(精選)我的父親作文600字15篇

　　在平凡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家都不可避免地會接觸到作文吧，作文是一種言語活動，具有高度的綜合性和創(chuàng)造性。如何寫一篇有思想、有文采的作文呢？下面是小編精心整理的我的父親作文600字，希望能夠幫助到大家。

我的父親作文600字1

　　1、項(xiàng)目工作的監(jiān)督、管理：協(xié)助、監(jiān)督公司重大項(xiàng)目工作的組織、實(shí)施、落實(shí)和績效評估工作，部門工作重大問題的監(jiān)控工作；

　　2、法律事務(wù)：依據(jù)公司工作開展的需要，全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)外法律事務(wù)，監(jiān)管重大合同談判，以確保公司的權(quán)益不受損害；

　　3、對外關(guān)系：代表公司參加有關(guān)會議，保持與政府部門、同行業(yè)機(jī)構(gòu)等的聯(lián)系，樹立公司良好形象；

　　4、重大活動組織：規(guī)劃和監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)文化的組織編寫，協(xié)助、監(jiān)督有關(guān)部門組織重大活動，企業(yè)文化建設(shè)，企業(yè)形象提升活動時，提供后勤保證；

　　5、各部門工作的周期性監(jiān)督工作：及時審核各部門月度總結(jié)、計(jì)劃，根據(jù)總結(jié)計(jì)劃安排相關(guān)部門或人員監(jiān)管部門月度工作開展和改進(jìn)；

　　6、分公司的宏觀管理和發(fā)展規(guī)劃審核工作：公司運(yùn)營過程中的重大行政、人事和重大發(fā)展規(guī)劃的宏觀管理工作；

　　7、公司改革和重大發(fā)展規(guī)劃的細(xì)化、組織和學(xué)習(xí)：公司高層會議決議、公司重大發(fā)展規(guī)劃的細(xì)化、組織、學(xué)習(xí)和開展工作；

　　8、重大事故的'處理：及時處理影響公司發(fā)展的特重大事故，建立完善公司的 “公司全面的預(yù)警機(jī)制”，進(jìn)行“員工的危機(jī)意識”宣傳工作，制定公司預(yù)警系統(tǒng)和快速反應(yīng)機(jī)制、組織。

我的父親作文600字2

　　實(shí)訓(xùn)處是具有實(shí)踐和業(yè)務(wù)管理雙重職能的教學(xué)輔助部門，其主要任務(wù)是：圍繞學(xué)院總體改革發(fā)展規(guī)劃和各階段的中心工作，按照學(xué)院統(tǒng)一部署，制定本部門發(fā)展規(guī)劃和各階段建設(shè)計(jì)劃并具體組織實(shí)施。按照學(xué)院專業(yè)建設(shè)與人才培養(yǎng)的總體要求，結(jié)合實(shí)際工作情況，制定、完善實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)管理制度，并負(fù)責(zé)相關(guān)制度的組織落實(shí)和監(jiān)督執(zhí)行工作。在學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、全面管理全院校外實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)等實(shí)踐性教學(xué)工作，認(rèn)真完成各實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)統(tǒng)籌、校企產(chǎn)學(xué)合作、職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)導(dǎo)、技能資格鑒定、實(shí)訓(xùn)設(shè)備維護(hù)等任務(wù)。

　�。ㄒ唬�、統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)院各系校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。

　�。ǘ�）、協(xié)調(diào)其他部門完成學(xué)院下達(dá)的各項(xiàng)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)任務(wù)。

　　（三）、廣泛開展校企合作，培育建設(shè)校外實(shí)習(xí)基地，搭建就業(yè)服務(wù)平臺，構(gòu)建校企雙贏的發(fā)展模式。負(fù)責(zé)與聯(lián)辦學(xué)校、教務(wù)處等部門進(jìn)行專業(yè)教學(xué)工作的聯(lián)系溝通；負(fù)責(zé)專業(yè)建設(shè)的社會調(diào)查、企業(yè)走訪和校外實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)；協(xié)助招生就業(yè)處開展校企合作工作，配合安排和管理學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)習(xí)；開展校際之間的專業(yè)建設(shè)交流工作。

　　（四）、監(jiān)督協(xié)調(diào)各系選派實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)管理教師并對其工作進(jìn)行考核，與各系合作，構(gòu)建合理的實(shí)踐師資梯隊(duì)。

　�。ㄎ澹�、參與協(xié)調(diào)各教學(xué)單位校外實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地的.規(guī)劃、建設(shè)與管理，改善實(shí)踐教學(xué)條件，提高實(shí)踐教學(xué)水平。

　�。�六）、收集、整理各教學(xué)單位校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)大綱、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并報學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一審批。

　�。ㄆ撸�、檢查、督促各教學(xué)單位校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的執(zhí)行情況，組織開展實(shí)校外習(xí)實(shí)訓(xùn)工作的經(jīng)驗(yàn)交流，協(xié)調(diào)處理校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中出現(xiàn)的各類問題。

　�。ò耍�、收集、整理各教學(xué)單位校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等基本信息和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)鑒定表、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等基本材料，并作為教學(xué)資料歸檔管理、限期保存。

　�。ň牛�、配合學(xué)院有關(guān)部門做好學(xué)生的職業(yè)技能鑒定和從業(yè)資格認(rèn)證工作。負(fù)責(zé)與市技能鑒定中心等技術(shù)技能鑒定機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與溝通，做好學(xué)生專業(yè)技能資格證書、技術(shù)等級證書的教學(xué)和工考工作；負(fù)責(zé)與有關(guān)部門和企業(yè)廣泛聯(lián)系，建立各專業(yè)的專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會，并積極開展活動。

　�。ㄊ�）、負(fù)責(zé)新專業(yè)的調(diào)研、論證、設(shè)置和老專業(yè)的改造；組織制定專業(yè)建設(shè)方案和教育教學(xué)方案中涉及專業(yè)教學(xué)內(nèi)容的方案；協(xié)助制定各專業(yè)實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃；組織人員編、審專業(yè)課程的教學(xué)大綱，報分管教學(xué)校長審批；負(fù)責(zé)開發(fā)專業(yè)教學(xué)的校本教材(講義)和專業(yè)教材的選定工作；

　�。ㄊ�一）、與教務(wù)處共同負(fù)責(zé)學(xué)分制改革和教學(xué)模式、教學(xué)評價的研究、定案、試行和實(shí)行；負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查專業(yè)課教研組、備課組工作，組織全校性的專業(yè)教學(xué)學(xué)習(xí)、講座、交學(xué)大綱，報分管教學(xué)校長審批；負(fù)責(zé)開發(fā)專業(yè)教學(xué)的校本教材(講義)和專業(yè)教材的選定工作；

　�。ㄊ�二）、負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)室的日常管理與實(shí)訓(xùn)設(shè)備的維護(hù)，確保實(shí)訓(xùn)設(shè)備的良好運(yùn)行，提高實(shí)訓(xùn)室的使用效益。

　　（十三）、認(rèn)真抓好本部門其他日常工作，協(xié)助人事部門做好人員定崗定編、崗位培訓(xùn)、考核、獎懲、晉級及職務(wù)評聘工作。

　�。ㄊ�四）、開展專業(yè)教學(xué)的評教評學(xué)活動。建立和健全專業(yè)教學(xué)質(zhì)量評價方法和監(jiān)控體系，定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量檢查和分析；負(fù)責(zé)學(xué)生專業(yè)和技能大賽的訓(xùn)練與參賽工作。

　�。ㄊ�五）、負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)訓(xùn)事故的認(rèn)定、調(diào)查、追究和處理工作，負(fù)責(zé)本部門教職工的考勤考績工作。

　�。ㄊ�六）、負(fù)責(zé)所管教學(xué)設(shè)施(實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室、專業(yè)公用教室、會議室、多媒體教室)的管理工作；負(fù)責(zé)專業(yè)教學(xué)安全工作崗位職責(zé)制的制定和督查工作。

我的父親作文600字3

　　崗位職責(zé)：

　　1、為已有的企業(yè)會員的.廣告營銷服務(wù)到期續(xù)約，公司予以新客戶簽約同樣的提成和獎金;

　　2、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源，通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶溝通，開發(fā)新客戶;

　　3、與客戶建立并維護(hù)好良好合作關(guān)系，與客戶保持長期合作。

　　4、管理銷售團(tuán)隊(duì)(對業(yè)務(wù)上手后不用直接面對客戶，管好業(yè)務(wù)員即可)。

　　任職資格：

　　1、38周歲以下(條件突出者不受此限)。有銷售管理能力。

　　2、對銷售工作有熱情，有朝氣，熱衷表達(dá)，不排斥電銷和網(wǎng)絡(luò)銷售。

　　3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，語言溝通能力較好。

　　4、喜歡挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的賺錢欲望;有想法有上進(jìn)心，抗壓能力強(qiáng)。

我的父親作文600字4

　　工作職責(zé):

　　1、作為項(xiàng)目全周期管理委員會負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程管理工作,提供標(biāo)準(zhǔn)流程和工具,支持各項(xiàng)目及下屬公司;

　　2、依據(jù)公司戰(zhàn)略和規(guī)章制度,負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理體系建設(shè),相關(guān)流程制度的制定和完善,并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略要求,針對企業(yè)實(shí)際需要負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商部架構(gòu)設(shè)置和人員配置,制定本部門各崗位職能職責(zé);

　　4、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃及管理規(guī)范,進(jìn)行項(xiàng)目溝通、協(xié)調(diào),對項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息的`更新,數(shù)據(jù)跟進(jìn)、統(tǒng)計(jì)及分析,編制分析報告,制定項(xiàng)目管理流程;

　　6、根據(jù)市場拓展部要求,為項(xiàng)目源開拓提供方法和工具;

　　7、組織負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng),投標(biāo)管理及項(xiàng)目合同評審;

　　8、根據(jù)風(fēng)控要求,對于項(xiàng)目風(fēng)險進(jìn)行管控。

　　任職資格:

　　1.具有公司級項(xiàng)目管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立建立和完善項(xiàng)目管理制度和相關(guān)規(guī)范

　　2.了解各類合同、招投標(biāo)方式,能夠提供指導(dǎo)意見

　　3.了解工程設(shè)計(jì)、采購、施工流程,對各階段時間節(jié)點(diǎn)內(nèi)的工作內(nèi)容有足夠了解,有分析和判斷能力

　　4.溝通能力良好,有團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　5.熟練使用各類工程軟件和辦公軟件。

我的父親作文600字5

　　任職要求：

　�。�1）40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、財務(wù)、法律相關(guān)專業(yè)；

　�。�2）金融機(jī)構(gòu)從業(yè)6年以上，具有3年以上金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家對金融機(jī)構(gòu)風(fēng)控管理政策，了解金融業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)作機(jī)制、內(nèi)控流程，掌握一定的信貸風(fēng)險評價理論與方法；銀行或金融公司都可以

　�。�3）具有財務(wù)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

我的父親作文600字6

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理與組建;

　　2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，協(xié)助業(yè)務(wù)人員談單，完成部門的業(yè)績考核 ;

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先;

　　3、帶過5人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的.溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

　　7、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

我的父親作文600字7

　　生產(chǎn)部崗位職責(zé)

　　一，生產(chǎn)主管崗位職責(zé)

　　1，根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度制度生產(chǎn)的周計(jì)劃表及日計(jì)劃表，在每日的生產(chǎn)安排中進(jìn)行合理的調(diào)配，并監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施定期向生產(chǎn)主管匯報生產(chǎn)任務(wù)完成情況。

　　2，制定詳細(xì)的工藝作業(yè)指導(dǎo)書，解決油漆車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題，并對員工提供幫助，根據(jù)公司的安排和要求及時對員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。 3，生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制及質(zhì)量問題的處理及品質(zhì)的改變。組織，分析，解決生產(chǎn)工藝問題，并組織技術(shù)員工對特殊效果油漆工藝進(jìn)行試驗(yàn)，做樣。

　　4，配合生產(chǎn)主管對車間內(nèi)部員工進(jìn)行業(yè)績考核，工作評定，并對新員工進(jìn)行公司制度崗前培訓(xùn)，考評。

　　5，檢查，監(jiān)督車間內(nèi)的生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，工作安全及防火情況。對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況及時了解并解決，同時向生產(chǎn)主管匯報。

　　6，組織進(jìn)行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)（日產(chǎn)量，材料的耗時等）的統(tǒng)計(jì)，并進(jìn)行合理的收集，整理，分折，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。7，積極配合物控及車間等部門的'工作協(xié)調(diào)，同時努力貫徹公司的有關(guān)文件精神的下達(dá)。

　　8，解決材料的供應(yīng)期問題，及時申購庫存材料。并及時對材料進(jìn)行品審的質(zhì)量分析，為更換材料提出技術(shù)幫助。

　　9，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)完成狀況，合理安排加班，填寫好加班申請表及其他有關(guān)生產(chǎn)的各類表格，并及時將公司下達(dá)的指令及其它信息，及時提醒員工。

　　10，根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模的大小對設(shè)備進(jìn)行規(guī)劃管理，訂出設(shè)備使用計(jì)劃。

　　二，業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

　　1，滿足公司營銷需要，按質(zhì)按量完成廠長下達(dá)的生產(chǎn)制造任務(wù)。

　　2，負(fù)責(zé)編制各期生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，設(shè)備檢修計(jì)劃，用人計(jì)劃，質(zhì)量計(jì)劃，人員培訓(xùn)計(jì)劃并在審批后組織實(shí)施。

　　3，負(fù)責(zé)制定各工序的勞定額，消耗定額，核定工價和各規(guī)章制度的貫徹實(shí)施。

　　4，做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)勞動保護(hù)，對部門員工的安全負(fù)第一責(zé)任。

　　5，貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系運(yùn)作程序和要求，確保運(yùn)作規(guī)范化和科學(xué)化，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

　　6，嚴(yán)密監(jiān)控生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，及時調(diào)度，處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題

我的父親作文600字8

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部涂裝車間沖壓、涂裝、機(jī)加生產(chǎn)安排以及日常工作安排：;

　　2、制定質(zhì)量控制方案，成本控制指標(biāo)以及工作指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部涂裝車間實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃;

　　4、制度/表單/流程的'擬定完善，生產(chǎn)班組團(tuán)隊(duì)的6S管理;

　　5、安全生產(chǎn)，合理安排各項(xiàng)資源，完善工藝流程、降低生產(chǎn)制造成本，執(zhí)行上級安排其它事項(xiàng)。

我的父親作文600字9

　　一、班組建設(shè)責(zé)任

　　1、帶領(lǐng)、指導(dǎo)、監(jiān)督本班組人員學(xué)習(xí)、遵守本廠各項(xiàng)規(guī)章制度，積極響應(yīng)公司和廠部的各項(xiàng)號召

　　2、合理組織本班組人員接受、完成生產(chǎn)任務(wù)；

　　二、生產(chǎn)質(zhì)量責(zé)任

　　1、接受技術(shù)質(zhì)檢部的監(jiān)督，執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的改善改進(jìn)工作。

　　2、 負(fù)責(zé)作業(yè)過程的自檢

　　3、負(fù)責(zé)本班組員工崗位技術(shù)和質(zhì)量的學(xué)習(xí)，不斷提高員工的生產(chǎn)技術(shù)水

　　平和質(zhì)量意識。

　　三、生產(chǎn)進(jìn)度責(zé)任

　　1、接受生產(chǎn)任務(wù)后，及時安排、組織生產(chǎn)；

　　2、因故不能按時完成任務(wù)時要及時上報

　　四、安全、衛(wèi)生責(zé)任

　　1、學(xué)習(xí)、帶領(lǐng)、組織、監(jiān)督本班組安全文明生產(chǎn)工作

　　2、責(zé)任本班組作業(yè)區(qū)的場地、設(shè)備、工具的衛(wèi)生；

　　五、具體職責(zé)

　　1. 執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)度指令，向班組員工傳達(dá)貫徹上級及生產(chǎn)技術(shù)部的有關(guān)決定精神。

　　2. 負(fù)責(zé)班組人員管理，生產(chǎn)調(diào)度工作，銜接、協(xié)調(diào)和其它工序的工作。

　　3. 監(jiān)督、落實(shí)員工應(yīng)該履行的工作職責(zé)。

　　4. 組織實(shí)施安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的管理、監(jiān)督工作。

　　5. 以質(zhì)量控制工作為中心，組織相關(guān)操作人員按生產(chǎn)工藝文件及工藝

　　6. 紀(jì)律要求和設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)。

　　7. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施班組場地及設(shè)備清潔衛(wèi)生工作。

　　8. 負(fù)責(zé)本班組設(shè)備的管理工作。

　　9. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)原材料的領(lǐng)用、結(jié)轉(zhuǎn)、退庫及消耗控制管理。

　　10. 負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)原始記錄、日報表的準(zhǔn)確，及時填報。

　　11. 負(fù)責(zé)本班組產(chǎn)品質(zhì)量符合質(zhì)量要求。

　　12. 負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)任務(wù)按計(jì)劃要求完成。

　　六、權(quán)限

　　1. 有權(quán)對生產(chǎn)管理，生產(chǎn)質(zhì)量控制方面的工作向生產(chǎn)部和質(zhì)量部提建議。

　　2. 對存在安全隱患和運(yùn)行故障的設(shè)備，有權(quán)向車間或生產(chǎn)技術(shù)部

　　3. 待維修人員消除隱患及故障后再行生產(chǎn)。

　　4. 有權(quán)對不履行工作職責(zé)，不遵守勞動紀(jì)律的人員按規(guī)定進(jìn)行處罰。

　　5. 對生產(chǎn)工藝要求不明確的生產(chǎn)計(jì)劃，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

　　七、責(zé)任

　　1、對本工種安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　2、對機(jī)臺設(shè)備、輔助工裝、模具人為損壞負(fù)管理責(zé)任。

　　3、對工傷事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任。

　　4、對不能按時完成車間下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和材料消耗定額負(fù)領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任。

　　操作員工作職責(zé)

　　1、服從管理、聽從指揮，遵守公司車間和車間規(guī)章制度，按生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成任務(wù)。

　　2、服從技術(shù)人員的工藝指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工藝規(guī)程。

　　3、嚴(yán)格遵循生產(chǎn)工藝文件、安全、設(shè)備操作規(guī)程，不違章操作。

　　4、合理領(lǐng)用輔料，控制輔料的消耗，節(jié)約用電、用水、節(jié)能降耗，降低生產(chǎn)成本。

　　5、配合做好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，做好生產(chǎn)自檢，并協(xié)助其他操作人員進(jìn)行自檢，提高生產(chǎn)質(zhì)量。

　　6、及時解決、上報生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，必須做到不合格半成品及時處理，不合格產(chǎn)品不下放。

　　7、每天認(rèn)真檢查、維護(hù)、保養(yǎng)好使用的生產(chǎn)工具和設(shè)備，合理使用生產(chǎn)工具，提高生產(chǎn)安全率。

　　8、認(rèn)真做好本職工作，保持機(jī)臺衛(wèi)生。

　　9、積極參加公司及車間組織的培訓(xùn)，認(rèn)真做好崗位間的協(xié)調(diào)工作。

　　10、完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他一切任務(wù)。

　　設(shè)備操作員職責(zé)

　　1. 積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，熱愛本崗位工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高工作技能。做到以公司利益為重，愛護(hù)公司財產(chǎn)。

　　2. 設(shè)備操作人員必須持操作證方能上崗，且只能操作操作證規(guī)定范圍內(nèi)的設(shè)備。

　�。ú僮髯C的管理按《人力資源提供及培訓(xùn)控制程序》執(zhí)行）。

　　3. 設(shè)備操作人員必須掌握所操作設(shè)備的操作規(guī)程和使用說明書，嚴(yán)格執(zhí)行公司的.設(shè)備操作規(guī)程及其細(xì)則規(guī)定。任何人不得以任何理由拆掉或放寬設(shè)備的安全保護(hù)裝置。

　　4. 設(shè)備使用前，嚴(yán)格按使用前各項(xiàng)檢查要求進(jìn)行檢查、試運(yùn)行，確認(rèn)正常后方可使用。

　　5. 做好設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)，如防塵、防潮、防盜、防火、防凍、清潔等。日常保養(yǎng)要填寫記錄并定期報送設(shè)備動力部。

　　6. 要維護(hù)設(shè)備及周圍的清潔與環(huán)保。保證設(shè)備用油三清潔（油桶、油具、加油點(diǎn)），保證潤滑油（脂）的清潔。設(shè)備臺面、油漆面不允許放置無關(guān)的物品。

　　7. 做好設(shè)備的潤滑工作。做到設(shè)備潤滑“五定”要求，并做好記錄。

　　定點(diǎn)：規(guī)定潤滑部位、名稱及加油點(diǎn)數(shù)；

　　定質(zhì)：規(guī)定每個加油點(diǎn)潤滑油脂牌號；

　　定時：規(guī)定加、換油時間；

　　定量：規(guī)定每次加、換油數(shù)量；

　　定人：規(guī)定每個加、換油點(diǎn)的負(fù)責(zé)人。

　　8. 當(dāng)操作的設(shè)備出現(xiàn)異常時，應(yīng)立即向直接上級和/或設(shè)備動力部匯報。緊急時可以越級匯報。并填寫《異常事故通知單》上報。

　　9. 向上級部門提出有關(guān)設(shè)備管理的合理化建議。

　　10. 按時、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　11. 操作設(shè)備時，嚴(yán)禁吸煙。酒后嚴(yán)禁操作設(shè)備（酒后上班按公司的制度、規(guī)定處理）。

　　12. 因違反設(shè)備操作規(guī)程和使用說明書要求，造成不良影響或經(jīng)濟(jì)損失時，將追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

我的父親作文600字10

　　銷售部門職責(zé)及各崗位職責(zé)

　　一、房地產(chǎn)銷售部門職責(zé)及各崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬┓康禺a(chǎn)銷售部門的職責(zé)房地產(chǎn)銷售部門（售樓部）為市場營銷部的下屬三個部門之一，主要負(fù)責(zé)樓盤的銷售，房地產(chǎn)銷售代表即隸屬于該部門。售樓部的主要指責(zé)為：

　　1、掌握市場動態(tài)，搜集市場信息，搞好市場預(yù)測，不斷開發(fā)、提高市場占有率。

　　2、根據(jù)市場預(yù)測和銷售趨勢，編制季度、年度銷售計(jì)劃。

　　3、按日向總辦、財務(wù)部上報實(shí)現(xiàn)銷售情況統(tǒng)計(jì)報表。

　　4、加強(qiáng)全同管理，建立用戶檔案，經(jīng)常走訪用戶，反饋用戶對樓盤的意見。

　　5、努力做好售后服務(wù)工作，樹立良好的企業(yè)形象，提高企業(yè)知名度。

　　6、配合廣告部做好企業(yè)樓盤的廣告宣傳工作。

　　7、負(fù)責(zé)合同的簽訂，回收售樓款，及時清理欠款、。

　　8、加強(qiáng)業(yè)務(wù)人員的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)。

　�。ǘ�）房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)

　　1、組織團(tuán)隊(duì)工作

　�。�1）推動公司核心價值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行。

　　（2）通過創(chuàng)造良好的銷售環(huán)境，樹立良好的企業(yè)形象。

　�。�3）根據(jù)公司要求，充分調(diào)動銷售現(xiàn)場各員工的積極性，營造部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍。

　�。�4）了解部門每一位員工的個性及優(yōu)劣勢，幫助員工認(rèn)識到業(yè)務(wù)成長過程中的障礙，培養(yǎng)員工個人發(fā)展能力。

　�。�5）將部門工作與任務(wù)分解成每位員工的工作，并督促其完成。

　　（6）評定現(xiàn)場銷售人員的自信及其業(yè)績表現(xiàn)，并負(fù)責(zé)銷售人員的招牌、培訓(xùn)、獎懲及調(diào)配。

　　2、制訂計(jì)劃

　�。�1）為項(xiàng)目的整體營銷提供決策參考。

　�。�2）制定年度、月度營銷計(jì)劃（營銷策略、營銷計(jì)劃）。

　�。�3）制定和監(jiān)督執(zhí)行促銷活動計(jì)劃。

　�。�4）制定并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)查計(jì)劃，進(jìn)行市場分析

　�。�5）與項(xiàng)目廣告代理商一起制定市場推廣計(jì)劃和預(yù)算，并監(jiān)督投放過程和效果，及時評估和調(diào)整。

　�。�6）與工程、開發(fā)、營銷中心磋商，結(jié)合市場情況作出合理的產(chǎn)銷計(jì)劃。

　�。�7）進(jìn)行銷售渠道政策設(shè)計(jì)和完善，實(shí)施市場推進(jìn)計(jì)劃，對過程及結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控和評估。

　　3、監(jiān)督、控制、協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作

　　（1）制定本部門的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎懲制度。

　�。�2）指導(dǎo)本部門（售樓部）各項(xiàng)工作的實(shí)施，控制工作的進(jìn)程。

　　（3）協(xié)調(diào)部門（售樓部）與其他部門（非售樓部）之間的合作關(guān)系。

　�。�4）定期召開部門（售樓部）會議，以便統(tǒng)一觀念，協(xié)調(diào)進(jìn)程。

　�。�5）了解客戶的基本情況，按日向營銷中心匯報銷售情況和統(tǒng)計(jì)資料。

　　（6）及時了解本公司的基本數(shù)據(jù)，做好信息共享。

　�。�7）負(fù)責(zé)落實(shí)樓款的回收工作，掌握合同的簽訂情況。

　�。�8）考慮并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，組織員工研究確定。

　　（9）將部門工作和任務(wù)分解到每位員工，并進(jìn)行指導(dǎo)實(shí)施。據(jù)此建立考核指標(biāo)體系，并建立薪酬體系。

　�。�10）根據(jù)公司階段狀況和要求或市場反饋，對銷售工作作出策略調(diào)整，和對策決策。

　�。�11）督促員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，組織銷售培訓(xùn)，支持員工對新工作方法或流程的實(shí)踐。

　�。�12）組織銷售人員及時總結(jié)交流營銷經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　�。�13）溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)，清除部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源、提高效率，保證銷售進(jìn)度。

　　（14）配合公司其他部門的工作，為其提供市場預(yù)測、反饋及營銷方面的支持。

　�。�15）做好項(xiàng)目解釋，現(xiàn)場業(yè)主投訴等工作。

　�。ㄈ�）房地產(chǎn)銷售主管的崗位職責(zé)房地產(chǎn)銷售主管其實(shí)是房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的左右手，配合經(jīng)理做好日常管理工作，在銷售人員無法解決客戶的問題時，負(fù)責(zé)解決客戶提出的疑難問題，同事，也負(fù)責(zé)日常銷售統(tǒng)計(jì)工作等，主要工作內(nèi)容如下：

　　1、協(xié)助經(jīng)理搞好日常的管理工作

　　（1）嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度，起到以身作則的帶頭作用。

　�。�2）協(xié)助經(jīng)理搞好工作安排，制定值班人員安排表交公司總臺，通知到本人。

　�。�3）自覺遵守作息時間，協(xié)助銷售經(jīng)理搞好考勤、考核制度，嚴(yán)禁遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生，如若發(fā)現(xiàn)，按人事管理制度執(zhí)行。

　�。�4）協(xié)助經(jīng)理每周組織銷售人員開總結(jié)例會，分析上周銷售情況、問題、提出建議。

　�。�5）嚴(yán)格要求銷售人員的儀態(tài)、儀表、言談、舉止，熱情禮貌對待客戶，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立品牌形象。

　�。�6）檢查工裝、工牌的穿戴，不許穿拖鞋吊帶裙、漏臍裝、牛仔褲等奇裝異服。

　�。�7）愛護(hù)公物，帶頭做好售樓處、樣板房的清潔衛(wèi)生工作。

　�。�8）積極參加公司舉辦的專業(yè)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專業(yè)知識及法規(guī)，提高個人和銷售人員的整體素質(zhì)、銷售技巧、語言表達(dá)能力。

　�。�9）培養(yǎng)集體協(xié)作精神和工作默契，其他員工接待客戶時，應(yīng)積極主動滴給予配合，促成及成交，對于不能成交的原因，進(jìn)行分析、總結(jié)、找出問題所在。

　�。�10）善于控制銷售現(xiàn)場的氣氛和人員的調(diào)配工作，細(xì)心觀察，及時地給予配合，把握機(jī)會達(dá)成成交。

　　2、解決客戶提出的疑難問題

　　（1）一般銷售人員由于銷售經(jīng)驗(yàn)不足，可能無法回答有些客戶提出的問題，這時，就需要專業(yè)知識強(qiáng)和銷售經(jīng)驗(yàn)更豐富的銷售主管出馬，為客戶解決疑難問題，取得客戶的信任。

　　（2）以誠懇的態(tài)度、平和的心情傾聽客戶訴說，取得客戶的理解。耐心而細(xì)致地同客戶溝通，以親切的與其穩(wěn)定客戶的情緒。

　　（3）認(rèn)真地向客戶闡明公司的工作程序和原則，想辦法解決客戶提出的疑難問題，盡量贏得客戶對本公司的信譽(yù)與個人素質(zhì)的認(rèn)可和信賴。

　　3、日常統(tǒng)計(jì)工作

　　（1）每天認(rèn)真統(tǒng)計(jì)電話量、區(qū)域、客戶群，找準(zhǔn)銷售定位。

　　（2）認(rèn)真統(tǒng)計(jì)到訪客戶量、客戶需求、面積、戶型、反映的問題比例。

　�。�3）每周對電話量、到訪客戶量進(jìn)行總結(jié)，在每周公司銷售例會上進(jìn)行匯報。

　�。�4）了解項(xiàng)目的價格、戶型、朝向、面積、定位、交通、周邊環(huán)境和配套等，抓住賣點(diǎn)，做到心中有數(shù)，沉著應(yīng)付。

　�。�5）了解市場情況進(jìn)行比較、分析，找出銷售難點(diǎn)和影響因素，協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議。

　　（6）做好在定期內(nèi)對樓盤收取的定金，并熟練掌握開收據(jù)、收支票、本票、匯票等手續(xù)。

　�。�7）做好定金收據(jù)、認(rèn)購書、傭金收據(jù)的核對、登記、存檔，有錯漏要及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　�。�8）做好收款、銷售登記工作，做好銷售進(jìn)度表。

　　（9）跟蹤客戶的補(bǔ)定、交首期、簽合同、收按揭資料、辦理按揭手續(xù)等工作。

　　（10）做好銷售報表，銷售總結(jié)，每周例會向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　（四）房地產(chǎn)銷售人員崗位職責(zé)一般銷售人員，即售樓人員，是與客戶密切聯(lián)系，離客戶最近的銷售服務(wù)人員。

　　一般銷售人員受銷售主管的直接領(lǐng)導(dǎo)，在銷售主管的安排下工作，是銷售任務(wù)的直接完成者，也是真?zhèn)�售樓業(yè)務(wù)的關(guān)鍵人員。房地產(chǎn)銷售經(jīng)理通過銷售主管對一般售樓人員進(jìn)行管理，其最終目標(biāo)是使客戶滿意，實(shí)現(xiàn)銷售任務(wù)。因此，一般銷售人員素質(zhì)的高低會影響售樓業(yè)績的好壞。房地產(chǎn)銷售人員作為整個房地產(chǎn)對外銷售的'最前沿，是否具備良好的素質(zhì)，是夠能盡職盡責(zé)地完成本職工作，對于一個房地產(chǎn)企業(yè)而言是非常重要的。

　　房地產(chǎn)銷售人員的主要工作職責(zé)如下：

　�。�1）熟悉掌握樓盤的全部情況，能給客戶提出合理化建議，回答客戶提問。

　　（2）服從企業(yè)安排，積極工作，抓住時機(jī)銷售企業(yè)開發(fā)的樓盤。

　�。�3）善于表達(dá)但不夸夸其談，誠信待人，保持和客戶之間的良好關(guān)系，為企業(yè)樹立良好形象。

　�。�4）與客戶訂立合同，及時將合同上交售樓主管審核執(zhí)行。

　　（5）積極做好售后服務(wù)工作，拜訪客戶，獲得樓盤反饋信息。

　　（6）每天向售樓主管匯報工作情況，定期進(jìn)行工作總結(jié)。

　�。�7）負(fù)責(zé)及時回收售樓款。對以一個房地產(chǎn)銷售人員而言，要想出色地完成售樓任務(wù)，除了應(yīng)具備相應(yīng)的能力和專業(yè)知識外，團(tuán)隊(duì)意識也是非常重要的。只有和其他銷售人員密切配合，通力合作，才能夠很好地完成企業(yè)下達(dá)的銷售目標(biāo)。

　　二、房地產(chǎn)銷售人員守則

　�。ㄒ唬┓康禺a(chǎn)銷售人員基本素質(zhì)要求

　　（1）良好的形象+熱誠的服務(wù)+機(jī)敏的頭腦=頂級銷售

　�。�2）工作應(yīng)積極主動，要勇于負(fù)責(zé)。同事之間提倡團(tuán)結(jié)協(xié)作，及時溝通情況，相互信任，注重整體利益。

　　（3）應(yīng)主動提高自身業(yè)務(wù)水平，關(guān)注市場動態(tài)，捕捉市場信息，對外注意自身形象，不得向外透露有關(guān)公司業(yè)務(wù)的情況和商業(yè)機(jī)密。

　�。ǘ�）房地產(chǎn)銷售人員基本操作要求

　　（1）按公司規(guī)定的時間正�？记冢�保持公司整體形象。

　　（2）虛心誠懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤快謹(jǐn)慎，絕對忠誠。

　�。�3）嚴(yán)守公司業(yè)務(wù)機(jī)密，愛護(hù)公司一切工具及設(shè)施。

　　（4）主動收集競爭者的售樓資料，并及時向主管匯報。

　　（5）業(yè)績不靠運(yùn)氣而來，惟有充實(shí)自我，不懈努力，才能成為成功者。

　　（6）經(jīng)驗(yàn)是從實(shí)踐中積累而來，對任何客戶上門均應(yīng)視為可能成交的客戶而予以熱情接待。

　�。�7）同事間的協(xié)調(diào)和睦與互相幫助，能營造一個良好的工作環(huán)境，并提高工作效率。

　�。�8）凡公司刊登廣告日，任何業(yè)務(wù)人員不得請假，必須無條件全部到位工作。

　　三、房地產(chǎn)銷售人員基本紀(jì)律

　�。�1）全體員工都應(yīng)遵紀(jì)守法，做一個合格的公民。

　�。�2）熱愛公司和公司的事業(yè)，積極樹立公司正面形象。

　　（3）除正常休假外，必須準(zhǔn)時上、下班，不得遲到、早退。

　�。�4）員工要嚴(yán)守公司紀(jì)律，遵守公司規(guī)章制度，保守公司機(jī)密。

　�。�5）尊重別人，尊重別人的勞動，尊重別人的選擇，尊重別人的隱私。

　　（6）員工要注重自己的外表形象，要以整潔端莊的儀表、溫文爾雅的舉止，贏得合作伙伴的信任。

　�。�7）員工在工作時要有分明的上下級觀念，接受上級的指示并努力付諸實(shí)施，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，準(zhǔn)時參加各種例會，按時向所屬的主管人員遞交各類工作報表。

　　（8）員工應(yīng)自覺維護(hù)公司形象，注意保持售樓部的安靜整潔，嚴(yán)禁喧嘩、嬉戲、吃零食等所有破壞銷售部整體想像的行為，不準(zhǔn)在公共場合化妝、換裝，不能擅入其他部門，以免影響其他部門工作，不允許在上班時間隨便外出，如遇特殊事情必須請假并由主管擠以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　�。�9）工作時間不予續(xù)打私人電話，確實(shí)有事需打電話應(yīng)做到長話短說，不超過三分鐘。

　�。�10）不許有冷淡客戶、對來訪客戶視而不見或言語粗魯與客戶爭吵等事件（現(xiàn)象）發(fā)生。

　　（11）員工不能進(jìn)行有損公司利益的私人交易，不能以公司名義進(jìn)行任何損公利己的活動及進(jìn)行任何超出公司所指定范圍之外的業(yè)務(wù)，如有此類行為，須承擔(dān)因此而引起的一切后果，公司有權(quán)終止聘任合同，并追究其法律責(zé)任。

　�。�12）員工要愛護(hù)公司財產(chǎn)，凡屬認(rèn)為損壞公司財產(chǎn)的，公司有權(quán)要求賠償，公司所配備使用的貴重財產(chǎn)，在離退職時應(yīng)交還公司。

　　（13）在辦公室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，保持清新的工作環(huán)境。

我的父親作文600字11

　　業(yè)務(wù)財務(wù)主管

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)營銷業(yè)務(wù)相關(guān)的會計(jì)核算、財務(wù)預(yù)算、經(jīng)濟(jì)分析等工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司配件業(yè)務(wù)年度預(yù)算及月度滾動預(yù)算的編制工作,確保預(yù)算報表的完整性、合理性;

　　3、跟蹤各項(xiàng)收益指標(biāo)的執(zhí)行情況,測算不同的`銷量、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、返利政策等對收益指標(biāo)的影響,為最終決策提供財務(wù)支持;

　　4、追蹤主要費(fèi)用項(xiàng)目的預(yù)算執(zhí)行情況;

　　5、負(fù)責(zé)促銷支持,建店支持,盈利模式分析,市場費(fèi)用預(yù)測,提供決策參考信息;

　　6、完成各項(xiàng)財務(wù)分析、報告;

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,財會或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、三年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有二年以上主機(jī)廠營銷財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或4S店財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟練使用財務(wù)軟件及Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件;

　　4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,能承受較大壓力;

　　5、有較強(qiáng)的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　6、具有初級會計(jì)師職稱,中級會計(jì)師、CPA或ACCA優(yōu)先。

我的父親作文600字12

　　(1)項(xiàng)目物資部文件的收、發(fā)、存檔記錄工作，對各部門加工單、打算單的收集整理、每月裝訂歸檔；

　　(2)負(fù)責(zé)材料打算、材料驗(yàn)收、領(lǐng)料的PKPM、OA錄入工作；

　　(3)按要求準(zhǔn)時整理混凝土小票，滿足合約部結(jié)算要求或其他要求；

　　(4)每月依據(jù)材料員提供的.小票與分包隊(duì)伍辦理物資轉(zhuǎn)賬，與供應(yīng)商辦理結(jié)算手續(xù)，統(tǒng)計(jì)供方月度欠款及付款明細(xì)；

　　(5)準(zhǔn)時登記材質(zhì)證明臺賬；

　　(6)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

我的父親作文600字13

　　職責(zé)描述：

　　1、良好的文字功底，熟悉銷售部門工作內(nèi)容及流程，能建立各種銷售流程及制度；、

　　2、良好的人際溝通能力，善于與公司內(nèi)部各部門溝通；

　　3、親和力強(qiáng)，能與客戶建立良好關(guān)系；

　　4、為技術(shù)部及公司決策提供相關(guān)市場調(diào)研及決策依據(jù)；

　　5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部銷售體系建立及文件的編制，招標(biāo)文件的編寫；

　　6、協(xié)助完成公司項(xiàng)目驗(yàn)收、回款等。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)

　　任職要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣自動化、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有1年以上自動化設(shè)備行業(yè)相關(guān)背景經(jīng)驗(yàn)，有銷售渠道者優(yōu)先；

　　3、具備業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和相應(yīng)的市場推廣技巧，具有靈活的.談判技巧；

　　4、有良好的人際溝通技巧，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　5、可適應(yīng)彈性工作環(huán)境、出差。

我的父親作文600字14

　　一、在高級駐地監(jiān)理工程師領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真完成駐地辦的各項(xiàng)行政后勤管理工作，主要工作內(nèi)容有：行政管理、人事管理、食堂管理、職工考勤、車輛管理、駐地維護(hù)等；

　　二、每月制訂和匯總駐地辦行政辦公用品的使用計(jì)劃報高級駐地監(jiān)理工程師審查，負(fù)責(zé)行政用品的審批、采購和發(fā)放；

　　三、安排對外接待或招待，對內(nèi)的'后勤服務(wù)及職工生活管理工作；

　　四、建立健全各種行政用品、用具的臺帳，各監(jiān)理人員領(lǐng)用用品需做好簽證手續(xù)；

　　五、保管好行政財產(chǎn)，負(fù)責(zé)駐地辦固定資產(chǎn)及日常用品購置，是固定資產(chǎn)管理第一責(zé)任人，定期檢查固定資產(chǎn)使用情況，建立詳細(xì)的臺帳，核實(shí)易耗品消耗數(shù)量；

　　六、樹立勤儉節(jié)約的思想，反對浪費(fèi)，做好節(jié)能節(jié)支工作，確保安全、衛(wèi)生，保持良好的工作和生活環(huán)境；

　　七、堅(jiān)持原則，不講私情，認(rèn)真做好監(jiān)理人員的考勤工作；

　　八、工作熱情、服務(wù)周到，管好食堂，提供優(yōu)質(zhì)的后勤保障服務(wù)；

　　九、完成高級駐地監(jiān)理工程師交辦的其它任務(wù)。

我的父親作文600字15

　　（1）負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行市場的整體推廣策略，結(jié)合市場發(fā)展實(shí)際情況，制定市場中長期推廣的目標(biāo)計(jì)劃；

　　（2）逐步推進(jìn)市場CIS（形象識別系統(tǒng)）建設(shè)，整合、統(tǒng)一市場對外、對內(nèi)的傳播形象；

　　（3）定期組織開展宣傳分析和市場調(diào)研，及時掌握同行業(yè)市場發(fā)展動態(tài)，并提供有關(guān)調(diào)研報告；

　�。�4）根據(jù)市場推廣計(jì)劃，負(fù)責(zé)實(shí)施三區(qū)六縣及川北毗鄰區(qū)域的推廣計(jì)劃和各類廣告發(fā)布；

　�。�5）根據(jù)市場商家需求，制定目標(biāo)樓盤和目標(biāo)市場的重點(diǎn)宣傳和活動實(shí)施；

　�。�6）根據(jù)市場運(yùn)營情況，制定切實(shí)可行的`市場活動企劃方案，并督促實(shí)施；

　　（7）設(shè)計(jì)、制作市場對內(nèi)、對外開展各項(xiàng)活動的各類宣傳資料；

　�。�8）采編發(fā)行《光彩報》，開發(fā)建設(shè)光彩企業(yè)網(wǎng)站和網(wǎng)上商城建設(shè)，并負(fù)責(zé)資訊更新及公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作;

　�。�9）選擇最合適的媒體、廣告及協(xié)作單位進(jìn)行制作、印刷和廣告宣傳等，達(dá)到質(zhì)優(yōu)價廉，并對有關(guān)單位提供的產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、監(jiān)控和評估。

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