市委辦公室工作概要

市委辦公室工作概要

市委辦公室工作概要

一、優(yōu)化工作流程，提升決策參謀水平

一是做細調(diào)研工作，提高政策參謀能力。調(diào)查研究緊扣省、青島和市委的重大決策，以政務服務為重點，注重主動性和超前性，立足當高參、設大謀，當好市委的“千里眼”和“順風耳”。不斷創(chuàng)新服務思路，拓寬參謀渠道，深入基層、深入群眾進行調(diào)研，廣泛掌握大量第一手資料，形成了大量有情況、有問題、有分析、有建議的調(diào)查材料。今年，市委辦公室共起草文稿370個共300多萬字，上報青島市民月活動辦公室32條，有5篇參閱件、10篇呈閱件得到市委主要領導批示，被青島市級以上刊物采用13篇。其中，撰寫的典型調(diào)研報告多次得到青島市委領導批示，《推進對外開放，提高縣域經(jīng)濟發(fā)展水平》、《勞資和諧共贏的有益嘗試》等文章在新華社山東內(nèi)參《高管專供》上發(fā)表，引起省委巡視組領導和青島市委領導的關注。

二是創(chuàng)新督查方式，積極推動決策落實。完善考核體系，定期督察和專項查辦相結合。按照“落實、創(chuàng)新、突破”的工作基調(diào)，督查調(diào)研緊扣參政設謀，采取靈活多樣的督查方式，抓重點、突熱點、攻難點，“議必決、決必行、行必果、果必報”，使市委重大決策得到及時貫徹落實。在繼續(xù)堅持對市委常委活動情況實行日通報、“三動八跑五爭取”工作實行月通報的基礎上，著眼于解決問題、推動工作，重點加大了《重要事項跟蹤》督查力度。實行一月一調(diào)度，一季一督查，半年一小結，年終一考核。積極開展督查調(diào)研和民情調(diào)查，全年完成決策督查35次，形成督查報告和督查調(diào)研報告40個，獲得市委領導肯定性批示22個。全年開展實地督查13次，限期整改，做到了件件有回音、事事有結果。

其中，《平度市仁兆鎮(zhèn)建設社會主義新農(nóng)村的調(diào)查與思考》、《關于我市“四季節(jié)慶活動”的調(diào)查與思考》、《千畝林地無中生有，六萬綠樹繞村添景----蘭底鎮(zhèn)前雙丘村新農(nóng)村建設的調(diào)查與思考》、《平度市扎實開展幫扶活動，促進領導干部作風轉(zhuǎn)變》在青島市級以上機關內(nèi)部刊物上發(fā)表

三、加強信息工作，增強決策參謀水平

立足于服務大局,緊貼市委和領導的工作思路, 充分發(fā)揮信息報送主渠道作用，按照“準、快、精”的要求.從多角度、多層面、全方位準確全面地提供高質(zhì)量、高層次、高品位的信息。

一是認真做好信息上報和編撰工作。向省、青島市報送了大量高層次、高質(zhì)量信息，全面反映了平度經(jīng)濟社會發(fā)展的新情況、新成果、新經(jīng)驗。全年累計上報各類信息1200多條（篇），被青島市級以上媒體刊物采用信息達380多條（篇）。同時，著眼于為領導提供有情況、有分析、有建議的信息，及時編發(fā)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）和市直部門的好做法，對招商引資、城市項目建設、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)以及群眾反映的熱點難點問題及時以專報或摘報形式呈報給領導。

二是不斷加大信息調(diào)研力度。圍繞領導關注的重點、難點和群眾反映的熱點，迅速準確捕捉全市重要社會動態(tài)、工作進展情況，按照“五善于一結合”工作法，將上級最新精神、當前最新成果、群眾最新訴求、外地最新動態(tài)、基層最新創(chuàng)造與平度實際相結合。緊扣領導十分關注、急需了解的情況和問題，主動深入開展調(diào)查研究，充分利用現(xiàn)有的信息網(wǎng)絡和渠道，深入調(diào)研，信息調(diào)研工作取得重要突破，在省、青島市級報紙刊載文章48篇。

四、打造和諧高效機關，不斷提升自身建設能力

強化全局意識和服務觀念，嚴格規(guī)章制度，明確行為規(guī)范，著力向管理要質(zhì)量、要效益、要水平、要形象，不斷深化內(nèi)部管理，理順管理渠道，增強內(nèi)部凝聚力，提高工作效率，確保各項工作的順利進行。

一是狠抓制度建設，重點解決規(guī)范化、程序化問題。從制度建設入手，逐步推進管理制度化。在認真總結多年來工作經(jīng)驗基礎上，形成了《平度市委辦公室規(guī)范化管理工作規(guī)則》，對各科室、各個崗位的職責任務、目標要求、工作程序、考核標準、獎懲辦法等都做了明確具體規(guī)定。人手一冊，力求規(guī)范化、程序化，努力做到職責明確，有條不紊，運轉(zhuǎn)有序，全面提高了辦公室的工作質(zhì)量和工作效率。

二是求真務實，扎實推進機關效能建設。明確了辦公室的服務宗旨，從衣著、言語、待人、辦事等多方面進行改進，改善了工作作風、服務態(tài)度，提高了工作效率。市委辦公室緊緊圍繞市委200８年工作要點和工作部署，按照“高、優(yōu)、嚴、實、新”的要求，開拓進取，采取多種形式，運用多種手段，通過多種渠道，積極、靈活、系統(tǒng)地開展辦公室工作。增強服務意識，創(chuàng)新服務方法，提高服務水平，開創(chuàng)辦公室工作的新局面。

五、加強干部隊伍建設，樹立市委良好形象。

一是樹立“嚴謹、務實、雷厲風行”的工作作風。對領導交辦的事項迅速落實，堅持“不讓領導布置的事情在我手里延誤、不讓辦理的文件在我手里積壓、不讓各種差錯在我的`手里發(fā)生、

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不讓市委及辦公室的形象在我這里受到影響”和“馬上辦、立即辦、當日事、當日畢”的辦事原則，強調(diào)事事有回音，件件有著落，快速高效完成任務。

二是加強黨風廉政工作，促進干部隊伍建設。按照“瞄準一流抓、抓出一流來”的工作要求，努力使辦公室決策服務參謀“參”在點子上,“謀”在關鍵處。通過示范教育和警示教育，全體黨員干部恪守“三不”規(guī)定，保持廉潔奉公、勤奮敬業(yè)、無私奉獻、淡薄名利、艱苦奮斗的優(yōu)良作風，自覺抵制貪圖享樂、鋪張浪費的不良思想和行為，切實做到“為民、務實、清廉”。

三是加強學習，樹立良好的部門形象。健全學習制度，規(guī)范工作程序，不斷探索辦文辦會辦事新的工作機制。做到認真值班、熱情接待、細致辦公、敏捷服務，對客人來訪做到“來有迎聲、坐有問聲、走有送聲”，全面開展“提素質(zhì)、強服務、樹形象”活動，切實提高市委辦公室的服務水平，樹立求真務實、清正廉明的的公仆形象，充分展現(xiàn)市委辦公室和工作人員的良好風貌。

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