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圖書交易日的收獲作文700字
在平時的學習、工作或生活中,大家一定都接觸過作文吧,作文是人們以書面形式表情達意的言語活動。那么你有了解過作文嗎?以下是小編為大家整理的圖書交易日的收獲作文700字,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
圖書交易日的收獲作文700字1
1.向校長負責,認真處理好所分管的各項工作。在校長暫時離崗時,代理其職責。
2.負責檢查、督促分管部門工作計劃的制訂及落實情況,及時做好總結工作,研究探索在改革中所出現(xiàn)的問題,并提出切實可行的處理意見,定期向校長匯報和請示。
3.直接受理分管部門的請示、報告。定期聽取分管各職能部門負責同志的匯報、總結。處理好分管部門的內部矛盾,幫助其解決工作中的實際困難。
4.深入群眾,調查研究,貫徹執(zhí)行學?傮w工作計劃,協(xié)助校長出主意,制訂具體實施方案并進行經(jīng)常性的督促檢查。
5.副校長在考慮分管部門工作規(guī)劃時,必須從全局出發(fā),做到交心、通氣。對個人無權決定的`事情應及時向校長請示、匯報。
6.協(xié)助校長宣傳黨的教育方針、政策,積極開展職業(yè)道德、愛國主義、集體主義和共產(chǎn)主義教育,保證教學工作堅持社會主義的正確方向。
圖書交易日的收獲作文700字2
學校內部管理實行校長負責制。校長在上級行政部門領導下,全權代表學校,全面負責、領導和管理學校各項工作,對上級和師生員工負責。
1、全面貫徹黨的教育方針,認真執(zhí)行上級黨、教育主管部門的指示和學校校會的決議,依法治校。
2、從本校實際出發(fā),負責組織制定學校的長遠計劃、和發(fā)展的階段目標和措施,并組織實施。
3、設置學校管理的組織機構,建設健全各項規(guī)章制度和崗位責任制。組織學校教育、行政管理工作,確保4、提出中層干部人選,經(jīng)校長辦公會議討論,黨組織考核后,報請上級任命或按規(guī)定聘任,按相應程序決定中層干部的免職等事宜。
5、決定學校的預決算,審批學校各種項目的經(jīng)費開支。
6、根據(jù)上級文件規(guī)定和學校的規(guī)章制度,決定教職工的考核、獎懲。
7、組織建立、健全或修改學校的重規(guī)章制度,完善各種形式的.責任制,提高工作效率和辦學效益。
8、支持并配合學校黨、工、團組織開展工作,結合教學、科研和行政管理工作,關心師生員工的成長和進步、學習和生活等,并督促有關部門助解決實際問題。
10、管理學校,學校的重要問題決策前,主動征求黨總支的意見,聽取教代會意見,經(jīng)常聽取師生對學校工作的意見和建議,自覺接受黨總支和群眾的監(jiān)督。
11、建立健全信息饋和決策咨詢系統(tǒng),充分發(fā)揮有關部門和組織的參謀作用。
12、主持校長辦公會議和行政工作會議,對學校重工作進行研究決策協(xié)調。
圖書交易日的收獲作文700字3
在校長的領導下,積極參與制訂學校發(fā)展規(guī)劃和學期工作計劃,組織抓好日常德育管理工作,分管學校學生思想教育、學校宣傳、校園環(huán)境與安全工作。主管德育處、團委會。其主要職責是:
一、協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針及國家有關政策法規(guī),執(zhí)行上級指示和學校各項決議。審核團支部、學生會、年級、班級計劃、總結和對學生的獎懲決定。
二、負責制定和貫徹執(zhí)行德育管理工作計劃、德育工作制度、德育崗位職責,組織實施德育規(guī)章制度,做好落實、檢查與評估。負責制訂班級和學生的獎勵方案,并指導德育處主任、年級組長和班主任落實相關工作。會同分管后勤的'副校長,負責抓好學校的安全工作。
三、抓好德育工作的網(wǎng)絡、隊伍建設,負責對德育處、團委會、學生會、保衛(wèi)科、宿管辦、班主任、年級組長日常工作的指導、檢查、考核,負責向校長提出合理化建議和方案。
四、召開校德育工作領導小組會議和班主任會議以及學生會議,負責指導德育處抓好學生常規(guī)管理工作,協(xié)調好德育處、年級組長、班主任的工作,共同做好班級和學生管理。
五、負責建立和健全校紀和校規(guī),并檢查校紀和校規(guī)的執(zhí)行情況。指導制定并負責年級和班主任工作考核。
六、指導和協(xié)調各部門德育工作的實施,負責落實年級工作和班主任工作獎懲,負責學生獎懲和違紀學生處理。
七、指導家長委員會工作,搞好社區(qū)家長教育,負責組織召開家長會。
九、領導學校綜合治理小組,做好學校安全保衛(wèi)工作。
十、完成校長交辦的其他工作。
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校長助理協(xié)助校長工作,做好各部門的協(xié)調工作。
(一)辦公室部分
1、做好校內各處室的協(xié)調、校外有關部門的聯(lián)絡和上情下達、下情上報工作,堅持原則,辦事公道,實事求是,嚴守機密。
2、辦理好學校人事、工資、職稱評定、轉正、有關證件辦理工作。
3、負責會議室的使用與管理,做好學校召開的各種會議記錄,安排好學校每周工作,編寫好學校每學期工作行事歷、學校大事記,并做好各處室、組貫徹學校決議的督辦工作。
4、負責學校文字材料工作
5、搞好接待工作,受理來信來訪,開具對外有關證明等工作。
6、協(xié)助校長做好教職工學期、年度考核與評優(yōu)工作。
7、做好學校檔案管理工作。
(1)對學校各部門文件材料的收集、立卷、歸檔工作進行監(jiān)督、檢查和指導。
(2)主動聯(lián)系、定期接收裝訂本部門形成的各類檔案。
(3)根據(jù)不同種類檔案的.分類要求,做到系統(tǒng)編目,分類存取、排列有序,實行科學管理。
(4)積極編寫有實用價值的專題資料,努力開發(fā)檔案信息。
(二)師德管理部分
1、做好教師的思想政治工作,組織教師搞好政治學習,不斷提高教師的思想政治素質,加強教師的師德教育,遵紀守法,遵章守制教育,督促教師執(zhí)行上級計劃,積極工作。
2、負責辦理教職工的請假手續(xù),做好教職工出勤、會議、活動、遵紀守法、遵章守制、辦公紀律的檢查,記錄和考核工作。
3、做好學期教師的師德考核工作。
4、做好教師辦公室的檢查、評比工作。
(三)教學管理部分
1、協(xié)助校長搞好教學工作管理,參與檢查和總結教學工作。
2、了解年級組工作,深入教學第一線聽課、評課,分析和掌握教師的教學情況,提出改進意見,做好教學人員的思想教育工作,抓好教師的業(yè)務素質的提高、現(xiàn)代教學技術的應用和教育教學科研等工作。
3、協(xié)助校長做好教學人員的聘任(用)工作。
(四)完成校長委托或交辦的其他工作。
圖書交易日的收獲作文700字5
1、貫徹黨的教育方針和國家的有關法令、政策、規(guī)定,執(zhí)行上級教育部門的指示和學校決議。
2、組織制定和實施教學計劃、教學大綱、教學方面的規(guī)章制度、教學工作計劃、實訓工作計劃,審批分管部門的工作計劃和工作總結。
3、組織開展教學改革活動和評課教學活動,組織教學檢查和總結評比工作;協(xié)調各教學部門之間的關系。
4、主持召開教學部門工作會議,決定教學工作中的重大問題,布置、檢查并不斷改進教學工作。
5、負責師資和教輔人員隊伍建設,組織教學人員“教書育人”,全面組織負責學校開展的一切有關教學業(yè)務的競賽評比活動。負責師資考核工作,不斷提高教師隊伍的業(yè)務素質和思想素質。
6、負責學校實驗室、實訓基地、實訓中心的建設,不斷創(chuàng)造良好的教學、實訓條件。
7、抓好教師業(yè)務學習和提高工作,經(jīng)常深入各教研組,了解、指導、檢查教研組工作的開展情況。
8、深入教學第一線,積極開展聽課評課活動,加強教學常規(guī)管理,充分發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用,抓好對青年教師的培養(yǎng)和提高工作,努力提高教學質量。
9、領導學校教師的.日?己撕蜆I(yè)務學習、教研活動和教育科研工作,負責教師外出進修和業(yè)務培訓工作,負責審查教師進修計劃,不斷提高師資隊伍整體素質。
10、完成校長交辦的其他工作。 教學副校長是校長管理教育教學的助手。協(xié)助校長抓好學校教學和師生的思想政治教育工作。主要職責是:
1、認真貫徹黨的教育方針和國家有關法令、政策、規(guī)定,執(zhí)行上級批示和學校決議,全面積極抓落實,并及時匯報。
2、主持制定學校教學工作計劃工作,審定所轄處室的工作計劃,每學期結束時,做好全校教學工作總結。
3、認真落實學校教學改革、教育教學實驗計劃,抓好教學檢查和總結評比工作,保證教學工作的正常開展。
4、召開教學部門工作會議,及時傳達學校有關教學工作的決定,并制訂相應的實施方案。
5、負責領導學校的專業(yè)開發(fā)、教學計劃和學科教學大綱的制定工作,保證學校開設的專業(yè)和教學內容適應社會需求和學生發(fā)展。
6、領導學校教師的日常考核和業(yè)務學習、教研活動和教育科研工作,負責教師外出進修和業(yè)務培訓工作,負責審查教師進修計劃,不斷提高師資隊伍整體素質。
7、深入教學第一線,積極開展聽課評課活動,加強教學常規(guī)管理,重視青年教師培養(yǎng)工作,努力提高教學質量。
8、有力有效地抓好教師業(yè)務學習和提高工作,經(jīng)常深入各教研組,了解指導檢查教研組工作的開展情況,充分發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用,抓好對青年教師的培養(yǎng)和提高工作,全面組織負責學校開展的一切有關教學業(yè)務的競賽評比活動。
9、積極創(chuàng)造條件,組織學生參加各種健康有益的活動,豐富校園文化生活,促進學生全面發(fā)展。
10、領導學校圖書館、閱覽室、實驗室、微機室的建設和管理工作,負責實習基地的創(chuàng)建工作,負責學校教學設備的購置。
11、完成校長交辦的其他工作。
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任職要求:
1、本科以上學歷,師范類專業(yè),具有教師資格證;
2、良好的自我管理能力,熱愛教育事業(yè),有強烈的責任心、使命感、上進心;
3、良好的口頭和書面表達能力;
4、熟悉教學、教務等工作優(yōu)先,具團隊管理經(jīng)驗,對人才的`選、用、育、激、留具獨到方法優(yōu)先。
職責描述:
1.獨立負責分校的籌建、運營域管理;
2.制定分校發(fā)展戰(zhàn)略,組建、完善所轄區(qū)域市場的銷售體系和銷售隊伍;
3.制定所轄區(qū)域市場調研、市場推廣、市場策劃等市場策略,擴大公司影響,提高市場占有率;
4.編制分校年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算,并監(jiān)督實施;
5.組織團隊,明確下屬崗位的職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協(xié)調解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;
6.調動員工積極性,制定分校員工培訓計劃,完善績效考核制度,為公司發(fā)展儲備人才;
7.嚴格執(zhí)行公司各項制度,控制整體運作成本及各項銷售費用;
8.完成總公司交辦的其它任務;
圖書交易日的收獲作文700字7
。薄⒄J真貫徹黨的教育方針、政策、和上級教育行政部門的指示,遵循教育規(guī)律,全面負責學校工作,完成教育教學任務。
。、組織制定和實施學校發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃,經(jīng)常檢查工作計劃執(zhí)行情況,認真總結學期、學年工作,并提出改進學校工作的意見和措施。
。、主持校務會議和行政會議,討論學校重大事宜,安排學校工作,領導教務、政教、總務、辦公室等部門的工作,審批教務處、政教處、總務處等部門的工作計劃。
。、要把學校的德育工作放在首位,抓好學生的思想品德教育工作,認真貫徹落實《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》,加強學生的.養(yǎng)成教育和常規(guī)教育。定期召開學生家長座談會,
。、領導學校教學工作,建立正常的教學秩序,嚴格執(zhí)行課程標準,保證按時完成教學計劃。要經(jīng)常深入教學第一線,了解教師教學和學生的學習情況,組織開展教育教學研討活動,全面推進素質教育,提高教學質量。
。、抓好學校體育衛(wèi)生工作,認真貫徹《中學體育工作條例》《中學衛(wèi)生工作條例》,增進學生身心健康。
。、積極創(chuàng)造條件,妥善安排學生的勞動技術教育。
8、抓好學校的后勤和財務管理工作,管理好學校的校舍、財產(chǎn)設備,搞好環(huán)境衛(wèi)生和校園的綠化工作,負責管理學校經(jīng)費,審查批準學校經(jīng)費的開支。
。埂⒇撠煂W校的人事工作,實行校長負責制。堅持民主集中制,做到管理民主化、科學化、規(guī)范化。實行校務公開,增強透明度,發(fā)揮教代會和工會的作用,接收群眾監(jiān)督。
10、堅持勤儉辦學方針,抓好學校的勤工儉學工作,努力改善辦學條件。
。保、建立健全學校的各項規(guī)章制度,并認真檢查執(zhí)行和落實情況,做到依法治校,依法治教。
。保病⒆ズ脤W校綜合治理工作和學校的安全工作,保證學校的正常教學秩序的開展。
圖書交易日的收獲作文700字8
一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法令、法規(guī)和上級教育行政部門的決定,完成上級布置的各項任務。
二、全面規(guī)劃,統(tǒng)一安排學校各部門工作,根據(jù)董事長、校長確定的學校發(fā)展目標,制定學校工作計劃、規(guī)章、崗位職責及獎懲實施方案,并認真組織實施。
三、定期召開行政會研究、部署、落實學校工作,建設一個團結和諧、高效務實的領導班子,負責對班子成員的考核。
四、負責全校教職工的.崗位安排、工資和人事檔案管理、考核、獎懲、進修和思想政治工作。
五、領導教學工作。堅持以教學為中心,堅持按教育規(guī)律辦事,引導教師改進教學工作,保證教學計劃的貫徹執(zhí)行。重視學生的德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
六、領導德育工作。發(fā)動全體教師做好思想工作,起示范作用。經(jīng)常與有關人員研究思想工作的要求內容、方法、途徑,切實改進思想政治教育工作。
七、自覺接受董事會監(jiān)督,定期向董事會、校長匯報學校情況。征求對教職工調動、獎懲、干部任免等學校重大問題決策的意見,發(fā)揚民主,改進工作方法。
八、負責處理與上級、兄弟單位的協(xié)作關系,爭取社會力量共同辦好學校。完成校長交辦的其他工作。
圖書交易日的收獲作文700字9
教學工作副校長受校長委托,負責全校教學方面的工作。主要是:
1.貫徹黨的教育方針和國家的有關法令、政策、規(guī)定,執(zhí)行上級指示和學校決議。
2.組織制訂和實施教學計劃、教學大綱、教學方面的規(guī)章、教學工作計劃,審批分管科室的工作計劃和工作總結。
3.組織開展教學改革活動和評課教學活動;組織教學檢查和總結評比工作;協(xié)調各教學部門之間的關系,保證教學工作的正常開展。
4.主持召開教學部門工作會議,決定教學工作中的'重大問題,布置、檢查并不斷改進教學工作。
5.負責師資和教輔人員隊伍建設,組織教學人員“教書育人”;負責師資考核工作,不斷提高教師隊伍的業(yè)務素質和思想素質。
3.負責圖書館、文體館、實訓實驗室的建設,不斷創(chuàng)造良好的教學條件。
7.負責組織分管科室在完成教學任務的前提下,充分利用教學資源為學生和社會服務,為學校創(chuàng)收,提高設備利用率。
圖書交易日的收獲作文700字10
職責一:中小學校長崗位職責
一、校長是學校的法人代表,主持學校行政全面工作,校長安全工作職責。全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針和國家的政策、法規(guī),堅持正確的政治方向,認真實施素質教育,積極發(fā)展辦學特色,不斷提高教育質量,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,造就“有理想、有道德、有文化、有紀律”的德智體美等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設者和接班人。
二、領導制訂學校的發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃,并認真組織實施、檢查和總結規(guī)劃(計劃)完成的情況。
三、根據(jù)學校規(guī)模、編制標準、實際需要和有關規(guī)定,設置學校管理的組織機構,聘任中層行政干部,聘任教職工,建立健全各項規(guī)章制度,落實崗位責任制。
四、領導和組織德育工作。堅持育人為本,德育為先原則,堅持管理育人、教書育人、服務育人、環(huán)境育人、文化育人的工作方針,會同黨支部、團委或少先大隊建設精干得力的德育工作隊伍,采取切實措施,堅持不懈地加強對學生的政治、思想、品德教育。
五、領導和組織教學工作。堅持學校工作以教學為中心,積極實施新課程,創(chuàng)造性地執(zhí)行國家和地方課程,高質量開發(fā)校本課程。按照國家和省統(tǒng)一編制的教學計劃、教學大綱,遵循教學規(guī)律組織教學,建立和完善教學管理系統(tǒng),深化教學改革,抓好教學常規(guī)管理,努力提高教學質量。
六、領導和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞技等教育工作。貫徹國家《學校體育工作條例》和《學校衛(wèi)生工作條例》,保證學校體育、衛(wèi)生、美育、勞技等教育工作生動活潑、卓有成效地開展。
七、領導教師隊伍建設工作。重視教師隊伍建設,注重名師和青年教師的培養(yǎng),組織教師參加各級各類進修培訓,使之不斷提高政治素質、文化素質和身體素質,營造“事業(yè)留人、待遇留人、感情留人”的良好氛圍,充分調動他們工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
八、領導總務后勤工作。貫徹艱苦奮斗,勤儉辦學原則,堅持總務后勤工作為教學服務、為師生服務,關心師生生活,保護師生健康。嚴格財務管理和校產(chǎn)校具管理,搞好校園建設,做到“綠化、美化、亮化、凈化”。抓好勤工儉學工作,不斷改善辦學條件和教職工福利待遇。
九、堅持民主管理,依法治校。學校的重要問題決策前,主動征求黨委建議,聽取教代會的意見,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。
十、努力爭取社會各方面對學校工作的支持和幫助,代表學校協(xié)調、處理公共關系,管理制度《校長安全工作職責》。
職責二:校長崗位職責
一、全面貫徹教育方針,執(zhí)行上級主管部門的決定,積極推行素質教育,依法治校,主持全校行政工作。
二、辦學思想明確,組織制定學校發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作目標和計劃,并督促檢查規(guī)劃和計劃的執(zhí)行,定期作出工作總結,提出改進學校工作的措施和意見。
三、加強教職工隊伍建設,負責全校教師的聘用、選拔和培訓等人事管理工作。
四、全面負責學校教育教學、教科研、德育、總務工作、指導工會、共青團、學生會群團組織的工作,充分發(fā)揮各部門在學校工作中的作用。
五、領導勤工儉學工作,增收節(jié)支,改善辦學條件和提高教師的福利待遇。
六、保障教代會和工會正確行使職權。
七、改善辦學條件,優(yōu)化育人環(huán)境,為師生創(chuàng)造良好的學習和工作條件。
八、審定學校招生計劃;簽署有關學校文件、簽定與學校有關的協(xié)議、合同;簽發(fā)畢業(yè)證書;代表學校向教育行政部門和有關職能部門請示和報告工作。
職責三:中小學校長崗位職責
1、校長是學校法人代表和行政負責人,對外代表學校行政行使法人職權,對內受政府委托全面負責學校工作。
2、全面貫徹黨和國家的方針、政策、認真執(zhí)行國家得上級教育行政部門的政策、法規(guī),結合我校實際,按教育規(guī)律辦學,努力提高教育教學質量,培養(yǎng)全面發(fā)展的建設者和接班人。
3、制定學校的發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃,并認真組織實施。
4、領導學校教育教學工作臺。把德育放在首位,以教學為中心。建立和完善教學管理系統(tǒng),積極指導教師進行教學改革和教研活動,建立良好校紀校風。
5、管理學校人事工作,建立和健全教職工崗位責任制和有關規(guī)章制度,使學校管理制度化、科學化。做好教職員工的聘用、考核、獎懲、晉升和培訓工作。
6、管好用好學校經(jīng)費,審批學校財務開支,建設好學生勞動教育基地,不斷改善辦學條件和教職工的集體福利。
7、主持校長辦公會議、行政例會和教職工大會,領導和定期檢查各處室的工作。
8、定期向教職工代表大會報告學校行政工作,自學接受教職工的監(jiān)督。
職責四:中小學校長崗位職責
一、認真貫徹黨的教育方針、政策、以及上級教育領導部門的指示,堅持社會主義辦學方向,爭取社會各界對學校的支持,努力按教育規(guī)律辦學,全面提高教育教學質量。
二、組織制定實施學校的遠期規(guī)劃和學年、學期計劃,經(jīng)常檢查工作計劃招待情況,認真總結學期、學年工作,并提出改進學校工作的意見和措施。
三、全面管理黨校教育教學人事總務等各項工作。主持校務會或行政辦公會,審批各部門工作計劃,統(tǒng)一調和推動各處室工作,督導部門負責人認真履行崗位職責,完成年度目標。
四、領導學校德育工作,建立校長負責德育工作的體制。把德育工作放在首位,加強學生的無產(chǎn)階級世界觀和共產(chǎn)主義道德品質教育,加強德育工作隊伍的建設,形成以學校教育為主體,社會、家庭教育為兩翼的全方位抓好德育工作的格局,支持督導、檢查、政教處工作。
五、領導教學工作。校長要以主要精力抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施。經(jīng)常深入教學第一線,有目的有計劃地了解教師教學和學生學習情況,提出教學改革的要求和教學研究的項目;組織學生開展豐富多彩的第二課堂活動。
六、領導體育衛(wèi)生工作。認真貫徹國家及上級教育部門頒發(fā)的有關學校體育衛(wèi)生工作的規(guī)定。領導好體育課、課外體育鍛煉和學校運動隊的訓練工作。加強學生的衛(wèi)生保健工作。關心學生的生活,控制學生的活動總量,保護和增進學生的健康。
七、領導總務后勤工作。堅持勤儉辦學方針,認真審批學校經(jīng)費分配及開支,嚴格財務、財產(chǎn)管理,積極開展勤工儉學活動引導后勤人員樹立為教學服務、為師生服務的.思想,創(chuàng)造經(jīng)濟效益,搞好校舍建設及美化綠化工作。
八、積極創(chuàng)造條件,妥善安排學生的勞動技術教育,培養(yǎng)學生的勞動觀點、勞動習慣和一定的勞動技能。通過教育、教學、勞動和課外活動,加強美育,培養(yǎng)學生的審美能力和對真、善、美的追求。
九、負責學校人事工作,抓好教職工隊伍建設。認真貫徹執(zhí)行知識分子政策,充分發(fā)揮教職工的積極性和業(yè)務專長,按照學校編制進行定崗定員定責,做到知人善任。努力選擇培養(yǎng)骨干教師,幫助他們積累、總結經(jīng)驗,為他們開展教學研究、改革創(chuàng)造條件。關心他們的生活,注意保護和增進他們的健康。
十、建立和健全學校的各項規(guī)章制度,并認真檢查執(zhí)行情況,保證學校的正常秩序。組織和完善學校文書、檔案、圖書、資料工作,充分發(fā)揮信息在學校管理、教育、教學和科研中的作用。
十一、認真完成上級黨委、政府、教育行政部門交辦的一切工作任務。校長在履行職責過程中,要十分重視黨支部的政治核心作用和保證監(jiān)督作用,十分重視教職工大會的民主管理職能,在對重大問題進行決策前要認真聽取黨支部的意見和建議,聽取教職工的意見。
圖書交易日的收獲作文700字11
崗位職責:
1、負責學校的運營管理,包含團隊建設、課程管理、教學管理、教師管理、學生管理、招生管理和行政管理等工作,并完成集團下達的學校發(fā)展目標及任務。
2、帶領招生團隊完成年度招生目標,建立多維度招生渠道。
3、帶領教學團隊組織教學及課程研發(fā),不斷提高教學水平。
4、建立健全學校管理流程和規(guī)章制度,并不斷規(guī)范,制定和執(zhí)行相應的監(jiān)督和考核標準,確保教育產(chǎn)品和教育服務質量。
5、制定和監(jiān)控學校的年度費用預算,按照集團要求制定并組織實施財務預算方案,對各項財務目標負責,達成年度經(jīng)營目標。
6、塑造學校形象,做好對外宣傳,處理好各方關系,組織及監(jiān)管日常溝通,擴大學校影響力。
7、審批年度部門工作計劃,并按計劃主持召開校務會議等。
8、定期向集團匯報學校經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事件。
任職要求:
1、8年以上學校運營工作經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗,有籌辦學校經(jīng)驗者優(yōu)先,有校長證書。
2、碩士學歷以上,優(yōu)秀者學歷可放寬至本科。
3、具備優(yōu)秀的'運營管理、拓展能力、執(zhí)行能力及團隊建設能力。
4、有豐富的師資開發(fā)經(jīng)驗及管理教師團隊經(jīng)驗;
5、認可集團文化及教育理念。
圖書交易日的收獲作文700字12
1、負責領導和組織學校的思想政治、道德品質和行為習慣的教育工作。
2、把德育放在首位,堅持教書育人、管理育人、服務盲人、環(huán)境育人的工作方針,制定德育工作計劃,建設德育工作骨干隊伍,采取切實措施,堅持不懈地加強對學生的思想、政治、品德和行為規(guī)范教育。
3、領導和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動技術教育工作及課外教育活動。確保學校體育、衛(wèi)生、美育、勞動技術教育及課外教育活動生動活潑、卓有成效地開展。努力開展勤工儉學活動。建好學生勞動教育及勞動技術教育基地。
4、加強對德育處、年級組、班主任的領導,經(jīng)常與他們研究改進對學生的教育管理工作。深入學生,了解學生,召開學生座談會或與學生對話,把握學生的思想政治脈搏,有的`放矢地對學生進行教育工作。
5、發(fā)揮學校教育的主導作用,努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調一致、相互配合,形成良好的教育環(huán)境。積極指導和幫助共青團、學生會、家長委員會開展工作,使學生工作形成生動活潑、健康向上的局面。
6、發(fā)動全體教師、各處室、學生家長共同做好學生的德育工作,保證德育工作的全員性,形成齊抓共管的格局。
7、指導教師發(fā)揮各學科德育功能的教育作用,使德育工作做得有序、自然、生動,全面提高學生的素質。
圖書交易日的收獲作文700字13
1.協(xié)助校長領導學校總務、財務基建工作。負責校園發(fā)展規(guī)劃的制定,對學校財務、財產(chǎn)、校舍、設備、環(huán)境建設、生活房屋等實行全面管理、統(tǒng)籌安排。
2.負責制訂學?倓盏裙ぷ饔媱,督促檢查計劃的執(zhí)行。
3.負責制訂總務各部門的`崗位職責,加強總務隊伍建設;指導各項工作,協(xié)調好總務與其他處室的關系;指導總務處對各工作人員進行評估、考核。
4.負責財務管理工作。領導每年度預、決算的編制;根據(jù)學校財務制度審批學校各項開支和學校設備的購置;指導總務處進行校產(chǎn)管理工作、基建工作、綠化衛(wèi)生工作。
5.協(xié)助做好學校綜合治理工作和安全保衛(wèi)工作。
6.協(xié)助開展與工會的聯(lián)系,關心教職工生活,負責改善學校師生生活條件,規(guī)劃教師的福利。
7.負責學校創(chuàng)收工作、招商引資等工作;向社會籌集資金。
8.做好校長委托的其他工作,主動配合開展學校大型活動,主動開展校務公開,接受民主監(jiān)督。
圖書交易日的收獲作文700字14
崗位職責:
1、貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策,執(zhí)行上級機關的指示、決定和學校董事會的決議,負責向上級報告學校工作。
2、全面負責學校的行政決策與指揮,作為學校安全工作第一責任人,指導和協(xié)調各部門開展工作,確保學校各項工作安全有序地開展。依法治校,以德治校,科研興校,以教育教學為中心,合理安排各項工作,促進學校教育教學質量的提高。
3、根據(jù)國家教育方針、學校辦學及育人理念,制定和實施學校發(fā)展規(guī)劃、管理目標。負責確定學校學年(學期)工作目標和計劃,布置和落實階段工作并督促有關部門完成?偨Y學校行政工作并向全體教職工或董事會報告工作,聽取意見。
4、領導學校組織人事工作。遵循國家有關法律和政策,建立健全并實施各項學校管理制度,確定行政和教師的工作職責;根據(jù)實際合理設置內部管理機構,配備和聘任中層干部。
5、負責師資配備與教師隊伍建設。負責教師調配、晉升、聘任、考核、培訓、進修、獎懲工作;重視校本培訓與校本教研,逐步提高教師隊伍的思想、文化和業(yè)務素質。
6、負責學校財務管理。督促財會人員學習財會政策,遵守財會紀律,協(xié)助董事會做好經(jīng)費年度預、決算,統(tǒng)籌學校經(jīng)費,計劃、審批學校經(jīng)費的使用。
7、直接領導后勤服務中心工作。指導后勤服務中心主任做好開源節(jié)流工作,不斷改善辦學條件,切實做到為教育教學服務,為師生生活服務,督促總務后勤人員管好校產(chǎn)及各種財物,加強校舍、設施設備的建設。
8、指導和幫助學校群團工作,關心和支持工會、共青團、少先隊等群眾組織開展活動,充分發(fā)揮這些組織的作用,依法維護師生合法權益。
9、發(fā)揮學校教育的主導作用,努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調一致,互相配合,形成良好的育人環(huán)境;協(xié)調處理學校與社會關系。
10、接受上級行政及教育主管部門的領導、指導和監(jiān)督。堅持民主集中制,充分發(fā)揮領導班子的.集體智慧和力量。
11、高度重視學校精神文明建設,領導文明學校創(chuàng)建工作。
12、深入教育教學第一線,經(jīng)常聽課,積極參加教學科研工作,及時解決教育教學中的問題,及時布置和完成上級政府下達的臨時性工作任務。
圖書交易日的收獲作文700字15
崗位職責:
1、負責學校的運營管理,包含團隊建設、課程管理、教學管理、老師管理、學生管理、招生管理和行政管理等工作,并完成集團下達的.學校發(fā)展目標及任務。
2、帶領招生團隊完成年度招生目標,建立多維度招生渠道。
3、帶領教學團隊組織教學及課程研發(fā),不斷提高教學水平。
4、建立健全學校管理流程和規(guī)章制度,并不斷規(guī)范,制定和執(zhí)行相應的監(jiān)督和考核標準,確保教化產(chǎn)品和教化服務質量。
5、制定和監(jiān)控學校的年度費用預算,根據(jù)集團要求制定并組織實施財務預算方案,對各項財務目標負責,達成年度經(jīng)營目標。
6、塑造學校形象,做好對外宣揚,處理好各方關系,組織及監(jiān)管日常溝通,擴高校校影響力。
7、審批年度部門工作安排,并按安排主持召開校務會議等。
8、定期向集團匯報學校經(jīng)營戰(zhàn)略和安排執(zhí)行狀況、資金運用狀況和盈虧狀況、機構和人員調配狀況及其他重大事務。
任職要求:
1、8年以上學校運營工作閱歷,5年以上管理閱歷,有籌辦學校閱歷者優(yōu)先,有校長證書。
2、碩士學歷以上,優(yōu)秀者學歷可放寬至本科。
3、具備優(yōu)秀的運營管理、拓展實力、執(zhí)行實力及團隊建設實力。
4、有豐富的師資開發(fā)閱歷及管理老師團隊閱歷;
5、認可集團文化及教化理念。
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