教學(xué)內(nèi)容實際,符合不符合學(xué)生實際;二是要看教學(xué)思路的設(shè)計,是不是有一定的獨創(chuàng)性,能不能給學(xué)生以新鮮的感受;三是看教學(xué)思路的層次,脈絡(luò)是不是清晰;四是看教師在課堂上教學(xué)思路實際運作的效果。我們平時聽課,有時看到有些老師課上不好,效率低,很大一個程度就是教學(xué)思路不清,或教學(xué)思路不符合教學(xué)內(nèi)容實際和學(xué)生實際等造成的。所以評課,必須注重對教學(xué)思路的評析。
看課堂結(jié)構(gòu)安排
教學(xué)思路與課堂結(jié)構(gòu)既有區(qū)別又有聯(lián)系,教學(xué)思路,是側(cè)重教材處理,反映教師課堂教學(xué)縱向教學(xué)脈絡(luò);而課堂結(jié)構(gòu),則側(cè)重教法設(shè)計,反映教學(xué)橫向的層次和環(huán)節(jié)。它是指一節(jié)課的教學(xué)過程各部分的確立,以及它們之間的聯(lián)系、順序和時間分配。課堂結(jié)構(gòu)也稱為教學(xué)環(huán)節(jié)或步驟。課堂結(jié)構(gòu)的不同,也會產(chǎn)生不同的課堂效果?梢娬n堂結(jié)構(gòu)設(shè)計是十分重要的。通常,一節(jié)好課的結(jié)構(gòu)是:結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、環(huán)環(huán)相扣,過渡自然,時間分配合理,密度適中,效率高。
計算授課者的教學(xué)時間設(shè)計,能較好地了解授課者的授課重點。授課時間設(shè)計包括:教學(xué)環(huán)節(jié)的時間分配與銜接是否恰當(dāng)。
。╝)計算教學(xué)環(huán)節(jié)的時間分配,要看教學(xué)環(huán)節(jié)時間分配和銜接是否恰當(dāng),要看有沒有“前松后緊”或“前緊后松”的現(xiàn)象,要看講與練時間搭配是否合理等。
。╞)計算教師活動與學(xué)生活動時間分配,要看是否與教學(xué)目的和要求一致,有沒有教師占用時間過多,學(xué)生活動時間過少的現(xiàn)象。
。╟)計算學(xué)生的個人活動時間與學(xué)生集體活動時間的分配。要看學(xué)生個人活動,小組活動和全班活動時間分配是否合理,有沒有集體活動過多,學(xué)生個人自學(xué)、獨立思考和獨立完成作業(yè)時間太少的現(xiàn)象。
(d)計算優(yōu)差生活動時間。要看優(yōu)、中、后進(jìn)生活動時間分配是否合理,有沒有優(yōu)等生占用時間過多,后進(jìn)生占用時間太少的現(xiàn)象。
。╡)計算非教學(xué)時間,要看教師在課堂上有沒有脫離教學(xué)內(nèi)容,做別的事情,和浪費寶貴的課堂教學(xué)時間的現(xiàn)象。
評教學(xué)方法和手段
評析教師教學(xué)方法、教學(xué)手段的選擇和運用,是評課的又一重要內(nèi)容。所謂教學(xué)方法,就是指教師在教學(xué)過程中,為完成教學(xué)目的、任務(wù)而采取的活動方式的總稱。但它不是教師孤立的單一活動方式,它包括教師“教學(xué)活動方式”,還包括學(xué)生在教師指導(dǎo)下“學(xué)”的方式,是“教”的方法與“學(xué)”的方法的統(tǒng)一。評析教學(xué)方法與手段,包括以下幾個主要內(nèi)容。
看是不是量體裁衣,靈活運用
我們知道,教學(xué)有法,但無定法,貴在得法。教學(xué)是一種復(fù)雜多變的系統(tǒng)工程,不可能有一種固定不變的萬能方法。一種好的教學(xué)方法總是相對而言的,它總是因課程,因?qū)W生,因教師自身特點而相應(yīng)變化的。也就是說教學(xué)方法的選擇要量體裁衣,靈活運用。
看教學(xué)方法的多樣化
教學(xué)方法最忌單調(diào)死板,再好的方法天天照搬,也會令人生厭。教學(xué)活動的復(fù)雜性決定了教學(xué)方法的多樣性。所以我們評課,既看教師是否能夠面向?qū)嶋H,恰當(dāng)?shù)剡x擇教學(xué)方法,同時還要看教師能否在教學(xué)方法多樣化上,下一番功夫,使課堂教學(xué)超凡脫俗,常教常新,富有藝術(shù)性。
看教學(xué)方法的改革與創(chuàng)新
評析教師的教學(xué)方法既要評常規(guī),還要看改革與創(chuàng)新,尤其是評析一些素質(zhì)好的骨干教師的課。既要看常規(guī),更要看改革和創(chuàng)新。要看課堂上的思維訓(xùn)練的設(shè)計,要看創(chuàng)新能力的培養(yǎng),要看主體活動的發(fā)揮,要看新的課堂教學(xué)模式的構(gòu)建,要看教學(xué)藝術(shù)風(fēng)格的形成等。
看現(xiàn)代化教學(xué)手段的運用
現(xiàn)代化教學(xué)呼喚現(xiàn)代化教育手段!耙恢Х酃P一本書,一塊黑板,一張嘴”的陳舊、單一的教學(xué)手段應(yīng)該有所改變。看教師教學(xué)方法與手段的運用,還要看教師是否適時、適當(dāng)?shù)赜昧送队皟x、錄音機、計算機、電腦、電視、電影等現(xiàn)代化教學(xué)手段。
我們在教學(xué)方法上,應(yīng)該避免“四個一”現(xiàn)象,它們是:
1,一講到底滿堂灌,不給學(xué)生自讀、討論、思考交流時間。
2、一練到底,滿堂練。由一個極端,走向另一個極端。教師備課找題單,上課甩題單,講解對答案。
3、一看到底,滿堂看。有的教師上課便叫學(xué)生看書,沒有指導(dǎo),沒有提示,沒有具體要求,沒有檢查,沒有反饋。名為“自學(xué)式”,實為“自由式”。
4、一問到底,滿堂問。有的教師把“滿堂灌’’變成了“滿堂問”,而提的問題,缺少精心設(shè)計,提問走形式。
評教師教學(xué)基本功
教學(xué)基本功,是教師上好課的一個重要方面,所以我們評課,還要看教師的教學(xué)基本功。通常,教師的教學(xué)基本功包括以下幾個方面的內(nèi)容。
1、看板書:好的板書,首先,設(shè)計科學(xué)合理,依綱扣本。其次,言簡意賅,有藝術(shù)性,再次,條理性強,字跡工整美觀,板畫嫻熟。
2、看教態(tài):據(jù)心理學(xué)研究表明:人的表達(dá)靠55%的面部表情+38%的聲音+7%的言詞。教師課堂上的教態(tài)應(yīng)該是明朗、快活、莊重,富有感染力。儀表端莊,舉止從容,態(tài)度熱情,熱愛學(xué)生,師生情感融洽。
3、看語言:教學(xué)也是一種語言的藝術(shù)。教師的語言,有時關(guān)系到一節(jié)課的成敗。教師的課堂語言,首先,要準(zhǔn)確清楚,說普通話,精當(dāng)簡煉,生動形象,有啟發(fā)性。其次,教學(xué)語言的語調(diào)要高低適宜,快慢適度,抑揚頓挫,富于變化。
4、看操作:看教師運用教具,操作投影儀、錄音機等熟練程度。有的還要看在課堂上,教師對實驗的演示時機、位置把握得當(dāng),照顧到全體學(xué)生。課上演示和實驗操作熟練準(zhǔn)確,并達(dá)到良好效果。
評學(xué)法指導(dǎo)
。1)要看學(xué)法指導(dǎo)的目的要求是否明確幫助學(xué)生認(rèn)識學(xué)習(xí)規(guī)律,端正學(xué)習(xí)動機,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,逐步提高學(xué)習(xí)能力,有效地提高學(xué)習(xí)效率。
。2)要看學(xué)法指導(dǎo)的內(nèi)容是否熟悉并付諸實施。
評能力培養(yǎng)
評價教師在課題教學(xué)中能力培養(yǎng)情況,可以看教師在教學(xué)過程中:
是否為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的問題情景,強化問題意識,激發(fā)學(xué)生的求知欲;
是否注意挖掘?qū)W生內(nèi)在的因素,并加以引導(dǎo)、鼓勵;
培養(yǎng)學(xué)生敢于獨立思考、敢于探索、敢于質(zhì)疑的習(xí)慣;
是否培養(yǎng)學(xué)生善于觀察的習(xí)慣和心理品質(zhì);
是否培養(yǎng)學(xué)生良好的思維習(xí)慣和思維平時,教會學(xué)生在多方面思考問題,多角度解決問題的能力等。
評師生關(guān)系
。1)看能否充分確立學(xué)生在課堂教學(xué)活動中的主體地位。
(2)看能否努力創(chuàng)設(shè)寬松、民主的課堂教學(xué)氛圍。
教學(xué)效果
一位教育家曾經(jīng)說過:“分析一節(jié)課,既要分析教學(xué)過程和教學(xué)方法方面,又要分析教學(xué)結(jié)果方面。”經(jīng)濟(jì)工作要講效益,課堂教學(xué)也要講效果?凑n堂教學(xué)效果,是評價課堂教學(xué)的重要依據(jù)。課堂效果評析,包括以下幾個方面:一是教學(xué)效率高,學(xué)生思維活躍,氣氛熱烈。二是學(xué)生受益面大,不同程度的學(xué)生在原有基礎(chǔ)上都有進(jìn)步。知識、能力、思想情操目標(biāo)都能達(dá)成。三是有效利用45分鐘,學(xué)生學(xué)得輕松愉快,積極性高,當(dāng)堂問題當(dāng)堂解決,學(xué)生負(fù)擔(dān)合理。
課堂效果的評析,有時也可以借助于測試手段。也就是,當(dāng)上完課時,評課者出題對學(xué)生的知識掌握情況,當(dāng)場做測試,而后通過統(tǒng)計分析來對課堂效果做出評價。
最后談?wù)劊涸u課的要求和注意事項
1、評課要求:
一、認(rèn)真聽課
二、把握標(biāo)準(zhǔn)
三、講究藝術(shù)
四、擬好提綱
。1)寫提綱之前,應(yīng)先對所聽的課進(jìn)行較全面的回顧,再看看教材,翻翻聽課筆記,并參考上課教師對這一節(jié)課的自評情況和學(xué)生的評價情況,在認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上,擬出評議的提綱。
(2)提綱內(nèi)容
本節(jié)課的優(yōu)點或經(jīng)驗或本節(jié)課的主要特點或不足或需要探討的問題是什么?特色是什么?你的建議是什么?
2、評課的注意事項
。ㄒ唬、要根據(jù)課堂教學(xué)特點和班級學(xué)生實際,實事求是的公開評價一節(jié)課,切忌帶有個人傾向。
。ǘ┮蕴撔牡膽B(tài)度,商量的口氣與被聽課老師共同分析研討,不能把自己的觀點強加在別人頭上。
(三)要突出重點,集中主要問題進(jìn)行評議和研究,不要面面俱到,泛泛而談。
。ㄋ模┮允聦崳〝(shù)據(jù))為根據(jù),增強說服力。
。ㄎ澹┮龊谜{(diào)查工作,盡可能較全面了解教師和學(xué)生情況。
怎樣評課
評課,是在聽課活動結(jié)束之后,對上課教師的課堂教學(xué)是否確立現(xiàn)代教學(xué)觀,和對其課堂教學(xué)的得失、成敗進(jìn)行評議的一種活動。評課還是加強教學(xué)常規(guī)管理,開展教研科研活動,深化課堂教學(xué)改革,推進(jìn)素質(zhì)教育的牛鼻子,抓住了這個牛鼻子就能促進(jìn)整個教學(xué)改革向前發(fā)展。日常評課時應(yīng)該把握以下三點:
1、明確評課目的。進(jìn)行評課,應(yīng)該根據(jù)教研活動的目的或聽課者聽課目的確定評課的目的。評課時一定要圍繞已確定的目的進(jìn)行,做到既有理論闡發(fā),又有具體的教學(xué)建議,有說服力和可信度。評課過程中,要根據(jù)上課教師提供的課堂教學(xué)實例,交流教育與教學(xué)思想,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,探討教學(xué)方法,幫助、指導(dǎo)上課教師和參與聽課活動的教師提高教學(xué)能力。通過評課,使參與活動的全體教師,從一個課堂教學(xué)實例中吸取教益,學(xué)習(xí)教學(xué)方法,改進(jìn)不足,以達(dá)到共同提高教學(xué)水平的目的。同時引導(dǎo)教師們善于把公開課教學(xué)與自己的課堂教學(xué)進(jìn)行比較性研究,借鑒他人的成功經(jīng)驗,結(jié)合自己的特點提高富有個性化的教學(xué)水平,讓每個教師都有機會在適合自己的領(lǐng)域做第一,鼓勵每個教師都能抓住機會獲得成功。因此,評課必須圍繞這些已確定了的目的進(jìn)行,以便使評課活動具有針對性,收到應(yīng)有的效果。
2、把握評課內(nèi)容。評課評什么,這是個至關(guān)重要的問題。根據(jù)目前教學(xué)改革的趨勢看,評課應(yīng)圍繞以下內(nèi)容進(jìn)行。
、逶u教學(xué)思想。即從教學(xué)思想這一角度出發(fā),依據(jù)課堂教學(xué)活動的實例,評議教學(xué)思想在課堂教學(xué)中的體現(xiàn)。包括:以人為本的思想,教師面向全體的思想,培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的能力的思想,著力提高學(xué)生整體素質(zhì)的思想,運用現(xiàn)代教育觀樹立學(xué)生主體地位的思想等等。在現(xiàn)階段還應(yīng)體現(xiàn)新課改的精神和教育新理念。
、嬖u教材處理。即從教學(xué)內(nèi)容處理的角度,評議教材體系及知識體系是否把握的準(zhǔn)確、教學(xué)重點是否突出、教學(xué)難點是否突破、內(nèi)容定量是否妥當(dāng)?shù)。是否全面?guī)劃教學(xué)任務(wù),培養(yǎng)學(xué)生思維能力。是否克服舊的惟理智主義的知識觀,在關(guān)注學(xué)科知識基礎(chǔ)性的同時,強調(diào)與現(xiàn)實生活、學(xué)生經(jīng)驗的聯(lián)系,強調(diào)實際應(yīng)用,是否加強了方法、應(yīng)用、探究等方面的內(nèi)容以及學(xué)科間的整合和綜合。再如是否將新授知識轉(zhuǎn)化為學(xué)生感興趣的問題,從而使每一個學(xué)生都對這一堂課產(chǎn)生很大的興趣,積極主動地學(xué)習(xí)。(5)(6)(7)
、缭u教法運用。即從教師對教學(xué)方法處理的角度,評議教師在課堂教學(xué)中所運用的教法是否符合本年級學(xué)生心理特點、是否激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、是否創(chuàng)設(shè)問題情境,引導(dǎo)學(xué)生積極思考、是否有利于培養(yǎng)學(xué)生的能力、是否調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性等。教師為學(xué)生制定的教學(xué)目標(biāo)是否處于他們各自的最近發(fā)展區(qū)內(nèi),并為學(xué)生提供必要的認(rèn)識前提,安排好新舊知識的連結(jié),讓學(xué)生跳一跳摘果子,這樣才能最大限度地調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。教師對來自課堂中的各種信息,從正確的標(biāo)準(zhǔn)和已有的經(jīng)驗出發(fā)作出何種的評判,形成何種的反饋信息,又是如何處理反饋的信息,以及施行何種的偏差糾正方案等。
㈣評學(xué)法指導(dǎo)。即對教師在課堂教學(xué)中對學(xué)生學(xué)法指導(dǎo)的情況進(jìn)行評議。如能否從學(xué)科內(nèi)容與特點著眼,針對學(xué)生的年齡差異、心理特征、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)速度、思維特點、學(xué)習(xí)修養(yǎng)、學(xué)習(xí)環(huán)境和條件進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo)。再如是否建立和形成發(fā)揮學(xué)生主體性的多樣化的學(xué)習(xí)方式,促進(jìn)學(xué)生主動地、富有個性化地學(xué)習(xí)。
、樵u教學(xué)過程。即從教學(xué)結(jié)構(gòu)這一環(huán)節(jié)出發(fā),評議教師在教學(xué)組織活動中,教學(xué)環(huán)節(jié)安排是否合理、教學(xué)的組織形式是否科學(xué)、教學(xué)的整體結(jié)構(gòu)是否嚴(yán)謹(jǐn)、教學(xué)節(jié)奏是否得當(dāng)、教師是否適時、適當(dāng)?shù)厥褂矛F(xiàn)代教學(xué)手段等。是以“目標(biāo)——策略——評價”為主線安排教學(xué)進(jìn)程,還是以“活動——體驗——表現(xiàn)”這一新的教學(xué)進(jìn)程來安排。從新課改精神來看,更關(guān)注學(xué)生的主動參與,讓學(xué)生在觀察、操作、討論、質(zhì)疑、探究中,在情感的體驗中學(xué)習(xí)知識,完善人格。
、暝u教學(xué)效果。即教學(xué)內(nèi)容的完成程度、學(xué)生對知識的掌握程度、學(xué)生能力的形成程度、學(xué)生思維的發(fā)展程度等。教學(xué)是否注意聯(lián)系學(xué)生生活的實際,從而使學(xué)習(xí)變成學(xué)生的內(nèi)在需求。是否注意挖掘教學(xué)內(nèi)容中的情意因素,做到知、情、意結(jié)合,課堂上師生民主平等,互相尊重,教師給學(xué)生以成功機會,使學(xué)生情感的需要,自我實現(xiàn)的需要得到滿足,從而使學(xué)習(xí)變成學(xué)生的內(nèi)在需求。是否堅持因材施教,讓每一個學(xué)生裝得到其原有基礎(chǔ)上的最好發(fā)展。有否確立每個學(xué)生都有他的閃光點,有時學(xué)生的見解很獨特,教師在幫助他們的同時也可以獲取知識,取長補短。所授的這堂課在教學(xué)上是否面向全體學(xué)生,是否關(guān)注學(xué)生的和諧發(fā)展,是否關(guān)注學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展。
3、講究評課的技巧。評課效果如何,這是個方法問題。方法得當(dāng),效果就好。否則就會失去評課的意義,起不到應(yīng)有的作用。因此,在評課的方法技巧上應(yīng)該注意:
⑴要抓主要矛盾。一節(jié)好課,也不可能盡善盡美。評課中,更不可能面面俱到。因此,應(yīng)根據(jù)上課教師探討的目的和課型,根據(jù)聽課的目的和要解決的主要問題,抓住課堂教學(xué)中的主要問題進(jìn)行評論。如這節(jié)課的目的是探討如何在課堂教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決問題的能力,評課時就應(yīng)該把重點放在培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決問題的能力的成功經(jīng)驗和存在的不足上,其他方面只作次要問題略提即可,切不可沖淡中心。
⑵要采用多種形式。評課要根據(jù)其范圍、規(guī)模、任務(wù)等不同情況,采用不同形式。對于觀摩示范性、經(jīng)驗推廣性、研究探討性的聽課活動,應(yīng)采用集體公開形式評課,通過集體討論、評議,對所示課例進(jìn)行分析評論,形成對課堂教學(xué)的共同評價,以達(dá)到推廣經(jīng)驗的目的。
、且獔猿旨钤瓌t。任何形式的評課必須要堅持激勵性原則。通過評課活動,起到調(diào)動教師參與教學(xué)、研究的積極性作用。因此,評課過程中,既要解決必須解決的問題,又要注意語言的技巧、發(fā)言的分寸、評價的方向和火候,以便發(fā)揮評課的效益功能,起到推動教學(xué)工作健康發(fā)展的作用。
下面談?wù)勗u課中應(yīng)該注意的幾個問題:
1、評課要有準(zhǔn)備,切忌信口開河。評課時的準(zhǔn)備工作主要是對聽課時所獲取的感性材料進(jìn)行細(xì)致的分析綜合,使之上升為理性的東西。聽課時往往會發(fā)現(xiàn)一些問題或經(jīng)驗,評課時要對這些看起來似乎是各自獨立的問題加以仔細(xì)的分析研究,發(fā)現(xiàn)他們之間的本質(zhì)聯(lián)系,還必須注意揭示那些被表面現(xiàn)象所掩蓋著的本質(zhì)問題。
2、評課要有重點,切忌吹毛求疵。評課的重點應(yīng)主要圍繞教學(xué)任務(wù)的完成情況、課堂教學(xué)的組織結(jié)構(gòu)、課堂信息的傳遞結(jié)構(gòu)、學(xué)生思維活動的密度和質(zhì)量、教師的基本功等方面進(jìn)行,因此不要在瑣碎問題上吹毛求疵。有的同志在聽課時往往抓不住課堂教學(xué)中的要害問題,總喜歡對教學(xué)中出現(xiàn)的偶發(fā)性錯誤抓住不放,這是一種舍本逐末的做法,應(yīng)該盡量避免。因為這樣做,不但不能幫助教師提高教學(xué)水平,反而會嚴(yán)重地傷害教師的自尊心。比如教學(xué)任務(wù)的完成情況,首先要談教學(xué)目標(biāo)的確定是否合理,其標(biāo)準(zhǔn)是否可行。課堂教學(xué)目標(biāo),一般由三個方面組成:ⅰ知識目標(biāo)ⅱ能力目標(biāo)ⅲ思想教育目標(biāo),即學(xué)生對知識掌握與技能轉(zhuǎn)化的程度有否實現(xiàn),教學(xué)中對學(xué)生所促成的智能發(fā)展?fàn)顩r如何,實現(xiàn)了思想品德教育或熏陶了嗎?以及這些目標(biāo)的確定,是否符合教育目標(biāo)的要求,是否緊密聯(lián)系教學(xué)內(nèi)容的實際,是否符合本班學(xué)生的實際水平和能力現(xiàn)狀,是否突出其在本節(jié)課的重點內(nèi)容。
3、評課要全面衡量,切忌以偏蓋全。日常評課活動中,我們在聽課中往往會發(fā)現(xiàn)有些教師在某一方面有十分突出的優(yōu)點,令人贊嘆不已。例如粉筆字寫的很漂亮,或者板圖畫的非常漂亮等等。這些突出的優(yōu)點往往會使聽課的人產(chǎn)生一種愉快的心境。相反,有時候也會因為授課教師存在某一方面的缺陷,給聽課者帶來一些沮喪失望的心境。心理學(xué)研究表明,不管任何性質(zhì)的心境都具有強烈的彌散性。也就是說,這種愉快和失望的心境使人們在其他問題上也會帶上同樣的感情色彩,產(chǎn)生“一好遮百丑”或“一丑遮百好”的心理感覺。因此,如果在聽課時發(fā)生這種情形,那么在評課時要特別注意防止感情用事,以偏蓋全。如可以評一評教學(xué)的整體結(jié)構(gòu)是否完整有序,體現(xiàn)這一完整性的各個要素的排列是否有序,這個順序是否符合教學(xué)規(guī)律,是否符合學(xué)生的實際,是否符合課型特點等。
4、評課要因人而異,切忌程式化。評課的角度和深度要根據(jù)被評教師的實際情況來定。評課時應(yīng)特別注意以下三點:
①要注意年齡差異。對待老教師要尊重,持虛心態(tài)度,抱著學(xué)習(xí)的心理;對于有多年教學(xué)經(jīng)驗的中老年教師,要把評課的重點放在教學(xué)指導(dǎo)思想方面,對于一般性的問題可以講的概括一點,不要不厭其煩地談?wù)摻虒W(xué)細(xì)節(jié)問題。同時要幫助其總結(jié)經(jīng)驗,并使之上升為理論性的東西;對待剛參加工作的年輕教師,要細(xì)心指導(dǎo),持扶持態(tài)度,評課要具體,可以就教學(xué)細(xì)節(jié)提出具體的改進(jìn)意見或努力方向,但不要求全責(zé)備,可結(jié)合實際講一些教學(xué)理論問題,并注意不宜太多太深。
、谝⒁饨處煹男愿癫町。對待性格謙遜的老師,可推心置腹、促膝談心;對待性格直爽的教師,可直截了當(dāng),從各個角度與其認(rèn)真交流;對待性格固執(zhí)的教師應(yīng)謹(jǐn)慎提出意見。
、垡⒁饨處煹乃刭|(zhì)差異。對待素質(zhì)好的教師,要提出新的目標(biāo),以求不斷進(jìn)取,形成個人的教學(xué)風(fēng)格;對待素質(zhì)一般的教師,要注意鼓勵、鞭策,使其充滿信心,迎頭趕上;對待素質(zhì)較差的老師,要誠懇地幫助他們認(rèn)識到教學(xué)中的不足,促使他們苦練基本功,提高自身素質(zhì)?傊u課要看對象,不能一個程式往下套。
5、評課要實事求是,切忌片面性和庸俗化。既充分肯定成績,總結(jié)經(jīng)驗,又要揭露問題,提出錯誤。有些評課中的庸俗化要注意避免,如只談成績不談缺點,或者對一些明顯存在的缺陷,講一通模棱兩可的話,甚至把缺點也說成優(yōu)點,講假話,吹捧。這些評課中的不正之風(fēng),無論對授課者本人,還是對于參加評課的其他教師,都是十分有害的,要堅決反對?傊,評課中真誠是一種修養(yǎng),“路遙知馬力,日久見人心”。
如何寫小學(xué)語文評課稿
評課的方法
1、 評課的三個階段
。1)評課前的準(zhǔn)備:課程標(biāo)準(zhǔn)要熟練;對教材要有很好的理解;了解相關(guān)的理論。
。2)課堂的觀察——觀察教師、學(xué)生的活動
。3)課后的分析交流 提出問題;研究問題;解決問題。
2、 聽課的四要素看:師生的活動。聽:教師的語言記:運用規(guī)范的符號紀(jì)錄,便于分析、統(tǒng)計。想:教學(xué)思想;教學(xué)目標(biāo);教學(xué)結(jié)構(gòu);重點難點;教學(xué)方法;教師板書;學(xué)生活動。
3、 評課五不要:不要挖苦諷刺;不要輕易下結(jié)論;不要以個人的傾向品評;不要居高臨下、趾高氣揚;不要信口開河;
4、 評課三為主: 要以肯定成績?yōu)橹鳎灰詭椭岣邽橹;要以鼓勵改革為主?/p>
5、 評課的兩個突出: 突出重點;突出特點
6、 評課的五個關(guān)注點研討課:圍繞研討,關(guān)注未來。要談建議、主張,少說定型之言。示范課:關(guān)注閃光點,以介紹新思想、新思路為主,多數(shù)有點少說缺點。交流課:替自己的看法時,多一些商量,少一些武斷,關(guān)注點在——互動。調(diào)研課:注重觀察分析,多談現(xiàn)象,關(guān)注原因。檢查課:評價的目標(biāo),多量化少籠統(tǒng),關(guān)注點在綜合性。
教師評課指南
1、指導(dǎo)思想。以培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)態(tài)度,指導(dǎo)學(xué)生掌握良好的學(xué)習(xí)方法,進(jìn)一步形成學(xué)生的持續(xù)洞察力為宗旨。著力培養(yǎng)學(xué)生的良好的行為習(xí)慣,關(guān)注生命發(fā)展,注重個性培養(yǎng)。
2、學(xué)習(xí)效果。學(xué)生的舊問題有否解決,新問題的討論是否充分。各層次學(xué)生是否在原來基礎(chǔ)上均得到了不同的發(fā)展。在學(xué)會知識的同時是否也學(xué)會思考,學(xué)會交往與交流。
3、學(xué)習(xí)內(nèi)容。是否符合發(fā)展需要,是否適合于學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,學(xué)生能否學(xué)好。
4、問題設(shè)計。是否具有層次性和針對性,預(yù)先有否設(shè)想,內(nèi)容是否聯(lián)系學(xué)生生活,是否具有激情性、激趣性。
5、指導(dǎo)方法。善于求異性提問,掌握學(xué)生提出正確答案以后的思維活動,引導(dǎo)創(chuàng)新思維。因材施教,分層指導(dǎo)。善用豐富多彩的表揚手段激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。善于為學(xué)生創(chuàng)設(shè)各種表現(xiàn)機會。
6、學(xué)習(xí)狀態(tài)。踴躍質(zhì)疑,主動參與到學(xué)習(xí)過程之中,能自我學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)。
7、學(xué)習(xí)氛圍寬松、和協(xié)、民主、進(jìn)取。
8、教具和學(xué)具的使用。充分利用學(xué),F(xiàn)有教學(xué)設(shè)施,用得不好是浪費,有而不用是更大的浪費,創(chuàng)造性地使用教具和學(xué)具。
9、指導(dǎo)效果。語言規(guī)范、正確、富有情趣性、嚴(yán)密性,教師體態(tài)自然,表情合理,變化適度。保證學(xué)生心理正常,心情舒適。板書規(guī)范,摘錄要點有利學(xué)生解決學(xué)習(xí)難點,把握學(xué)習(xí)重點。
10、學(xué)習(xí)指導(dǎo)程序靈活,形式開放。有多方案指導(dǎo)設(shè)計。
評課的細(xì)則
1.聽課是學(xué)校一項重要的教學(xué)活動,是教師相互學(xué)習(xí)、取長補短、提高教學(xué)效果,提高業(yè)務(wù)能力較為有效的一種形式,也是領(lǐng)導(dǎo)了解、掌握教學(xué)情況的一種方式。
2.校級領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽課不少于20節(jié),教師每學(xué)期聽課不少于15節(jié),教研組長每學(xué)期內(nèi)要聽本組每個教師一節(jié)課,新上崗的教師每學(xué)期聽課20節(jié)。
3.用學(xué)校發(fā)的聽課筆記做好聽課記錄,以便查閱。
4.聽課無論是否事先通知授課教師,授課教師都應(yīng)歡迎,不得借拒絕或回避。
5.聽課教師要嚴(yán)肅認(rèn)真,尊重授課教師,不做其它與聽課無關(guān)的事情(如批改作業(yè)、看書報等),課后可交換意見,進(jìn)行評課。
6.校內(nèi)外的觀摩課、公開課可計入聽課節(jié)數(shù)。
7.教務(wù)處每學(xué)期在期中、期末對聽課情況進(jìn)行檢查。
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