2011年總經(jīng)理新春寄語讀后感

古語有云：善學(xué)者究其理，善行者知其難，遇事三思而后行！車界中，明其理者，其難未可解，而知其難者，又未行其理，二象顯生，諸理亦難成其就！

　　每個(gè)公司企業(yè)都有不同的管理制度。有一定的條例規(guī)章制度可以很好的約束自我。凡事從我做起。

　　但是，商場如戰(zhàn)場。依照本公司、降成本、抓質(zhì)量、等等。掌握客戶需求和經(jīng)銷商實(shí)際情況。

　　客戶需求、伙伴關(guān)系、效率提升！�。�

　　對此，在人群中我們也需要彼此的相互信任。員工與員工之間。上司與下屬之間。都應(yīng)一視同仁。我們工作需要一個(gè)可靠的團(tuán)隊(duì)。負(fù)有一種努力創(chuàng)新的精神�？煽康幕锇�。我們彼此一個(gè)相互欣賞、相互尊重、相互信任、相互學(xué)習(xí)、相互依賴、相互進(jìn)取、各就取長補(bǔ)短。在企業(yè)上也是這樣。雖然一個(gè)人走得快，但你要理解一幫人會(huì)走得更遠(yuǎn)。企業(yè)是要基業(yè)常青。同時(shí)，在工作現(xiàn)場我們做事應(yīng)精益求精。給自己一個(gè)合理的方案。讓自己在做事之前能按照一定程序進(jìn)行工作生產(chǎn)。從中我們能很好的認(rèn)識(shí)自我挑戰(zhàn)自我。挑戰(zhàn)極限。

　　做事按流程進(jìn)行改進(jìn)緊接著再創(chuàng)造。在工作中這個(gè)崗位需要怎樣的一個(gè)。在這個(gè)崗位我們應(yīng)該如何去做？創(chuàng)造力來源于對企業(yè)的責(zé)任與激情。來源于敢與否定自我。來源于團(tuán)隊(duì)的力量和集體能力。來源于客戶的需求。通過通過自我積極性和創(chuàng)造性。這樣才能更好的突出個(gè)人自我的價(jià)值。

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