- 相關(guān)推薦
《如何成為現(xiàn)實職場中的“杜拉拉”》—弟子規(guī)讀后感
一、入虛室,如有人 我曾看過一個有關(guān)“打工皇帝”唐駿的段子。一次記者招待會后,老板陳天橋問唐駿:公司高管都有公關(guān)費用,為什么你從來都不拿來報銷?”唐駿開始了一段我認為十分精彩的回答:“別人都以為這是因為我唐駿有錢,其實不是這樣的,我招待朋友的標(biāo)準(zhǔn)比較高,又不想讓別人認為我是以公謀私,所以我從來不報銷!” 我想,之所以唐駿能成為10億“轉(zhuǎn)會費”的“打工皇帝”,就是因為他這樣的“公私分明:面對利益時,后退一步,杜絕浪費,還利于公;面對難題時,向前一步,我沖在前,此時無私。游走于這一公一私之間有余者,方為職場高手,余的是信仰、使命、靈魂…… 我們學(xué)習(xí)的《弟子規(guī)》中有句“入虛室,如有人”與曾國藩的“慎獨”思想不謀而合,越是無人的時候,越是修煉品德靈魂之時。我們要用“公私分明”不斷加修自己。說到容易,做到難!但每一次拒絕了私欲,你都會發(fā)現(xiàn)與內(nèi)心更近了。無私即為大私,當(dāng)你修成那天,會得到道德溢價的:期權(quán)?干股?高職只是小菜一碟! 二、勿畏難,勿輕略 每當(dāng)上級主管分配的任務(wù),你是否總給予負面的回答:“這個不可能做到!”請你捫心自問,是真的不可能完成么?還是這件事情增加了你的工作量,觸碰了你的利益?還是你真的認為不可能實現(xiàn)?如果是前者,觸碰了你的即是利益時,用我們上文提到的“公私分明”即可對癥下藥,奉勸你遠離這個容易得到的利益。這個社會上不缺少巧舌如簧的權(quán)術(shù)之人,需要的是敢說事實,敢做實事的人。雖然這樣的人越來越少了,但數(shù)量少才是稀缺資源。做個正直的人,你愿意嗎?你敢嗎? 記得一次我在課堂上,聽到教授講到“萬法皆空,因果不空”后頗受啟發(fā)。上級主管之所以是你的上司,他們和你之間是有思維高度、廣度和深度的差別。那么“因果不空”,他們的判斷也要比你更接近真相。職場中需要的是懂得“做正確的事”與“正確的做事”孰重孰輕之人。所以我們要遠離自我認為的“正確的事”,永遠正確地貫徹并落實上級安排的事,這叫“勿畏難”。 當(dāng)出現(xiàn)你認為“真的不可能實現(xiàn)”的情況時,請暫時放下自我,跳出思維小巷,想方設(shè)法尋找“可能性”。不斷調(diào)整做事的方式,不動搖做事的信念。當(dāng)你說不可能時,請想想在同等條件下優(yōu)秀的人是怎么做到的;當(dāng)你說不可能時,請想想這就是自己家的買賣,你會怎么處理?勿輕略,當(dāng)你做事開始思考策略的時候,就是成熟的象征。當(dāng)你把“尋找可能性”練到爐火純青,領(lǐng)導(dǎo)向你要結(jié)果都能如身之使臂,臂之使指,無所不能時(Impossible is nothing,耐克都想請你做代言),領(lǐng)導(dǎo)會用一雙金手銬緊緊將你拴住,高薪不在話下! 在民營企業(yè),你的上級領(lǐng)導(dǎo)多是在這兩個方面比你做的出色的人如果你做到了以上兩點,都還沒有結(jié)果時,請想想你的木桶短板在哪里:專業(yè)技能?溝通能力?或者你根本就不想也不相信自己能成為將軍! sp:借用老哥說的話:當(dāng)我們是少數(shù)時,可以測試自己的勇氣;當(dāng)我們是多數(shù)時,可以測試自己的寬容,加油。!【《如何成為現(xiàn)實職場中的“杜拉拉”》—弟子規(guī)讀后感】相關(guān)文章:
杜拉拉升職記中的smart原則介紹12-19
職場中如何減壓12-02
如何成為女強人11-24
《杜拉拉升職記》讀后感02-15
《杜拉拉升職記》讀后感02-21
《杜拉拉升職記》讀后感04-30
杜拉拉升職記讀后感04-29
杜拉拉升職記讀后感01-21
《杜拉拉升職記》讀后感03-23
初三作文:我和美女姐杜拉拉650字12-05