《責任勝于能力》讀后感 ◎寒玉

我們外貿(mào)部在開班前會時，大家一起學習了《責任勝于能力》一書。通過將近一個月的學習，我們學到了很多新的知識和認識，這些不但可以幫助我們提高素養(yǎng)，提升品格，使我們變得更加優(yōu)秀，還能讓我們在工作中升華思想認識。例如：“積極面對每一項工作”、“勇于負責才能讓自己有尊嚴”、“不要說你不知道”等。 在學習的過程中，我印象最深的是其中兩句話：“不要置身事外”和“不要對同事的困境視而不見”。 作為一名優(yōu)秀的員工，就應該把公司當作自己的家一樣看待，在工作中，如果碰到一些自己工作職責范圍以外的事情，不要置身事外，不聞不問，而是應該積極主動地去關(guān)心這些事情，在需要的時候去幫個忙。在我看來，外貿(mào)部辦公室里的所有工作都和每一個人有關(guān)，因為我們是一個團隊，每個人的工作都是團隊工作的一部分。有些工作領導可能沒有分配給你，但遇到當事人不在或者忙不過來的時候，你就應該主動地去做或去幫忙，表面上看你付出的比別人多，但付出總會有回報的，你收獲的就會更多。比如你的工作能力提高了，受到了同事的尊重，你有了更好的人際關(guān)系等等。所以說，在任何情況下，不論遇到怎樣的工作，都應該努力干好本職工作，在同事有困難或需要幫助的時候，不論是否與你的職責有關(guān)，你都應該認真、負責地去應對，這樣必然會成為一名更加優(yōu)秀的員工。 要想成為一名優(yōu)秀員工，還應該關(guān)愛同事，及時幫助同事走出困境。大家遇到困難的時候，這時最需要的就是同事的關(guān)心和幫助，需要團隊的力量，只有大家配合一致、互助互愛，才會讓公司和諧快速地向前發(fā)展。同事之間的互相幫助與關(guān)愛，不僅能夠讓工作更加完美，更重要的是為公司創(chuàng)造出一種和諧的工作氛圍，使大家在工作之余收獲快樂，收獲友誼，收獲希望。 我來公司已經(jīng)三年多了，三年前我也是一名新人，依然記得剛進入職場時的煩惱，對公司很多人不很熟悉，對工作流程也不很清楚，先進的辦公器材也不會操作，很多很多的事情，都讓自己感到新鮮卻無所適從。幸好，我遇到了一個好團隊，她們的大力支持和熱心幫助，使我很快熟悉了自己的工作，工作能力得到了很大的提高。至今，我仍對曾經(jīng)幫助過我的人心存感激。也正因為這樣，也讓我學會了幫助同事，不論事情大小，我都會盡力做好。 我們在工作和生活上，都要學會互相幫助，只有這樣才能增強公司內(nèi)部的凝聚力和向心力，為公司的快速發(fā)展貢獻我們的力量，為我們的家園建設添磚加瓦，使我們的企業(yè)更加強大，實現(xiàn)“航空報國，強軍富民”的宗旨。

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