小學校長年度工作述職報告

　　2019—xxxx學年度轉(zhuǎn)眼即將過去，在去年一年奮斗的基礎(chǔ)上，我和同事們一起乘著學校在10月8日搬遷至新校園的機遇，大力加強校園文化建設(shè)，不斷增強學校核心競爭力，繼續(xù)克服師資缺乏、學校投入比較緊張的困難，帶領(lǐng)全體教師全心謀求學校又好又快的發(fā)展，取得了顯著的成績。

　　一、個人工作情況小結(jié)

　　這一年我們學校領(lǐng)導班子職數(shù)比縣教育局規(guī)定的仍少一人，但保證了各項工作高效有序運轉(zhuǎn)，這是班子齊心協(xié)力、共同努力的結(jié)果。我參加了縣教育局組織的校長培訓班、帶領(lǐng)有關(guān)教師外出學習考察兩次次，參與校際以上教育教學研究八次，申報的縣級教科研課題《陽光體育長效機制的研究》正在實施階段。有二十余篇學習體會和論文發(fā)在繁昌教育信息網(wǎng)的《校長論壇》、《學校管理》等欄目，在第二屆繁昌縣優(yōu)質(zhì)博文評比和師德征文中獲一等獎三篇、二等獎五篇、三等獎三篇。在縣教育局教師博客（含空間）評比中獲一等獎，個人qq空間新增加了五十余篇文章，約有十來萬字。本人在上學年度校長任期考核是優(yōu)秀等次，在2019年年度考核中也為優(yōu)秀等次。

　　這一學年由于學校搬遷的安排以及設(shè)備設(shè)施的采購等原因，本人書面向縣教育局請求不兼課的報告。但基本堅持每周走入課堂，參與聽課、評課等教研活動。

　　這一年里，我堅持早上班遲下班，沒有請假、很少遲到，節(jié)假日也大多用在處理學校的工作上，特別在暑假期間，我和學校行政一班人幾乎把全部時間用在了新學校的建設(shè)和內(nèi)部配置上。學校各項大型活動，從確定目標到選拔人選、訓練、參加比賽的每一個環(huán)節(jié)，我一定是帶著行政一班人走在服務(wù)的最前沿，這也是學校各項大型活動能取得優(yōu)異成績的一個保障。

　　二、以“品端行正”的榜樣力量引領(lǐng)學校全面發(fā)展。

　　1、堅持依靠正確的辦學理念，全力推進內(nèi)涵發(fā)展。

　　我們充分利用學校搬遷后教育教學環(huán)境極大改善的機遇，積極主動地歸納學校多年來積淀的優(yōu)秀文化，進一步理清學校發(fā)展的思路、目標和價值觀念。以“傳承、發(fā)展和超越”為主線，夯實基礎(chǔ)，在全面推進素質(zhì)教育質(zhì)量的前提下，全力推進我校教育內(nèi)涵式發(fā)展。以文化立校、發(fā)展學校；以環(huán)境育人。校訓、校風、�；�、校歌逐步深入師生心中；校報《晨光》特色鮮明，出版�？�《永遠的幸福追求》和《靜聽花開的聲音》。注重學校學術(shù)團隊的組建，班主任成長團隊“心語工作室”頗受一線班主任的歡迎，教師的學習工作群“讓思想自由的飛翔”成為大家交流的精神家園。

　　學校的三年發(fā)展規(guī)劃在實施一年的基礎(chǔ)上進行了調(diào)整，充實了一些內(nèi)容，加快了發(fā)展的步伐。后兩年的辦學目標我們圍繞著“四有”“三優(yōu)”“一特色”正在落實中。

　　2、外樹形象，內(nèi)練素質(zhì)，做“博學、善導、包容、合作”的一小教師。

　　學校繼續(xù)與全體教師簽訂了《師德師風建設(shè)工作承諾書》，繼續(xù)用“十不準”的要求保住師德的底線，一年來沒有接到一起關(guān)于教師有違師德的舉報，社會與群眾的滿意度進一步提高。

　　這一學年的八個月里，我校參加省級培訓的老師就多達22人次，參加市級培訓、學習的老師多達45人次，教師外出培訓有計劃，培訓經(jīng)費在增加，培訓力度不斷加大。合肥、南京、池州等地都有我們教師認真學習的身影，大家學習后及時寫出反思或體會在《繁昌教育網(wǎng)》和校報上發(fā)表，共有五六萬字。在有三名一線教師退休又沒有教師補充的情況下，大力開展教學研究活動，選派骨干教師擔任年級組長和教研組長，發(fā)揮他們的積極主動作用，大力開展“同課異構(gòu)”、“課堂大練兵”、“新進教師匯報課”、“青年教師展評課”等活動，提高課堂教學質(zhì)量。張璞、江文亮、陳勇、李卉、陳娟娟、汪玲玲等在市縣級課堂教學比賽中成績突出，近十名教師在縣級師徒結(jié)對研討課、體育觀摩課、電教研究課上展示，努力改變上一學年在“教師發(fā)展”考核上被動的局面。

　　3、師生活動豐富多彩，成績喜人。為素質(zhì)教育質(zhì)量的提升和辦學特色的顯現(xiàn)打下堅實基礎(chǔ)。

　　我們始終堅持面向全體學生、面向?qū)W生的每一個方面，把握平時的教育教學各個環(huán)節(jié)，以保持教育教學質(zhì)量不斷提高。一年來，圍繞我們的節(jié)日，開展了重陽敬老、春節(jié)實踐、清明祭掃等活動，2019年10月開展了學生讀童謠、唱童謠、寫童謠、演童謠的童謠傳唱系列活動，活動成果在校報專版刊登。在學雷鋒、樹新風活動中，利用LED大屏幕播放有關(guān)雷鋒的影片，同時開展旗下講話、出宣傳欄、唱《學習雷鋒好榜樣》、講雷鋒故事等，起到了很好的教育效果。我們開展愛國主義讀書教育活動、科普繪畫和小報制作等活動。請縣關(guān)工委來校舉辦了“建黨90周年黨史報告會”和“知榮明恥”報告會。學校組織了12。4法制宣傳日活動、學生合唱、“我與一小共成長”演講、高年級數(shù)學講故事、英語書寫、課本內(nèi)容朗讀、寫規(guī)范字、“兩操”以及拔河比賽等活動。我們成功舉辦第一屆田徑運動會，為學校申報體育傳統(tǒng)項目學校打好基礎(chǔ)。這一年里，我們請交警來校給學生做交通安全講座、派出所做法制教育報告，開展禁毒手抄報比賽，正常舉行了緊急疏散防震減災(zāi)演練。

　　我們開展豐富的教師業(yè)余文化生活，排練合唱節(jié)目，舉行跳繩、投籃、拔河比賽，開展辦公室文化的構(gòu)建和評比。教師想為學校之所想，凝心聚力，一心為著學校的發(fā)展，讓外界刮目相看。

　　一年來，我們榮獲繁昌縣第一屆全民健身運動會小學組團體總分第一名和優(yōu)秀組織獎；蕪湖市中小學陽光體育運動會武術(shù)套路比賽小學組總分第四名、優(yōu)秀組織獎和體育道德風尚獎，xxxx年繁昌縣慶三八趣味運動會女子團體跳繩第一名，xxxx年教育系統(tǒng)慶三八合唱比賽最佳表演獎，第四屆藝術(shù)節(jié)小學組團體總分第二名，蕪湖市中小學生“紅領(lǐng)巾心向黨”黑板報現(xiàn)場制作比賽一等獎，是教師繼續(xù)教育校本培訓的先進集體。

　　三、工作中的不足與體會。

　　我本著“以人為本，和諧發(fā)展”的管理理念，努力摒棄個人利益，把促進學校發(fā)展放在第一位，在實際工作中仍然存在許多不足：

　　1、缺少深入的課堂研究，個人學習時間不多、力度不夠�？傉J為行政事務(wù)多、新學校的添置和配套建設(shè)需要有個過程，教師缺編較多的現(xiàn)狀無法在短期內(nèi)得到根本解決，放慢了對學校更好更快目標的追求步伐。

　　2、個人工作能力有限、方法簡單，協(xié)調(diào)能力不夠，匯報不勤嘴不甜。許多時候主動積極爭取各方面的支持和關(guān)心不夠。

　　3、平時了解情況不細致，對教職工的生活和教師主動積極成長上面關(guān)心不夠。有時工作只求過得去不求過得硬，對一些細節(jié)管理不夠到位，在制度的建設(shè)和執(zhí)行上還存在一定的問題。

　　總之，一年來我是憑著一份良心與責任去對待工作、對待各位同事的，無追名逐利之心。學校的發(fā)展驗證著全校師生的共同努力，今后我將繼續(xù)用“品端行正、勇于擔當”作為自己的座右銘，為學校的發(fā)展盡心竭力、不辱使命！

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