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讀老板要的不是“!庇懈
司徒永富(著),現任香港樹仁大學工商管理學系系主任(行政)及副教授,鴻福堂集團執(zhí)行董事。這是我來深圳用心讀的第一本書。一個偶然的機會,在公司看到這本書—《老板要的不是“!薄,在那一排書中,它吸引了我的眼球,第一眼就對它產生了很大的興趣,對于我這個初來社會的菜鳥來說,是一個有利的指導“教師”,我決定要看完它。我拿著書去老板辦公室了,跟老板說,請把這書借我三天,老板答應了。
第一天(11/29),是趴在床上看的,看了不到一會,我的手有點情不自禁了,開始癢癢了,我發(fā)現當我做一件事形成了一個習慣,不管隔多久,都是改不了,我拿來本子和筆,把自己喜歡的句子,名人名言,都記錄在本子上,在此,想起了大學老師趙宇紅,依稀記得也是看過一本書寫的讀后感,把它送給自己當20歲生日禮物,當時老師給我的評價是,稍微改改可發(fā)表了,當時我笑了,時于今日,我還是笑了。
第二天(11/30),第一次走著回家,感覺甚好,我決定以后走著上下班;氐絾紊砉ⅲ倚⌒〉募,整理完一切,坐在那個小凳子上,床就當我的小書桌,翻開《老板要的不是“!薄房吹轿蚁矚g的就會一如既往。
第三天(12/01),也就是今晚,我把它看完了。今天看的內容,解開了我心中的疑惑。
看完之后的感觸是發(fā)現我工作一開始的焦點就錯了。
這本書分為目錄和五個章節(jié),目錄包括序(翟繼滿)和自序,五個章節(jié)分別是長頸鹿的覓食智慧,蜜蜂創(chuàng)造優(yōu)勢,辦公室的鴿子的自衛(wèi)術,管理你的大笨象上司,獅子王的領袖秘籍。對于初來職場菜鳥的我,前三章是我看的重中之重。
作者自序中的職場路十項心得,很值得學習。
、 人生最重要的是方向,其次才是方案
、 不計酬勞,酬勞更好
、 人生的結果,由心決定
、 做人既要“低頭拉車”,也要“抬頭看路”
、 山不轉,人自傳
、 態(tài)度決定高度
、 要追求影響力,并非權力
、 雪中送炭比錦上添花更重要
、 在進入別人的生命之前,要先進入別人的生活
、 金錢只是工具意義,沒有終極意義。
喜歡的名人名言:
“成功的一大秘訣,就是經歷人生而永不厭倦生命!薄窇颜
“絕不垂頭喪氣,要昂首,以眼直視世界。”——海倫·凱勒
“自憐是最惡劣的仇敵。如果我們深陷其中,別無法成就世上任何好事”——海倫·凱勒
“與你的理想共同成長,如此生活才不會剝奪你的理想!薄窇颜
“誠實與坦誠使你易受人攻擊,不論如何,還是要誠實與坦誠!
滾動個人雪球,進入正向的“馬太效應”:
、 廣交朋友,建立優(yōu)越的人際網絡
、 不斷積累個人良好聲譽
③ 重視個人修養(yǎng)及內涵
、 不斷提醒自己:“我正在滾一個成功的雪球,而不是失敗的;要做一件正確的事,必須有一個正確的開始!
用4p管理自己:
① “Positive”——積極性
、 “Playfulness”——好玩
③ “Passion”——熱誠
、 “Persistence”——毅力
管理學之父彼得·德魯克的理論:
很多人都用目標去做事,而忽略了享受跟同事,上司共事過程中的喜悅,結果自然是讓自己經常不開心。
人之所以不享受工作,是因為我們將焦點錯配,將焦點放在了結果之上。
一切從由自己做起,只要盡力而為即可,不要將精力過分的放在結果上,應該好好享受辦公室內跟上司和同事在工作中一同奮斗的樂趣。
我來綴美的原因是喜歡他的工作環(huán)境,還有公司的發(fā)展。以前我對電腦不感冒,寧愿看書也不想碰電腦,從我學設計這個專業(yè)開始,就決定我必須和它做朋友,作圖是一件很煩人的事,心情有點煩就會做不好。真的很感謝在標藝實習時那些好心人的幫助和指導,使我對作圖不再感到厭倦。我想我來綴美工作,不僅僅只是為了作圖,而拿工資,如果是這樣我想我就不會來綴美了,之前面試的公司說一張圖100元,我拒絕了,我不想當繪圖員。我還有很多方面的知識和為人處事要學習,多方面發(fā)展是我的方向,第一步做好本職(磨練),我知道我現在能力還不夠。我的目標————在那條公路的另一頭。
在綴美工作很開心,同事和老板人都特別好(呵呵,太羨慕嫂子的身材了)和他們一起工作感覺和家人在一起。由于某些原因可能我們交流不便,我相信,那只是時間的問題。也許是我沒來多久,有些事,不管是工作還是為人處事,我做得不到位,但我相信我能做好.
yb VS jy
寫于2011年12月1日晚
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