讀《培育幸福的“橄欖”》有感

《人民日報》的時事觀察中討論著關(guān)于中等收入人群的幸福感與責(zé)任意識問題。其中刊登的一封讀者來信很能代表而立之年的一群人的心聲。國家發(fā)展和改革委員會社會發(fā)展研究所所長、研究員楊宜勇和中國社會科學(xué)院社會學(xué)研究所研究員李春玲分別撰文，就“中間人”的問題談了自己的看法。從收入分配上，我不知道自己六萬左右的稅前年薪夠不夠得上中等收入，處于不惑的年齡，車、房的問題基本解決，但是面對著擁擠的城市和日益增加的工作壓力，自己的幸福指數(shù)真的很高嗎？一些孩子上幼兒園的同事幾乎每月的收入滿足孩子在幼兒園的費用，一些供房貸的同事一個人的收入養(yǎng)房子。面對著這樣的現(xiàn)實，我們不由的思考楊宜勇研究院所說：“中等收入群體的幸福有三個來源，一是干得好，二是掙得好，三是花得好�！备傻煤�，是自己在社會中的價值體現(xiàn)，能夠在本職工作中應(yīng)的相應(yīng)的社會尊重；掙得好無外乎是在自己生活和交往的圈子中，位于可以接受的位置，有一定的社會認(rèn)可程度和心理接受能力；花得好，是維持自己的生活品質(zhì)，在保有個人生活興趣、基本社會交往等方面滿足于衣食住行之后還有精神方面的資金投入，如旅行、欣賞戲劇等方面的指出。但是同時還要有一定的積蓄和資金融資，畢竟，今后孩子的成長過程、家庭的突發(fā)事件、醫(yī)療費用的大筆支出、老人的養(yǎng)老等問題，都是一個中等收入人群要綜合考慮的問題。而今，中等收入人群所擔(dān)負(fù)的稅額也是比較重的，我們的稅率和工資比起來，占到了6%到8%，對家庭實際生活的影響可想而知。而績效工資的改革檢出稅率因素之后，教師的實際增長只有一、兩百元，效果并不明顯。李春玲研究員還分析了中間階層會有不滿足和不滿意的情緒的原因，一方面是社會差距，一方面是達(dá)成目標(biāo)的未來日益遙遠(yuǎn)，社會競爭壓力大。

  的確，處于社會中中間位置的人猶如橄欖的中心部分，凸顯、飽滿，社會才會更加安定、良性。人民的幸福來自于社會資源的分配，也來自于對社會的責(zé)任與回饋。在社會生活中，認(rèn)清自身的角色，本著傳統(tǒng)中“比上不足比下有余”的生活觀，從中國近幾年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展看未來，特別是對一些腐敗官員的處理、對一些惡性投資的遏制、對一些國家資源變更行之的巨額牟利，對一些不再生資源的大規(guī)模占有等行為進(jìn)行了控制和調(diào)控，我們可以相信，作為人口最多的收入群體的未來生活，還是應(yīng)該有保障的。

  雖然，煤氣電水要漲價，雖然某教授算出100萬元不夠養(yǎng)老，雖然現(xiàn)在的青菜貴的離譜……但是，我們還是可以幸福的，因為畢竟，幸福不僅僅是房、車、溫、飽。

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